KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Почемучечка

Как дать отпор на работе?

Всем добрый день! Девочки, посоветуйте, сил больше нет!!! Как себя вести с одним человеком на работе (руководство). Вопросы ставятся так, что ты заведомо виноват, теряешься, напрягаешься и оправдываешься. Например - звонит "Оксана, ты юрист или где? Я тут в руках держу договор - ты его вообще смотрела? Как можно было такое написать?.. и далее..." Как правило - теряешься, сжимаешься, куча наводящих вопросов и ты всё равно виноват, даже если и вины твой нет вообще, а она что-то там не так поняла и не дочитала. Как себя вести, чтобы не переживать? Пробовать свести на юмор? Не всегда получается... Отмораживаться - тоже. Посоветуйте пожалуйста!!

22 июля 2015 в 12:25
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
1 Апельсинка_84
22 июля 2015 в 12:30
мне в таких случаях подходит вопрос с рекламы : ’ВЫ ХОТИТЕ ОБ ЭТОМ ПОГОВОРИТЬ?’ - сразу люди не знают что сказать. можете немного перекрутить этот вопрос. Реально помагает для любого контингента людей )))
  • Благодарочка 1
Опля Картопля
2 Опля Картопля
22 июля 2015 в 12:31
Был у меня такой руководитель. Сразу наезды, не разобравшись в ситуации, обвиняет. Много перепробовала тактик поведения, но, увы. Я уволилась в никуда, т.к. просто стала истеричкой с расшетанными нервами. Не жалею, такого кошмара никому не пожелаю. Пытаться менять ситуацию, имхо, бесполезно. Разве что пробовать огрызаться - такие люди, обычно, на отпор отвечать не умеют. Но зато очень умеют подложить свинью втихаря. Выбор - терпеть или брыкаться, но при этом всегда быть готовой к удару в спину.
Танцепесенная
3 Танцепесенная
22 июля 2015 в 12:31
Понимаю и сочувствую. Пока такое г... не уволилось с работы - жизни не было, теперь только вздохнула с облегчением. Ставить на место бесполезно, только раззадоривать. Может стараться отвечать сухо, строго, стараться не нервничать и не бояться... Держитесь, удачи!
Коко На Страже
4 Коко На Страже
22 июля 2015 в 12:32
послать на х... ! и пожаловаться высшему руководству, либо сказать ’Сейчас обсудим этот вопрос с ген. директором’
Галябалована
Пользователь сейчас на сайте
5 Галябалована
Пользователь сейчас на сайте
22 июля 2015 в 12:32
будьте уверены в своих ответах!!!
’ Что КОНКРЕТНО (прям ударение на это слово) ВАС не устраивает в договоре???’
Почемучечка
(автор)
6 Почемучечка
(автор)
22 июля 2015 в 12:34 Ответ для Опля Картопля
Всё про нас на 100%. Только дал отпор - жди свинью. Менять работу не могу, т.к. у самой должность и хорошая з/п. И что вот делать? Действительно, становлюсь истеричкой(((
Опля Картопля
7 Опля Картопля
22 июля 2015 в 12:39 Ответ для Почемучечка
Цитата:
Всё про нас на 100%. Только дал отпор - жди свинью. Менять работу не могу, т.к. у самой должность и хорошая з/п. И что вот делать? Действительно, становлюсь истеричкой(((
Как вариант - притвориться слаще меда. Она звонит-орет - Вы: Ирина Петровна, не ругайтесь, пжлст, сейчас все передалаю, не досмотрела, наверное. И.. ничего не делаете. Ей нужно самоутвердиться, скорее всего, а может просто сволочной характер. Тут кроме как не реагировать другой панацеи нет.
А еще можете смотреть на нее, когда орет, и мысленно говорить: чего желаешь мне, пусть вернется к тебе. Только без злобы. Утихомирится на время, проверено)
Не против
8 Не против
22 июля 2015 в 12:42
Автор, то что вы описали - вообще примета времени, особенно на хорошей работе с хорошей зарплатой, когда есть что терять и обе стороны это понимают.
Он окончательный начальник или промежуточный? Если окончательный - вообще не знаю, такая стратегия у многих сейчас, плачу деньги - выгребай, я покупаю тебя.
Если промежуточный - можно пробовать действовать через того, кто выше по субординации, но рискованно.
А главное - уйди на другую работу - никаких гарантий, что такое чмо самоутверджающееся не попадется...
Почемучечка
(автор)
9 Почемучечка
(автор)
22 июля 2015 в 12:42 Ответ для Опля Картопля
