ЗаведУющая• 04 апреля 2013
Няня поднимает оплату
Девочки, сегодня няня сказала что платим мало. Хочет увеличить зарплату.
Скажу сразу - маленький провинциальный городок, зарплаты очень средние, часто - минимальные. Пед образования у нее нет, опыта работы тоже. просто женщина без работы.
Плачу 50 грн за 7 часов. + все питание у меня, завтракает, обедает, чаи, конфеты все дела.
Обязанности? Их нет. просто смотрит за ребенком (5 лет), не готовит, не кормит, не занимается, не учит ничему - я не требую т.к. понимаю что оплата низкая. Только прогулка. Весь день смотрят телек, мультики и т.д.
Она хочет повысить оклад, меня это возмущает потому я ни разу не заикнулась о том, что что-то не так, или что мне чего-то не хватает. Получается она повышает оклад, а я должна повысить свои требования? Или как?
Как думаете?
Скажу сразу - маленький провинциальный городок, зарплаты очень средние, часто - минимальные. Пед образования у нее нет, опыта работы тоже. просто женщина без работы.
Плачу 50 грн за 7 часов. + все питание у меня, завтракает, обедает, чаи, конфеты все дела.
Обязанности? Их нет. просто смотрит за ребенком (5 лет), не готовит, не кормит, не занимается, не учит ничему - я не требую т.к. понимаю что оплата низкая. Только прогулка. Весь день смотрят телек, мультики и т.д.
Она хочет повысить оклад, меня это возмущает потому я ни разу не заикнулась о том, что что-то не так, или что мне чего-то не хватает. Получается она повышает оклад, а я должна повысить свои требования? Или как?
Как думаете?
показать весь текст
64
0
Ответ дляфан L.O.S.T.
так если муж на работе целый день, то какая в принципе разница, как выглядит няня и сколько ей лет 
муж приезжает на обед и кормит дочку и няню. контроллирует процесс. долечиваемся после болезни еще, нос там, сиропы.
Ответ дляЗаведУющая
ну мне проще ее покормить чем доплачивать 10 или 20 грн в день. понимаете :) я все равно готовлю на всех :) а она это не ценит. говорит, ну я же на проезд трачу аж 5 грн.
я раньше ей и кофе покупала, чтоб она не тратилась, я щас смотрю борзеет...
я раньше ей и кофе покупала, чтоб она не тратилась, я щас смотрю борзеет...
вот именно борзеет, зачем вам такая? афвтор скажите ей адьес и досвидос, вы уже позволили сесть себе на голову, дальше что, или вы себя так не уважаете?
Ответ дляЗаведУющая
ну мне проще ее покормить чем доплачивать 10 или 20 грн в день. понимаете :) я все равно готовлю на всех :) а она это не ценит. говорит, ну я же на проезд трачу аж 5 грн. я раньше ей и кофе покупала, чтоб она не тратилась, я щас смотрю борзеет...
я раньше ей и кофе покупала, чтоб она не тратилась, я щас смотрю борзеет...
ЗА ЧТО доплачивать? за ЕЕ обед?
вы к найму изначально неверно подошли
СРАЗу при первой же встрече излагается список обязанностей - для себя на листике все пункты, даже самые мелкие
и тут же список организационных моментов - кто где и что кушает, сколько раз в день, в какой одежде ходить у вас дома, носить ли тапочки или в носках и ТАК ДАЛЕЕ, до последней мелочи
ну и про оплату - раз в день или раз в неделю, больничные да или нет, отпуск да или нет, сверхурочные по какому тарифу
вот ТОГДА в процессе у вас будет в разы меньше проблем в общении с няней
вы пустили все на самотек и ждали хорошей работы и благодарности за приготовленный вами обед - так не бывает, увы
вы к найму изначально неверно подошли
СРАЗу при первой же встрече излагается список обязанностей - для себя на листике все пункты, даже самые мелкие
и тут же список организационных моментов - кто где и что кушает, сколько раз в день, в какой одежде ходить у вас дома, носить ли тапочки или в носках и ТАК ДАЛЕЕ, до последней мелочи
ну и про оплату - раз в день или раз в неделю, больничные да или нет, отпуск да или нет, сверхурочные по какому тарифу
вот ТОГДА в процессе у вас будет в разы меньше проблем в общении с няней
вы пустили все на самотек и ждали хорошей работы и благодарности за приготовленный вами обед - так не бывает, увы
да, мне тоже так кажется, что с этим человеком уже или придется мириться с тем, что есть, или искать нового
есть определенная точка, после которой уже нельзя изменить требования и правила поведения в быту
есть определенная точка, после которой уже нельзя изменить требования и правила поведения в быту
Я в г.Черкассы, у нас 50грн. у нас нормально. Человек если ходит на другу работу, разве его кормят. За что платить? Доплачивать? Я так поняла, что вам сели на голову и пишете вы неуверенно как то.
