29 марта 2017

Отпуск летом мне не светит?

В апреле выхожу из декрета на свою работу. До декретного отпуска брала еще плюс обычный отпуск. Теперь летом можно забыть об отпуске хотя бы на недельку? Какие могут быть варианты?
Дюагональ 29 марта 2017
1
забыть, детей двое или один - если двое - 10 дней можно взять
Дюагональ 29 марта 2017
2
я так в прошлом году выходила в мае(отпуск брала в декабре)
Милашка-оторвашка 29 марта 2017
3
Конечно можно забыть .Отпуск предоставляется после 6 месяцев работы.Читайте Закон Украины ’Про відпустки ’,КЗоТ.
Маманя 29 марта 2017
4
Больничній оформляте или за свой счет
Плакат с автографом зимы 29 марта 2017
5
За свой счет на 5 рбочих дней. Выходит 9 дней отпуска.
Главное, что бы руководство отпустило.
автор УлыбАчка 29 марта 2017
6
Ответ дляДюагональ
забыть, детей двое или один - если двое - 10 дней можно взять
ребенок 1
Диверсификация 29 марта 2017
7
я в сентябре 2 недели брала
Милашка-оторвашка 29 марта 2017
8
Почитайте статью 78 и 79 КЗоТА.Больничный как Вам тут советуют выше брать не рекомендую,это легко проверить.Особенно если собираетесь везти ребёнка (детей) за границу или на море.Нелогичнн вели выходит,пойти на больничный и вернуться с легким загаром ?)))За свой счёт это вариант,но если организация государственная,то есть установленный срок...у некоторых это может быть 7 дней ...у некоторых меньше или наоборот.
Укуси меня 29 марта 2017
9
Может работодатель и позволит, спросите. У меня так было
Маманя 29 марта 2017
10
Ответ дляМилашка-оторвашка
Почитайте статью 78 и 79 КЗоТА.Больничный как Вам тут советуют выше брать не рекомендую,это легко проверить.Особенно если собираетесь везти ребёнка (детей) за границу или на море.Нелогичнн вели выходит,пойти на больничный и вернуться с легким загаром ?)))За свой счёт это вариант,но если организация государственная,то есть установленный срок...у некоторых это может быть 7 дней ...у некоторых меньше или наоборот.
за загар я и не подумала
Федорино Горе 29 марта 2017
11
Автор, ну так вы же только вышли на работу)
Какой отпуск...
Не выходите-- и будет вам счастье)
nastyaG 29 марта 2017
12
Уточните в отделе кадров и сами почитайте закон.
Ст 10 ЗУ Про відпустки
Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:

1) жінкам - перед відпусткою у зв´язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
Бутербродница 29 марта 2017
13
Информацию об использованных и заработанных отпусках вам предоставят только в вашем отделе кадров. Это у всех индивидуально . Период отпуска зависит от даты прихода на работу и от того, сколько дней отпуска вами уже использовано. Может быть запас , а может быть перерасход.
Здесь вам точно никто не поможет. Не бывает двух одинаковых случаев.
Поэтому можете заранее позвонить и уточнить.
Дядя Жора 29 марта 2017
14
Я в декабре выходила на работу после декрета, а уже в апреле ушла в отпуск)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

ещё

Сейчас читают!