Трусиковед• 25 апреля 2017
Сокращение после выхода из декрета
Так получилось что у нас в организации сократили должность декретчицы (знаэм что не правомерно, но не по нашей вине- подчиняемся органам месного самоуправления), все это время она числилась у нас вне штата, теперь через месяц выходит из декретного отпуска мы должны предупредить ее о будущем сокращении за два месяца, но на какой должности она эти два месяца будет работать если ее должность сократили пока она была в декрете? Помогите пожалуйста, спасибо!
10
0
Обращайтесь в те органы местного самоуправления что ее сократили. Там есть юристы, пусть найдут правомерное решение этого вопроса. Сами же знаете что нарушение.
Я фигею с этих ’самоуправщиков’ ! Это нарушение, и уволить её не имели права ! Дай Бог, что бы девочка, уволенная не смирилась с этим, а подала в суд, и поимела все компенсации за это самоуправство.
Ну, если Вы непосредственно директор ( работодатель), то да! Законы не писаны ? Вы в курсе, что это уголовная ответственность - уволить женщину в декрете, можно посадить директора. Беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет НЕЛЬЗЯ увольнять, кроме как в случае ПОЛНОЙ ЛИКВИДАЦИИ предприятия (и то, при условии ОБЯЗАТЕЛЬНОГО трудоустройства). Уволили , потому что нужно сэкономить на ставке? Так почему не уволить ту Люсю, Васю, Петю, которые шарое...бятся и бегают по перекурам -кофеям целый день ??? А человека, который выходит из декрета не от хорошей жизни, а дабы заработать на питание/ясли/садик / и т.д. ребёнка, за борт???
Комментарии к ответу