ну уж сироп не дать???! вы меня простите - пусть идет лесом ваша няня, будет проситься - не оставляйте!
Автор,от куда у вас столько неуверенности?!
Вы так пишете, что возникает ощущение, что вы зациклены , чтоб не больше 50 грн...
Для чего нужна няня? Как это не читает, не занимается?! Просто присутствует! Неужели вас устраивает такой подход?
Я ей заплачу, накормлю, просить не о чем не буду-лишь бы сидела!
Автор, расставьте приоритеты! Благополучие и развитие ребенка соответственно возрасту должно быть на первом месте! А не угождение зарвавшейся тетечке!
Вы так пишете, что возникает ощущение, что вы зациклены , чтоб не больше 50 грн...
Для чего нужна няня? Как это не читает, не занимается?! Просто присутствует! Неужели вас устраивает такой подход?
Я ей заплачу, накормлю, просить не о чем не буду-лишь бы сидела!
Автор, расставьте приоритеты! Благополучие и развитие ребенка соответственно возрасту должно быть на первом месте! А не угождение зарвавшейся тетечке!
знакомая ситуация
просто объясните, что за большие деньги Вы от неё тоже хотите больше помощи по хозяйству, либо занятий с ребёнком. Спросите какими методиками она владеет, что она может дать Вам кроме просматора ТВ
мне тоже цену лупила, так я прямо и сказала, что за такие деньги найму профессионального педагога
просто объясните, что за большие деньги Вы от неё тоже хотите больше помощи по хозяйству, либо занятий с ребёнком. Спросите какими методиками она владеет, что она может дать Вам кроме просматора ТВ
мне тоже цену лупила, так я прямо и сказала, что за такие деньги найму профессионального педагога
кстати я поменяла нянь 10!!!
все они борзели. вплоть до того что харчами перебирали. Типа пельмени с магазина - я такое не ем. Хотя это бывало оч редко, когда я просто не успевала приготовить.
Пришла к выводу - НЕ КОРМИТЬ, просто чтобы не возникало разногласий. Обед с собой, от меня чай-кофе всегда пожалуйста
ЗАПРЕТИТЬ включать ТВ вообще, только во время обеденного сна ребёнка
ЗАНИМАТЬСЯ - накупить прописей, считалочек, развивалочек - и каждый день отчёт, что сделали
все они борзели. вплоть до того что харчами перебирали. Типа пельмени с магазина - я такое не ем. Хотя это бывало оч редко, когда я просто не успевала приготовить.
Пришла к выводу - НЕ КОРМИТЬ, просто чтобы не возникало разногласий. Обед с собой, от меня чай-кофе всегда пожалуйста
ЗАПРЕТИТЬ включать ТВ вообще, только во время обеденного сна ребёнка
ЗАНИМАТЬСЯ - накупить прописей, считалочек, развивалочек - и каждый день отчёт, что сделали
она и так получала всегда хорошо по меркам нашего города (2000 грн в месяц, у нас люди получают 1200-1500)
проблема в том, что хотела ничего не делать ещё и побольше урвать
’мол я узнавала, сейчас няни получают 35 грн в час’
Я ей рассказала за ЧТО они получают такие ЗП и какие к ним требования, какое у них должно быть образование и прочие качества.
Сказала что я никого не держу и на её место на следующий день будет очередь из трёх человек как минимум
проблема в том, что хотела ничего не делать ещё и побольше урвать
’мол я узнавала, сейчас няни получают 35 грн в час’
Я ей рассказала за ЧТО они получают такие ЗП и какие к ним требования, какое у них должно быть образование и прочие качества.
