Подставка для припева• 30 марта 2015
Испытательный срок?
Устраиваюсь на работу в садик-заведующая говорит писать заявление на 3 месяца, хотя в остальных документах-на постоянное место работы-потом новое заявление писать если не уволят или уже не нужно будет?
6
0
Писати заяву просто про прийняття, а завідуюча нехай на заяві сама пише резолюцію про випробувальний термін
Якщо пройдете випроб. термін, то більше нічого писати не потрібно. Автоматично працюєте далі як така,що його пройшла.
Есть такое понятие срочній трудовой договор, но чего-то мне кажется максимум на 2 месяца (могу ошибаться). Так вот Вы пишите заявление прошу принять с ... по ( или указываете 2 месяца). Если Вы подходите, никаких заявлений дополнительно писать уже не надо будет, автоматом становитесь постоянным работником. А если не подходите увольняют п.2. ст. 36 КЗоТ (закінчення строку трудового договору).
Комментарии к ответу