тянитолкайка• 14 февраля 2017
Нужен совет бухгалтера
Девочки,нужна консультация.
Перед декретом работа в детском саду воспитателем 3 года. В декрет ушла 8/10/2013
Перед декретом была в отпуске. Потом пару дней на своем счету и благополучно ушла в декрет. С декрета я не вышла,29 декабря как только сыну исполнилось 3 года я уаолилась по согласованию сторон. Должны ли мне были начислить отпускные за неиспользованный отпуск. Я ведь оф.была на больничном 140 дней( у меня кесарево),а только потом ушла в отпуск по уходу за ребенком .
Так ведь?
Перед декретом работа в детском саду воспитателем 3 года. В декрет ушла 8/10/2013
Перед декретом была в отпуске. Потом пару дней на своем счету и благополучно ушла в декрет. С декрета я не вышла,29 декабря как только сыну исполнилось 3 года я уаолилась по согласованию сторон. Должны ли мне были начислить отпускные за неиспользованный отпуск. Я ведь оф.была на больничном 140 дней( у меня кесарево),а только потом ушла в отпуск по уходу за ребенком .
Так ведь?
10
0
Полный отпуск 42 дня. Перед эти работала 3 года. С октября 2010.В 2011,2012 и последний раз 2013 в августе в отпуск ушла
Ничего не понятно. Что значит полный отпуск 42 дня. Вы эти 42 дня были в отпуске?. Когда вы были приняты на работу? Сколько вам положено отпуска вообще?
компенсация при увольнении должна быть, но при условии, что компенсацию выплачивают за отработанные дни.
що зрозуміла я.що людина три роки пропрацювала, всього разом у відпустці була 42 дні і звільнилася,а компенсацію не отримала. Це якщо рахувати по мінімуму 24 дні на рік
Комментарии к ответу