Сказала что я никого не держу и на её место на следующий день будет очередь из трёх человек как минимум
я почему спросила
у меня была похожая ситуация
я дважды повышала цену САМА, т.к. увеличивалась нагрузка - дети погодки, сначала был один, потом два, потом я попросила помогать по хозяйству плюс к тому
я все это время мониторила цены по городу - платили мы далеко не самую маленькую зарплату
и когда в очередной раз уже сама няня попросила повышения, которое я считала необоснованным, я вежоиво отказала, объяснила, почему
мы с нею расстались через какое-то время, отношения изменилось - то ли много времени она у нас работала, то ли таки из-за моего отказа
но не жалею
нашла другую - сложно было, но что интересно, зарплата получилась даже чуть меньше ,чем до этого у первой няни, и человек больше 2 лет отработал вполне довольный оплатой
у меня была похожая ситуация
я дважды повышала цену САМА, т.к. увеличивалась нагрузка - дети погодки, сначала был один, потом два, потом я попросила помогать по хозяйству плюс к тому
я все это время мониторила цены по городу - платили мы далеко не самую маленькую зарплату
и когда в очередной раз уже сама няня попросила повышения, которое я считала необоснованным, я вежоиво отказала, объяснила, почему
мы с нею расстались через какое-то время, отношения изменилось - то ли много времени она у нас работала, то ли таки из-за моего отказа
но не жалею
нашла другую - сложно было, но что интересно, зарплата получилась даже чуть меньше ,чем до этого у первой няни, и человек больше 2 лет отработал вполне довольный оплатой
эээ ну есть такая тенденция.. особенно в периоды, когда мама очень занята по работе или по другим причинам и пускает няню в свободное плавание, совершенно не контролируя ее работу...
но обычно если уже человек прошел испыт. срок и все устаканилось, то на год-два сотрудничества можно рассчитывать
сильно часто менять тоже не сахар... для ребенка в первую очередь - да и для мамы - сколько сил всегда уходит на собеседования и первые дни работы кандидатов
но обычно если уже человек прошел испыт. срок и все устаканилось, то на год-два сотрудничества можно рассчитывать
сильно часто менять тоже не сахар... для ребенка в первую очередь - да и для мамы - сколько сил всегда уходит на собеседования и первые дни работы кандидатов
Ответ дляфан L.O.S.T.
эээ ну есть такая тенденция.. особенно в периоды, когда мама очень занята по работе или по другим причинам и пускает няню в свободное плавание, совершенно не контролируя ее работу...
но обычно если уже человек прошел испыт. срок и все устаканилось, то на год-два сотрудничества можно рассчитывать
сильно часто менять тоже не сахар... для ребенка в первую очередь - да и для мамы - сколько сил всегда уходит на собеседования и первые дни работы кандидатов
но обычно если уже человек прошел испыт. срок и все устаканилось, то на год-два сотрудничества можно рассчитывать
сильно часто менять тоже не сахар... для ребенка в первую очередь - да и для мамы - сколько сил всегда уходит на собеседования и первые дни работы кандидатов
согласна, но в случае автора надо проявить жёсткость :)
как мнение со стороны - жесткость - в том чтобы расстаться как можно быстрее и найти другого человека, с которым начать с чистого листа и использовать отриц.опыт себе на пользу
т.к. при установившейся расстановке сил убедить человека, что ты работодатель и будешь диктовать условия будет уже очень сложно
т.к. при установившейся расстановке сил убедить человека, что ты работодатель и будешь диктовать условия будет уже очень сложно
просто я не люблю разборки, не люблю ссориться. мне нравится когда общение и работа и все вокруг складывается гармонично само собой :) но в моем случае няня правильно сказали - зажралась.
разбираться, указывать на недостатки, ставить условия я не буду, это низко и это отразится на ребенке. останется негатив. зачем? я уже решила, расстаемся. ищем варианты
разбираться, указывать на недостатки, ставить условия я не буду, это низко и это отразится на ребенке. останется негатив. зачем? я уже решила, расстаемся. ищем варианты
вы только не рассчитывайте в следующий раз на ’все само собой’ - так оно редко складывается
с самого начала нужно очень плотно с няней поработать, все нюансы выяснить, а потом уже смотреть - согласна она с вашими требованиями или нет, обычно для этого об испыт.сроке договариваются - и тогда уже ждать, чтоб все ’само собой’ и всем было комфортно
с самого начала нужно очень плотно с няней поработать, все нюансы выяснить, а потом уже смотреть - согласна она с вашими требованиями или нет, обычно для этого об испыт.сроке договариваются - и тогда уже ждать, чтоб все ’само собой’ и всем было комфортно
Комментарии к ответу