Гуру троллинга• 17 сентября 2017
Нужен юрист по трудовому праву или человек, который работает в ЦЗ
Скажите как понимать фразу "и другие обстоятельства, препятствующие посещению ЦЗ"?
Постановление КМУ №198 от 20.03.2013 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами, наличие которых подтверждено документально, являются: болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком (до 14 лет), посещение больницы, судебных и правоохранительных органов, военкоматов, других госучреждений и другие обстоятельства, препятствующие посещению ЦЗ.
Постановление КМУ №198 от 20.03.2013 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами, наличие которых подтверждено документально, являются: болезнь гражданина, смерть членов его семьи и родственников, уход за больным ребенком (до 14 лет), посещение больницы, судебных и правоохранительных органов, военкоматов, других госучреждений и другие обстоятельства, препятствующие посещению ЦЗ.
19
0
В ЦЗ сказали, что только больничный или справка являются основанием для несвоевременного посещения. А если, например, я уехала на некоторое время за пределы Украины и не было возможности вовремя вернуться? Отметки в паспорте имеются
По каким? На похороны родственника за границей или сами обследовались в импортной больнице?
Речь о пожаре, затоплении - к примеру.
Речь о пожаре, затоплении - к примеру.
Все верно.
Безработный готов приступить к работе в любой день. А если у него дела, то значит он занятой.
Безработный готов приступить к работе в любой день. А если у него дела, то значит он занятой.
Автор, вам должны сократить выплаты.
У вас есть право обжаловать в суде решение цз, если не согласны с ним.
У вас есть право обжаловать в суде решение цз, если не согласны с ним.
Скажите - а от какой даты? Последнее посещение было 30.08, я не явилась 14.09, а явлюсь например 25.09
Вам нужно 18.09 прийти. если, конечно, уже приехали. Будет приостановлено начисление с 31.08 на срок от 14 до 90 дней.
Ошиблась: от 15 дней. статья IV, п. 4. Если у вас первое нарушение, то будет минус 15 дней (по закону). Будут ставить больше, пусть обоснуют)
Т.е. даже если я приду 20.09 - все равно мне должны на первый раз сократить пособие с 31.08 по 14.09 - я правильно понимаю? А уже с 15.09 снова должны идти начисления?
По логике - да, но программа может посчитать по-своему) Уже 3 года не работаю, могу ориентироваться только на законодательство, а какие внутренние изменения произошли, не знаю. Но сокращение будет в любом случае, т.к. ваша неявка прошла в программе, она автоматом выставила вам сокращение. Если вы принесете документ об уважительной причине отсутствия, инспектор внесет его в базу, сокращение отменится. Но список этих документов очень ограничен, и там точно нет загранпаспорта с отметками
Комментарии к ответу