Фантазерша• 24 марта 2017
Кто работает HR, менеджером по персоналу, рекрутер и т.п.?
Девчонки, мечтаю реализовать себя в этой сфере (HR, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, рекрутер), но очень хочу именно стать хорошим специалистом и профисионалом своего дела. Образование высшее филологическое, опыт работы есть, но не в кадрах. Из чего начинали вы, нравится ли вам эта профессия, как без опыта попали на эту должность? Подскажите, из чего начать: курсы, может спец. литература, на какую должность претендовать в самом начале, какая приблезительно ЗП у вас? благодарна за любой совет.
18
0
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
блиин! Образование филологическое!!!!!!
Наверно ооочень заочное!!!
Наверно ооочень заочное!!!
Ответ дляВсе знаю вдоль и поперек )
блиин! Образование филологическое!!!!!!
Наверно ооочень заочное!!!
Наверно ооочень заочное!!!
Да, ошибки это жесть.
Для начала почитайте разницу между менеджером по персоналу и инспектором кадров.
Hr -это психологи.
Инспектора-юристы.
Вы не туда ни сюда.
Устроится то можете, но хорошим спецом не станете без такого образования.
Для начала почитайте разницу между менеджером по персоналу и инспектором кадров.
Hr -это психологи.
Инспектора-юристы.
Вы не туда ни сюда.
Устроится то можете, но хорошим спецом не станете без такого образования.
Автор, я работала.
Первое изучить - наш КЗоТ.
Второе подписаться (есть в интернете немало сайтов) по эл.адресу на HR-сайты, они делают рассылки новостей, интересные статья - все это читать и изучать.
Третье - читать книги по психологии на рабочем месте.
вот вам
Первое изучить - наш КЗоТ.
Второе подписаться (есть в интернете немало сайтов) по эл.адресу на HR-сайты, они делают рассылки новостей, интересные статья - все это читать и изучать.
Третье - читать книги по психологии на рабочем месте.
вот вам
современные работодатели хотят 5 в 1
HR в их понимании и инспектор по кадрам, и рекрутер, и табельщик, и...и...и...
HR в их понимании и инспектор по кадрам, и рекрутер, и табельщик, и...и...и...
а я сейчас переквалифицируюсь в преподавателя правил дорожного движения 
друг открывает 2 автошколы в городе, нужны преподаватели, с детства мечтала стать училкой ))) прохожу специализированные курсы и впереди аттестация
так что и вам желаю сбывания мечт
друг открывает 2 автошколы в городе, нужны преподаватели, с детства мечтала стать училкой ))) прохожу специализированные курсы и впереди аттестация
так что и вам желаю сбывания мечт
Ответ дляпьЯНА
а я сейчас переквалифицируюсь в преподавателя правил дорожного движения
друг открывает 2 автошколы в городе, нужны преподаватели, с детства мечтала стать училкой ))) прохожу специализированные курсы и впереди аттестация
так что и вам желаю сбывания мечт
друг открывает 2 автошколы в городе, нужны преподаватели, с детства мечтала стать училкой ))) прохожу специализированные курсы и впереди аттестация
так что и вам желаю сбывания мечт
Успехов Вам! 
так не бывает. Работодатели так хотят от своего жлобства, но человек не может быть специалистом во всех сферах.
Если говорить именно о хорошем специалисте, то это будет либо инспектор либо спец по подбору и мотивации, либо юрист, либо психолог.
Если говорить именно о хорошем специалисте, то это будет либо инспектор либо спец по подбору и мотивации, либо юрист, либо психолог.
Специалист отдела кадров и близко не юрист, а эйчар далеко не всегда психолог) и эти две должности вполне может совмещать один специалист
Автор, Вам совет - обязательно пользуйтесь проверкой орфографии, без такого красненького подчёркивания))) слов с ошибками не отправляйте ни одно письмо, а то зарубите свою карьеру эйчара ещё в самом начале. Постепенно подтянется Ваша грамматика.
))) так я и не говорю, что не может. Может, но это плохие специалисты, не рыба и не мясо. Почитайте вакансии на должность инспекторов, обычно пишут юридическое образование. И я с этим полностью согласна. Инспектор - это делопроизводство и доскональное знание трудового права. А в идеале это еще и знание судебной практики.
Комментарии к ответу