Я уже и свечки за врагов ставлю постоянно, и мантры всякие читаю, круги себе наворачиваю. Но нападения бывают именно в тот момент, когда не готов вообще. притворяюсь слаще мёда всегда, ’дружу’, комплименты делаю, советы какие-то дельные даю. Но блин, как специально поджидает когда я не готова. И тапа ж она такая патриотка работы и собственницы...
Почемучечка
(автор)
10 Почемучечка
(автор)
22 июля 2015 в 12:44 Ответ для Не против
Да, такое встречается практически везде. Это промежуточный начальник, но она близка к собственнице, всё ей вкладывает в уши. А собственница других очень плохо слышит. Постоянно приходится и юлить, и жопу лизать, но всего-то не предугадаешь((
Стетоскопуло
11 Стетоскопуло
22 июля 2015 в 12:44
такая манера поведения начальства очень часто встречается! моя тактика такова: если знаю, что права и уверенна на 100% в правильности выполненной работы, то сначала выслушаю начальника, при этом пристально смотрю ему в глаза, иногда даже про себя напеваю любимую песенку, чтобы не вникать во всё гавно что он льёт (абстрагируюсь), а когда он самоутвердится, т.е.закончит свою пламенную речь, то чётко, уверенно и лаконично сообщаю ему вою точку зрения или могу сказать ’извините, повторите пожалуйста ещё раз, что именно вы хотите от меня? я в правильности выполненной работы уверена и могу привести этому массу аргументов’. главное, не дайте понять что он криком вас смутил или в что засомневались в себе!!! у меня действует!
Не против
12 Не против
22 июля 2015 в 12:48
Ох, автор, только посочувствовать могу. Ну и еще разве что поставить себе цель стать ближе к собственнице, чем оно. только такими путями, чтоб у чма подозрений меньше вызвать, что ее с пьедестала подвинуть хотят.
Стратегию разработать целую.
Это я умом понимаю, а у самой вряд ли б хватило терпения и решимости реализовать идею, чтоб перераспределить сферы влияния. Но в этом и заключается, наверное, современное понятие ’делать карьеру’.
Я вот не умею(...
А вам желаю терпения, мудрости, хитрости и процветания.
Король дивана
13 Король дивана
22 июля 2015 в 13:16
У меня был подобный начальник, отвечала прямо в лоб, ничего не боясь. Пару раз даже было, что он на меня орет, а я в овет на него, других сотрудников защищала. Он понял, что у меня где сядешь, там и встанешь и стал очень уважительно относиться без под....бов. Другие сорудники боялись и ерпели, так он их периодически гнобил. Но возможно еще играл роль тот факт, что я никогда не боялась потерять работу, такой вот у меня характер.
Почемучечка
(автор)
14 Почемучечка
(автор)
22 июля 2015 в 13:17 Ответ для Стетоскопуло
я тоже так пытаюсь делать, но не всегда работает((
Почемучечка
(автор)
15 Почемучечка
(автор)
22 июля 2015 в 13:18 Ответ для Не против
Спасибо Вам большое)))
Лиса Патрикевна
16 Лиса Патрикевна
22 июля 2015 в 13:42 Ответ для Стетоскопуло
Цитата:
такая манера поведения начальства очень часто встречается! моя тактика такова: если знаю, что права и уверенна на 100% в правильности выполненной работы, то сначала выслушаю начальника, при этом пристально смотрю ему в глаза, иногда даже про себя напеваю любимую песенку, чтобы не вникать во всё гавно что он льёт (абстрагируюсь), а когда он самоутвердится, т.е.закончит свою пламенную речь, то чётко, уверенно и лаконично сообщаю ему вою точку зрения или могу сказать ’извините, повторите пожалуйста ещё раз, что именно вы хотите от меня? я в правильности выполненной работы уверена и могу привести этому массу аргументов’. главное, не дайте понять что он криком вас смутил или в что засомневались в себе!!! у меня действует!


17 Kukuruzza
22 июля 2015 в 14:08 Ответ для Не против
да ,верно.
Капитанша
18 Капитанша
22 июля 2015 в 19:33
Никогда не оправдывайтесь.
Если уверены в своей правоте, а она в чем-то не разобралась, то так же прилюдно спокойно и уверенно ткните ее носом в ее же г...
’В следующий раз, прежде чем кричать на меня, перечитайте договор еще раз внимательно.’
’Если бы я без причины накричала на сотрудника, то извинилась бы’.
Никогда не бойтесь потерять работу. Если что, найдете получше.
Вопрос закрыт