KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Брынза

Конфликт на работе. Поставили ультиматум((

Доброго девочки( и мальчики))
конфликт с отделом кадров.
я в декрете. Сейчас с ребенком проходим комиссию МСЕК, чтоб продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места.

Праздники, лето.. и мсек задерживает выдачу справки((.
На работу позвонила предупредила, что принесу в последний момент. Там поставили ультиматум, типа если до обеда пятницы не успеете, то приходите заявление пишите, что выходите на работу или что продлеваете отпуск без сохранения рабочего места. День рождения у ребенка приходится на 28 ..воскресенье..

как поступить? мне еще так нахамили, что на душе гадко((

23 августа 2016 в 11:43
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Кредитная
1 Кредитная
23 августа 2016 в 11:45
так вы можете написаить заявление, что выходите на работу, а потом принести справку и написать, что не выходите
Звезда в шоке
2 Звезда в шоке
23 августа 2016 в 11:46
Пишите что выходите, берите больничный, а потом напишите на отпуск до 6 лет.
12 галюцинаций
3 12 галюцинаций
23 августа 2016 в 11:47
Ну их понять можно. у Вас в понедельник выходит первый рабочий день - и они должны в пятницу приказ написать - либо Вы продляете либо работаете.
Брынза
(автор)
4 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 11:48 Ответ для Звезда в шоке
Цитата:
Пишите что выходите, берите больничный, а потом напишите на отпуск до 6 лет.
все упирается в деньги(( надо больничный брать.. ездить туда с 3мя пересадками((
хотела 1ё раз приехать и все.. без дополнительных поездок
Брынза
(автор)
5 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 11:49 Ответ для 12 галюцинаций
Цитата:
Ну их понять можно. у Вас в понедельник выходит первый рабочий день - и они должны в пятницу приказ написать - либо Вы продляете либо работаете.
я их с одной стороны понимаю.. а с другой.. меня никто понимать не хочет. Еще и тоном начальника мне выговаривает, кто я и что я. Хотя в задержке нет моей вины((
Стриптизерка
6 Стриптизерка
23 августа 2016 в 11:49  
Не,ну вы странная.в поликлинике провтыкали,а отдел кадров разгребает.идите в больницу и требуйте вовремя выдать!
Кредитная
7 Кредитная
23 августа 2016 в 11:51 Ответ для Брынза
Цитата:
я их с одной стороны понимаю.. а с другой.. меня никто понимать не хочет. Еще и тоном начальника мне выговаривает, кто я и что я. Хотя в задержке нет моей вины((
раньше нужно было со справкой решать дела
Брынза
(автор)
8 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 11:53 Ответ для Кредитная
Цитата:
раньше нужно было со справкой решать дела
там тоже есть сроки за которые принимают документы.
Грушки-яблочки
9 Грушки-яблочки
23 августа 2016 в 11:54 Ответ для Брынза
Цитата:
я их с одной стороны понимаю.. а с другой.. меня никто понимать не хочет. Еще и тоном начальника мне выговаривает, кто я и что я. Хотя в задержке нет моей вины((
Так и их вины нет. А если вы потом не принесете справку и решите выходить, как им задним числом приказ делать?
Брынза
(автор)
10 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 11:54 Ответ для Стриптизерка
Цитата:
Не,ну вы странная.в поликлинике провтыкали,а отдел кадров разгребает.идите в больницу и требуйте вовремя выдать!
она выдает вовремя.
Кучерявочка
11 Кучерявочка
23 августа 2016 в 11:54   Ответ для Брынза
Цитата:
там тоже есть сроки за которые принимают документы.
Отдел кадров не может по-другому,
Нет справки, нет заявления, нет больничного - у вас прогул
Стетоскопуло
12 Стетоскопуло
23 августа 2016 в 11:55
автор, это ваши проблемы. рубая проверка прийдет и что дальше? выходите на работу, потом опять в декрет
Брынза
(автор)
13 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 11:55 Ответ для Грушки-яблочки
Цитата:
Так и их вины нет. А если вы потом не принесете справку и решите выходить, как им задним числом приказ делать? я не выйду туда сейчас точно. и мой отдел и отдел кадров об этом знает.
18 мнеУЖЕ
Пользователь сейчас на сайте
14 18 мнеУЖЕ
Пользователь сейчас на сайте
23 августа 2016 в 11:56 Ответ для Брынза
Цитата:
я их с одной стороны понимаю.. а с другой.. меня никто понимать не хочет. Еще и тоном начальника мне выговаривает, кто я и что я. Хотя в задержке нет моей вины((
Это ваши проблемы. Справку вы должны предоставить ДО указанной даты. Устраивайте разнос в поликлинике и берите справку в пятницу
В шоколаде
15 В шоколаде
23 августа 2016 в 11:56  
Вам главное вложиться до 28.А что такое отпуск без сохранения рабочего места? Обычный ежегодный? Скорее всего , проблема в том, что на вашем месте кто то работает. И если вы воворемя не продлите свой декрет( например, оформите ежегодный отпуск или больничный), то это будет считаться выходом на работу. И тогда проблема с сотрудником на вашем месте. Его или переводить на это время или увольнять. А так на работу вы все равно не выйдете, то увольнять нежелательно. Ищите компромиссы. Договаривайтесь, чтобы справка была выдана не позже 28го.А на будущее старайтесь обращаться в МСек раньше. Бывает, это не.только ваша судьба от этого зависит.
