Трусиковед• 24 мая 2017
Может ли ЧП 3 группы оформить к себе работника?
Насколько это усложнит его отчетность?
Вопрос в том, что мне нужно оформиться на работу. Хочу у подруги спросить, чтоб она меня к себе оформила. Ясно, что налоги оплачу все какие нужно. Просто хочется узнать сильно ли ее это напряжет.
Она то не откажет и возьмется за это)) но мне не хочется ее сильно напрягать...или хотябы сориентироваться сколько с меня причитаться будет.
Вопрос в том, что мне нужно оформиться на работу. Хочу у подруги спросить, чтоб она меня к себе оформила. Ясно, что налоги оплачу все какие нужно. Просто хочется узнать сильно ли ее это напряжет.
Она то не откажет и возьмется за это)) но мне не хочется ее сильно напрягать...или хотябы сориентироваться сколько с меня причитаться будет.
19
0
если у нее нет нанятых, то добавится ежимесячный отчет по есв, квартальный 1дф ну и кажды месяц 2 дополнительные платежки на ваши налоги
И отчётность подруги это сильно усложнит. Я бы не оформила даже хорошую подругу.
Оформите сами ФОП.
Оформите сами ФОП.
Ответ дляФайна цьоця
И отчётность подруги это сильно усложнит. Я бы не оформила даже хорошую подругу.
Оформите сами ФОП.
Оформите сами ФОП.
зачем? мне нужно оформиться на работу.
Пожалейте подругу, потом рассоритесь. Проверки Держпрацi ей нужны? Имейте совесть, зачем решать свои проблемы, создавая их другим?
особо нет, все это ж она и так сдает/делает, ну +10 минут времени будет на еще одну строку в отчетах
распостраняется. как может не распостранятся то, с помощью чего можно денюшек в фонд заиметь
Частиною першою статті 19 Закону № 875 визначено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів установлено в такому розмірі:
- 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік;
- якщо працює від восьми до 25 осіб - одне робоче місце.
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників за рік роботи підприємства становить сім осіб, підприємство не підпадає під зазначену норму Закону № 875.
Частиною першою статті 19 Закону № 875 визначено, що для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій, громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів установлено в такому розмірі:
- 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік;
- якщо працює від восьми до 25 осіб - одне робоче місце.
Якщо середньооблікова чисельність штатних працівників за рік роботи підприємства становить сім осіб, підприємство не підпадає під зазначену норму Закону № 875.
Комментарии к ответу