KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Марфушечка душечка

Сокращение госслужба ПОПЕРЕДЖЕННЯ

Что за такое глобальное сокращение? Я в декрете 3 года, вот продлила себе еще на полгода. Перезвонила в отдел кадров - говорят очень много работы.
Что за новшества?
И кто точно знает - мне сказали приехать написать ПОПЕРЕДЖЕННЯ.
По новому законодательству - меня уволить не могут?
спасибо за любую инфо

20 июля 2015 в 10:33
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Пушистый Пельмень
1 Пушистый Пельмень
20 июля 2015 в 10:35
вы должны подписать предупреждение, что если так сложится и ваш отдел будет расформирован или закрыт, вас могут уволить. и не подписать вы его не можете, тогда могут сразу уволить.
Гравицапа
2 Гравицапа
20 июля 2015 в 10:37
подпишите бумагу, что Вас предупредили о том, что Вы можете быть уволены.
Если будет меняться структура - Вас монут в неё не взять
всемВсёИмного
3 всемВсёИмного
20 июля 2015 в 10:47
Предупреждают о том, что можете быть уволены.
Пенек Возмездия
4 Пенек Возмездия
20 июля 2015 в 10:49  
ну, Вы даете, об этом трубили еще в конце года, до 30 проц., с учетом того, что в прошлом году уже 20 сократили , обошлось вакансиями, то в этом году будет намного ’веселее’.
Сократить Вас могут, на сколько я знаю, Вы же не до 3х
Коко Шанель
5 Коко Шанель
20 июля 2015 в 10:52
уволить не могут.. это реорганизация, а увольняют только в случае ликвидации. Мы такие пишем раз в полгода..
Мстящий за Зайца
6 Мстящий за Зайца
20 июля 2015 в 10:54 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
уволить не могут.. это реорганизация, а увольняют только в случае ликвидации. Мы такие пишем раз в полгода.. и что потом с этим попередженнями делают? я тоже подписала такое и не пойму чего жать теперь?
Коко Шанель
7 Коко Шанель
20 июля 2015 в 10:55 Ответ для Мстящий за Зайца
Цитата:
и что потом с этим попередженнями делают? я тоже подписала такое и не пойму чего жать теперь? а потом кого берут на работу, а кого нет.. сокращение.. новый наказ о принятии на работу
Мстящий за Зайца
8 Мстящий за Зайца
20 июля 2015 в 10:56 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
а потом кого берут на работу, а кого нет.. сокращение.. новый наказ о принятии на работу а тому кого берут,дают компенсацию и компенсацию за не использованный отпуск,не знаете? я подписала попередження 29 мая. т.е. за два месяца меня предупредили. и вот эти два месяца истекают на следующей неделе. что ждать?
Коко Шанель
9 Коко Шанель
20 июля 2015 в 10:58 Ответ для Мстящий за Зайца
Цитата:
а тому кого берут,дают компенсацию и компенсацию за не использованный отпуск,не знаете? я подписала попередження 29 мая. т.е. за два месяца меня предупредили. и вот эти два месяца истекают на следующей неделе. что ждать? либо принятие на работу ( какая компенсация?!), либо увольнение (увольнение по законодательству - естественно выплата всего, чего человек заслужил).
Мстящий за Зайца
10 Мстящий за Зайца
20 июля 2015 в 11:00 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
либо принятие на работу ( какая компенсация?!), либо увольнение (увольнение по законодательству - естественно выплата всего, чего человек заслужил). ну если меня принимают на новую должность,со старой же увольняют? на старой остается не использованный отпуск. и в попереджені было написано,компенсация в размере средне-месячного оклада.
барабанщица
11 барабанщица
20 июля 2015 в 11:01
ну а что вы хотели? по 3,5 года отсутствовать и чтоб Вам место держали?
Коко Шанель
12 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:01 Ответ для Мстящий за Зайца
Цитата:
ну если меня принимают на новую должность,со старой же увольняют? на старой остается не использованный отпуск. и в попереджені было написано,компенсация в размере средне-месячного оклада. вас же не в другое место переводят, вы остаетесь в штате просто, могут отдел по другому назвать и прочее.. а вам ничего не выплачивают, просто в вашей карточке идет накопительный отпуск... а в попередженни - это на случай увольнения..
кружкаЭсмарха
13 кружкаЭсмарха
20 июля 2015 в 11:03
Если у вас ребенок до 3 лет, то не уволят, в противном случае могут уволить при реорганизации и сокращении должностей.
Мстящий за Зайца
14 Мстящий за Зайца
20 июля 2015 в 11:03 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
вас же не в другое место переводят, вы остаетесь в штате просто, могут отдел по другому назвать и прочее.. а вам ничего не выплачивают, просто в вашей карточке идет накопительный отпуск... а в попередженни - это на случай увольнения.. а как это накопительный? у меня по графику отпуск был в августе. переводят меня на новую должность в июле. отпуск куда девается?
кружкаЭсмарха
15 кружкаЭсмарха
20 июля 2015 в 11:05 Ответ для Мстящий за Зайца
Цитата:
а тому кого берут,дают компенсацию и компенсацию за не использованный отпуск,не знаете? я подписала попередження 29 мая. т.е. за два месяца меня предупредили. и вот эти два месяца истекают на следующей неделе. что ждать?
Либо назначения на должность, либо увольнения.
Коко Шанель
16 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:05 Ответ для Мстящий за Зайца
Цитата:
а как это накопительный? у меня по графику отпуск был в августе. переводят меня на новую должность в июле. отпуск куда девается? ну вы же можее не брать отпуск.. весь отпуск что у вас есть, переводиться вместе с вами.. т.е. если у вас осталось 2 недели, то они и переводятся..
всемВсёИмного
17 всемВсёИмного
20 июля 2015 в 11:05 Ответ для барабанщица
Конееееечно, а как же?
Мстящий за Зайца
18 Мстящий за Зайца
20 июля 2015 в 11:05 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
ну вы же можее не брать отпуск.. весь отпуск что у вас есть, переводиться вместе с вами.. т.е. если у вас осталось 2 недели, то они и переводятся.. аа. т.е. я его все таки смогу отгулять
Закидай меня камнями
19 Закидай меня камнями
20 июля 2015 в 11:06   Ответ для барабанщица
Цитата:
ну а что вы хотели? по 3,5 года отсутствовать и чтоб Вам место держали? Вы долго думали?
Коко Шанель
20 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:11 Ответ для барабанщица
Цитата:
ну а что вы хотели? по 3,5 года отсутствовать и чтоб Вам место держали? Кроме того, действующее законодательство Украины предусматривает случаи, при которых не допускается увольнение определенных категорий работников, а именно:

— беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (до 6 лет, если ребенок, согласно медицинскому заключению, нуждается в домашнем уходе), одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством (статья 184 КЗоТа Украины)
Коко Шанель
21 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:12 Ответ для Мстящий за Зайца
Цитата:
аа. т.е. я его все таки смогу отгулять конечно.. можете отгулять, а можете брать компенсацию.. это как вам больше нравится.. но на госслужбе лучше отгулять все же..
барабанщица
22 барабанщица
20 июля 2015 в 11:12 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
Кроме того, действующее законодательство Украины предусматривает случаи, при которых не допускается увольнение определенных категорий работников, а именно: — беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (до 6 лет, если ребенок, согласно медицинскому заключению, нуждается в домашнем уходе), одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством (статья 184 КЗоТа Украины)
ой, девчонки! не смешите меня. знаю я как эти справки делаются, и в каком доп уходе нуждается ребенок.
Коко Шанель
23 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:13 Ответ для барабанщица
Цитата:
ой, девчонки! не смешите меня. знаю я как эти справки делаются, и в каком доп уходе нуждается ребенок. о том как эти справки делаются - дело не ваше, это выбор каждого. А для госслужбы - справка есть - вопрос исчерпан.
барабанщица
24 барабанщица
20 июля 2015 в 11:15 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
о том как эти справки делаются - дело не ваше, это выбор каждого. А для госслужбы - справка есть - вопрос исчерпан.
мое или не мое- я вас не спрашивала. ок?
работать нужно, а не высиживать и справки таскать. вопрос исчерпан и в вышестоящем вопросе- нет возможности выходить на работу- ищи другую. а то только и делают что штаны протирают.
АсобеннАя
25 АсобеннАя
20 июля 2015 в 11:16 Ответ для барабанщица
Цитата:
мое или не мое- я вас не спрашивала. ок? работать нужно, а не высиживать и справки таскать. вопрос исчерпан и в вышестоящем вопросе- нет возможности выходить на работу- ищи другую. а то только и делают что штаны протирают.

Ха-ха-ха, вот и работайте!!!
Коко Шанель
26 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:16 Ответ для барабанщица
Цитата:
мое или не мое- я вас не спрашивала. ок? работать нужно, а не высиживать и справки таскать. вопрос исчерпан и в вышестоящем вопросе- нет возможности выходить на работу- ищи другую. а то только и делают что штаны протирают. вы давайте без грубости. научитесь общаться корректно для начало. И переживайте исключительно за свои штаны. Отличнейшие работники тоже ходят в декрет, как неудивительно.
АсобеннАя
27 АсобеннАя
20 июля 2015 в 11:18 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
вы давайте без грубости. научитесь общаться корректно для начало. И переживайте исключительно за свои штаны. Отличнейшие работники тоже ходят в декрет, как неудивительно.

Эта дамочка из тех, кто в садик с рождения водит)))
всемВсёИмного
28 всемВсёИмного
20 июля 2015 в 11:18 Ответ для Коко Шанель
Да прям. Как это не наше? А с каких шишей госслужба содержится?
П.С. Раз уж о законах заговорили : может начнём налоги исправно платить да перестанем субсидию по неполным данным о доходах выпрашивать. А то что-то как-то все о законах вспоминают, когда им это выгодно
Коко Шанель
29 Коко Шанель
20 июля 2015 в 11:18 Ответ для АсобеннАя
Цитата:
Эта дамочка из тех, кто в садик с рождения водит))) а у меня такое мнение, что она вообще детей не имеет.
барабанщица
30 барабанщица
20 июля 2015 в 11:19 Ответ для Коко Шанель
Цитата:
вы давайте без грубости. научитесь общаться корректно для начало. И переживайте исключительно за свои штаны. Отличнейшие работники тоже ходят в декрет, как неудивительно.
грубить начали вы первая. указывая мне мое дело или не мое- это раз. во вторых- со своими штанами, как и декретами, я сама как-нибудь.
неудивительно, только самые ’умные’ госслужащие справки таскают и продлевают чтоб дома сидеть, а потом спрашивают на что они еще имеют право, кроме того что уже вытаскали с государства
не хочу больше с Вами общаться! выливайте яд на кого-то другого
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Вопрос закрыт

Популярные вопросы!

  • Сегодня
  • Вчера
  • 7 дней
  • 30 дней
ещё >>