Брынза
(автор)
16 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 11:58 Ответ для Кучерявочка
Цитата:
Отдел кадров не может по-другому, Нет справки, нет заявления, нет больничного - у вас прогул
ПЯТНИЦА это 26 . какой прогул? если я в пятницу после обеда привезу справку мсек и напишу заявление?
Папобус
17 Папобус
23 августа 2016 в 11:58  
Выходите на один день, потомм сразу больничный и приносите справку с МСЕК. У нас так девочка на работе делала.
Брынза
(автор)
18 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 12:00 Ответ для В шоколаде
Цитата:
Вам главное вложиться до 28.А что такое отпуск без сохранения рабочего места? Обычный ежегодный? Скорее всего , проблема в том, что на вашем месте кто то работает. И если вы воворемя не продлите свой декрет( например, оформите ежегодный отпуск или больничный), то это будет считаться выходом на работу. И тогда проблема с сотрудником на вашем месте. Его или переводить на это время или увольнять. А так на работу вы все равно не выйдете, то увольнять нежелательно. Ищите компромиссы. Договаривайтесь, чтобы справка была выдана не позже 28го.А на будущее старайтесь обращаться в МСек раньше. Бывает, это не.только ваша судьба от этого зависит.
проблема в том, что справки выдаают по пчятницам это 26.
я не смогу доехать до обеда на работу физически. после обеда только.. у малышки ДР 28 тобишь в воскресенье.
Отжигающая
19 Отжигающая
23 августа 2016 в 12:00
заплатите в больнице за срочность, чтобы Вам выдали к пятнице справку. Отдел кадров понять можно, он прав.
18 мнеУЖЕ
Пользователь сейчас на сайте
20 18 мнеУЖЕ
Пользователь сейчас на сайте
23 августа 2016 в 12:01 Ответ для Брынза
Цитата:
проблема в том, что справки выдаают по пчятницам это 26. я не смогу доехать до обеда на работу физически. после обеда только.. у малышки ДР 28 тобишь в воскресенье.
Берите такси. Кто вам обязан ждать? Утром заберете справку и отвезете на работу.
Брынза
(автор)
21 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 12:02 Ответ для Отжигающая
Цитата:
заплатите в больнице за срочность, чтобы Вам выдали к пятнице справку. Отдел кадров понять можно, он прав.
проблема в том, что справки выдаают по пчятницам это 26.
я не смогу доехать до обеда на работу физически. после обеда только.. у малышки ДР 28 тобишь в воскресенье.
22 PANTERA_KET
23 августа 2016 в 12:02  
Эта справка делается полчаса.... когда кому-то надо. ..
  • Благодарочка 1
Барышня_Смольный
Пользователь сейчас на сайте
23 Барышня_Смольный
Пользователь сейчас на сайте
23 августа 2016 в 12:02   Ответ для Брынза
У них тоже есть обязанности, поймите! Вы не можете висеть по табелю в воздухе. Вы должны быть в каком-то статусе: работающая, на больничном или в отпуске по справке, иначе никак. Если хорошие отношения в своем отделе, попросите что бы 8 Вам ставили недельку или выйдите и походите эти дни, на которые задерживают!
У меня было наоборот, свой коллектив ставил палки в колеса - уволилась!
Брынза
(автор)
24 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 12:02 Ответ для 18 мнеУЖЕ
Цитата:
Берите такси. Кто вам обязан ждать? Утром заберете справку и отвезете на работу.
)) угу..
Брынза
(автор)
25 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 12:03 Ответ для PANTERA_KET
Цитата:
Эта справка делается полчаса.... когда кому-то надо. ..
у нас не за деньги..протащили по полной программе
Отжигающая
26 Отжигающая
23 августа 2016 в 12:03 Ответ для Брынза
Цитата:
проблема в том, что справки выдаают по пчятницам это 26. я не смогу доехать до обеда на работу физически. после обеда только.. у малышки ДР 28 тобишь в воскресенье. значит договаривайтесь с отделом кадров, чтобы приняли справку после обеда. Принесите им коробку конфет
Капуста Маша
27 Капуста Маша
23 августа 2016 в 12:04 Ответ для Грушки-яблочки
Цитата:
Так и их вины нет. А если вы потом не принесете справку и решите выходить, как им задним числом приказ делать?
Сейчас конторы скрывают миллионные налоги, а вы говорите о каком-то вшивом приказе) При желании - все чудесно делается задним числом и без проблем.
Таракашечка
28 Таракашечка
23 августа 2016 в 12:04
А вы собираетесь там работать ( после окончания декрета)?. Судя по этой ситуации вряд-ли вас там ждут . Если не собираетесь -какой во всем этом смысл?Бегать ,справки собирать -капец.
Брынза
(автор)
29 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 12:05 Ответ для Отжигающая
Цитата:
значит договаривайтесь с отделом кадров, чтобы приняли справку после обеда. Принесите им коробку конфет
там злюки сидят((( я предлагала.. там видимо дама, что на декретном месте сидит подсуетилась
Брынза
(автор)
30 Брынза
(автор)
23 августа 2016 в 12:06 Ответ для Таракашечка
Цитата:
А вы собираетесь там работать ( после окончания декрета)?. Судя по этой ситуации вряд-ли вас там ждут . Если не собираетесь -какой во всем этом смысл?Бегать ,справки собирать -капец.
да, я хочу потом выходить. Через пол года реорганизация.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Вопрос закрыт