MommyHoneY ДетскаяОдежда• 07 февраля 2017
Как насчитываются декретные выплаты при выходе с декрета в декрет??!
всем привет)
Девченки, подскажите!! Ситуация следующая - я госслужащий, ребеночку 3г9мес, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 3 до 6лет, заканчивается вконце апреля. Уже беременная вторым, роды на сентябрь!
Стоит ли выходить на работу в апреле на пару месяцев и какую выплату при этом я получу?? или проще продлить этот отпуск, и как при этом оформить второй декрет?? и что при этом я получу??
Помогите кто знает!! Заранее благодарна!!!
Девченки, подскажите!! Ситуация следующая - я госслужащий, ребеночку 3г9мес, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 3 до 6лет, заканчивается вконце апреля. Уже беременная вторым, роды на сентябрь!
Стоит ли выходить на работу в апреле на пару месяцев и какую выплату при этом я получу?? или проще продлить этот отпуск, и как при этом оформить второй декрет?? и что при этом я получу??
Помогите кто знает!! Заранее благодарна!!!
33
0
Ник Вам в тему))))) А по законодательству так полагается. Я, виходя первий раз в декрет получила 60 тис грн больничние за 126 дней, почти 5 тис. $, а те кто не работал - 1200 грн. Конечно хочу еще!!!!
у нас на работе одна была с декрета в декрет выходила на 3 месяца. Другая уже в третьем без выхода на работу
я так выходила. брали оклад за 6 последних месяцев. в инете поищите есть калькулятор. но вам нужно знать свой оклад. у меня вышло 12 340 гр. оклад 2412грн . Как по мне лучше выйти .
та да, я в курсе, что безработные мало получают; другой вопрос - стоит ли выходить на 3 месяца, там же как-то зарплата за год или за пол-года до декрета считается, не получится ли то же самое, что и не выходить вообще?? или и того меньше?)
оклад будет выше, но работать мне-то 3 месяца получается..., там же как-то зарплата за год или за пол-года до декрета считается, это получится что зарплату за 3месяца разделят на 12мес, не получится ли то же самое, что и не выходить вообще?? или и того меньше?)
Да, я тоже не знаю, что получу, мне рожать через месяц, еще 3-х лет в декрете не сижу, думала уже виходить осенью на работу, но в отпуске расслабились - и сюрприз. На моей должности за єто время 2 раза з/п поднимали, но в валюте до уровня по курсу 8 или хотя би 12 сейчас далеко не дотягивает. Но все равно думаю лучше, чем 1200 грн, или сейчас, наверное, больше. Я до декрета 13 лет проработала без переривов.
Выходила на 2 месяца. Разница в сумме -в 5 раз больше, чем получили те, кто не выходил+ отработанные месяцы тоже оплачиваются и т.д. Если есть необходимость в деньгах, лучше выйти.
Я вроде узнавала, что вне зависмости от того Вишли Ви или нет, больничний считается от оклада на Вашей должности, но что-то берут сомнения, а муж смеется ’говорит, что не парься, сколько получишь, то и твое’, а мне хочется бить ’богатой и независимой’ ))))))) я две недели, как подала свой больничний лист в бухгалтерию, получу - отпишусь, но говорят, что Срцстрах сейчас с задержками виплачивает больничние.
вне зависмости от того Вишли Ви или нет, больничний считается от оклада на Вашей должности, но что-то берут сомнения
не знаю правда или нет, где-то слышала, что если вообще не выходить, получаешь как безработные - 1700 или сколько-то там, вобщем мелочь(
не знаю правда или нет, где-то слышала, что если вообще не выходить, получаешь как безработные - 1700 или сколько-то там, вобщем мелочь(
посчитают исходя из тарифной сетки ( или оклада) по вашей должности .это если из декрета в декрет .Но в вашем случает вы после 3-х выходите ,работаете ,а потом в декрет -посчитают исходя из того что начисляли за проработанное время .
А если вы после 3-х не выйдете на работу -уволят за прогул и ничего не дадут ( только в собесе как неработающая 1,5 тис грн -или около того )
А если вы после 3-х не выйдете на работу -уволят за прогул и ничего не дадут ( только в собесе как неработающая 1,5 тис грн -или около того )
А если вы после 3-х не выйдете на работу -уволят за прогул и ничего не дадут
я ж не просто не выхожу, предоставляю справку по уходу за ребенком после 3х лет - своего рода неоплачиваемый отпуск)
я ж не просто не выхожу, предоставляю справку по уходу за ребенком после 3х лет - своего рода неоплачиваемый отпуск)
тогда исходя из оклада по вашей должности .
Оклад делим на 30,44 и умножаем на 126 кал.дней .налоги с вас не берут .
Но уточнить у бухгалтера все же стоит -может в 2017 году что-то поменялось ( относительно отпуска после 3-х лет и последующего декрета) .
Оклад делим на 30,44 и умножаем на 126 кал.дней .налоги с вас не берут .
Но уточнить у бухгалтера все же стоит -может в 2017 году что-то поменялось ( относительно отпуска после 3-х лет и последующего декрета) .
-посчитают исходя из того что начисляли за проработанное время
вопрос как посчитают?? зарплату за отработанные 3мес разделят на 12мес?? и что с того получится? так же, как неработающие?
вопрос как посчитают?? зарплату за отработанные 3мес разделят на 12мес?? и что с того получится? так же, как неработающие?
а при чем тут 12 мес ? за проработанное время берут ваши деньги и делят на проработанные вами кал.дни и получают среднедневную з/плату-которую умножают на 126 кал.дней .
просто если у вас есть премии ,надбавки и т.п ( которые платят только работающим и сумма набегает хорошая )-имеет смысл выйти на работу .А если такого нет -то имеет смысл продлить отпуск .А кстати вы уверены что вам его продлят ? Говоря ттам документов кучу надо .
Комментарии к ответу