KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Катастрофа

Что-то нужно делать/писать чтобы выйти из декрета?

В апреля заканчивается отпуск по уходу за ребенком, меня должны уведомить? Нужно будет какую-то справку приносить может?)
А если я ушла в декрет с декретного места, то могут сразу и уволить, я так понимаю, т. к. девочка вышла на свое постоянное место?

17 февраля 2017 в 19:28
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Кому там слова не давали
1 Кому там слова не давали
17 февраля 2017 в 19:30
И мне интересно. Выходить в мае, на моем месте сейчас работает человек
Не обижаюсь
2 Не обижаюсь
17 февраля 2017 в 19:33 Ответ для Кому там слова не давали
Цитата:
И мне интересно. Выходить в мае, на моем месте сейчас работает человек ну как минимум заранее поговорить с начальством.Я бюджетник,просто ставлю в известность,что с такого-то числа выхожу на работу.
Катастрофа
(автор)
3 Катастрофа
(автор)
17 февраля 2017 в 19:33  
У меня сменился весь коллектив в банке) никого даже не знаю в своем отделе
Кому там слова не давали
4 Кому там слова не давали
17 февраля 2017 в 19:34 Ответ для Не обижаюсь
Цитата:
ну как минимум заранее поговорить с начальством.Я бюджетник,просто ставлю в известность,что с такого-то числа выхожу на работу.

Я тоже так себе думаю. Позвоню и поставлю в известность, чтобы освобождали место
Не обижаюсь
5 Не обижаюсь
17 февраля 2017 в 19:36 Ответ для Катастрофа
Цитата:
У меня сменился весь коллектив в банке) никого даже не знаю в своем отделе тогда где-то за месяц до выхода идите в отдел кадров.
Брынза
6 Брынза
17 февраля 2017 в 19:38  
Надо прийти и написать заявление, я писала за 3 недели до выхода. На основании заявления делается приказ в кадрах и вперед
Катастрофа
(автор)
7 Катастрофа
(автор)
17 февраля 2017 в 19:47   Ответ для Брынза
Спасибо!
Добро с Кулаками
8 Добро с Кулаками
17 февраля 2017 в 19:55 Ответ для Катастрофа
Цитата:
У меня сменился весь коллектив в банке) никого даже не знаю в своем отделе
Позвоните в свой отдел кадров. Вы писали там заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На следующий день после день рождения можете выходить на работу (но не позже, чем в течении 2-х недель).
Если у вас трудоустройство было на место декретчицы - то это временное трудоустройство. Если не предложат другое место - придется увольняться. Точнее - уволят автоматически в первый день выхода на работу.
АфродитаПетровна
9 АфродитаПетровна
17 февраля 2017 в 20:37   Ответ для Добро с Кулаками
Цитата:
Позвоните в свой отдел кадров. Вы писали там заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На следующий день после день рождения можете выходить на работу (но не позже, чем в течении 2-х недель). Если у вас трудоустройство было на место декретчицы - то это временное трудоустройство. Если не предложат другое место - придется увольняться. Точнее - уволят автоматически в первый день выхода на работу.
А что значит не позже 2 недель? Отпуск до 3 лет включая эту дату. Все последующие отсутствия после даты рождения ребенка должны быть обоснованы и оформлены другим заявлением и новым приказом. Это может быть отпуск, заработанный до декрета, отпуск без сохранения з/п до 15 к.д.. и т.д.
А невыход на работу после окончания отпуска по уходу без уважительной причины-это прогул.