Аноним НаВсеГда• 29 марта 2017
Отпуск и больничный
Подскажите, пожалуйста, если мама или папа уходят в отпуск, но во время отпуска заболел ребенок и пришлось лечиться в стационаре, больничный будет отдельно от отпуска? или больничный будет за счет отпуска? короче говоря, можно ли в отпуске дольше посидеть?
12
0
Відповідно до підпункту «б» пункту 3.15 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 року № 455, листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної і додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати або частково оплачуваної відпустки по догляду за дитиною до трьох років не видається.
Нельзя.
Если сами заболели - можно
По уходу за ребёнком больничный не дадут во врем отпуска. Даже если и дадут, то его не прмймут на предприятии
Если сами заболели - можно
По уходу за ребёнком больничный не дадут во врем отпуска. Даже если и дадут, то его не прмймут на предприятии
можно. когда будете отдавать больничный на оплату в бухгалтерию, напишете заявление о продлении отпуска или о его предоставлении в другое время.. если это был отпуск без сохранения з/пл то больничный не оплатят.
Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі:
1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;
2) виконання працівником державних або громадських обов´язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
3) настання строку відпустки у зв´язку з вагітністю та пологами;
4) збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв´язку з навчанням.
Читаем букву закона.
Період непрацездатності ПРАЦІВНИКА
1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;
2) виконання працівником державних або громадських обов´язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;
3) настання строку відпустки у зв´язку з вагітністю та пологами;
4) збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв´язку з навчанням.
Читаем букву закона.
Період непрацездатності ПРАЦІВНИКА
Комментарии к ответу