Чавонадо• 14 июля 2017
Девочки, может есть кадровики, подскажут, какая будет компенсация за отпуск?
Ситуация такая: Пошла в отпуск по уходу за ребенком в мае месяце, обычный отпуск не выгуляла (не дали). Учитель в школе. Теперь буду выходить на работу, то целый год опять надо отработать, чтоб отпуск и отпускные заработать... А тот пропал? Компенсацию можно как-то взять? Это будет в сумме той еще давней зарплаты? Сразу взять не могла, не пропустила бухгалтерия, они типа экономят очень, теперь это крохи, но все равно хоть туфли купить. Кадровики тупят, ничего не могут сказать, отправляют от одного к другому.
14
0
знаю точно. т.к. сама в марте в декрет уходила. Вышла - уволили, но выплатили компенсацию за тот отпуск по нынешней ставке.
Нет, не пропал.Сможете взять, как выйдете снова на работу из отпуска.Вам посчитают исходя из суммы заробатка уже этой зарплаты.Мы на работе с таким сталкивались неоднократно.
о. получается, что я смогу, например в мае пойти в отпуск обычный, а потом старый довзять кусочек (все не влезет) и отпускные будут по новой зарплате? Кстати, а его можно брать частями? А отпуск то немаленький. А то увольнение... как то нравится пока в школе)))
я не кадровик, но вообще по отпуску 14 дней неделимые, все остальное можно брать хоть по 1 дню (если отдел кадров не будет вы..)
Комментарии к ответу