Лорка-хлорка• 07 сентября 2016
Помогите принять решение
Девочки, помогите принять решение по поводу работы. Будет много текста.
Уходила в декрет с должности начальника отделения банка. Декрет второй, из первого выходила когда ребенку исполнился 1 год. В этот раз была дома все три года. На время моего декрета обязанности начальника исполняла экономист из нашего отделения. К слову сказать, работу выполняла хорошо. А главное - сумела сдружиться с непосредственным руководителем. Причем, сдружиться тем, что "подкармливала" ее, сумки с домашними продуктами там, подарки на ДР и т.п.
Сегодня мне позвонил этот руководитель и стал уламывать выходить на должность экономиста, а не начальника. Что срока мне месяца, чтобы проявить себя, а потом могут вообще уволить. Много всего говорила и главное - что у меня з/п будет такой, с которой я уходила 3 года назад на какую должность я бы не выходила. А у нынешнего начальника - такая как у нее сейчас, даже если она перейдет на экономиста. И получается, что у меня будет почти вдвое ниже з/п, чем у нее. Я знаю, что под меня будут копать, спокойно работать не дадут. Если соглашусь на экономиста, думаю, будет поспокойней, все останутся довольны. Не могу решить - бороться за должность или уступить?
Уходила в декрет с должности начальника отделения банка. Декрет второй, из первого выходила когда ребенку исполнился 1 год. В этот раз была дома все три года. На время моего декрета обязанности начальника исполняла экономист из нашего отделения. К слову сказать, работу выполняла хорошо. А главное - сумела сдружиться с непосредственным руководителем. Причем, сдружиться тем, что "подкармливала" ее, сумки с домашними продуктами там, подарки на ДР и т.п.
Сегодня мне позвонил этот руководитель и стал уламывать выходить на должность экономиста, а не начальника. Что срока мне месяца, чтобы проявить себя, а потом могут вообще уволить. Много всего говорила и главное - что у меня з/п будет такой, с которой я уходила 3 года назад на какую должность я бы не выходила. А у нынешнего начальника - такая как у нее сейчас, даже если она перейдет на экономиста. И получается, что у меня будет почти вдвое ниже з/п, чем у нее. Я знаю, что под меня будут копать, спокойно работать не дадут. Если соглашусь на экономиста, думаю, будет поспокойней, все останутся довольны. Не могу решить - бороться за должность или уступить?
Результат:
вже голосів:
81
44 (54.32%)
уступить
37 (45.68%)
бороться
Омлетик• 07 сентября 2016
Никто лучше Вас не знает как лучше поступить. ИМХО голосование ничего не даст.
Ушла и Пришла• 07 сентября 2016
Ситуация частая. Сможете ли вы противостоять? Дети часто болеют, будете ходить на больничный, они смогут вас дожать
ДА да да• 07 сентября 2016
Не дадут они Вам работатать, если даже выбьете свое место назад. Тут либо увольняться, либо идти экономистом
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
я не уступала. на каком основании вам должны в трудовой другую должность писать? Если дело только в обязанностях, а не в должности по трудовой - я бы еще подумала. а так - низачто! у меня такой опыт был. я не уступила. удачи вам.
Впереди Тапок• 07 сентября 2016
Проголосовала за уступить, но я бы уволилась. Но перед этим бы как следует нагадила так, что до конца жизни с содроганием вспоминали меня
Жирафовое варьенье• 07 сентября 2016
Ответ дляФлюорография гуся
я не уступала. на каком основании вам должны в трудовой другую должность писать? Если дело только в обязанностях, а не в должности по трудовой - я бы еще подумала. а так - низачто! у меня такой опыт был. я не уступила. удачи вам.
Не уступили и остались при работе? Долго?
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Ответ дляФлюорография гуся
я не уступала. на каком основании вам должны в трудовой другую должность писать? Если дело только в обязанностях, а не в должности по трудовой - я бы еще подумала. а так - низачто! у меня такой опыт был. я не уступила. удачи вам.
нет, именно по трудовой изменят должность
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Я понимаю, что если есть желание - причина уволить найдется. Вот боюсь, что замучат проверками. И иметь в коллективе человека, который будет стучать по каждому вопросу - тоже не очень приятно.
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Ответ для*Latika*
А вы сможете спокойно там работать, если уступите должность? Я про душевное внутреннее спокойствие? Если нет, то смысл уступать должность? Выходите на свою должность и подыскивайте другую работу попутно.
да у нас с работой большие проблемы. Живу в маленьком поселке, з/п смешные везде.
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Девочки, кто знает насколько правомерно то, что з/п остается такой, какой была раньше? З/п устанавливается конкретному человеку, а не должности? Этот момент меня смущает. На начальнике куча ответственности, а з/п останется старой. А ее переведут на экономиста на узкий участок, а з/п останется как у начальника была. Где логика? При таком раскладе ей и не захочется назад на начальника, может.
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
Ответ дляЖирафовое варьенье
Не уступили и остались при работе? Долго?
долго не долго это уже другой вопрос. а вот много ли работ достойных, чтоб после декрета выйти и не знать куда идти - это более важно. автор не знае сможет ли она работать в таком же темпе, что и до декрета. а это очень даже подходящий вариант. даже новую работу искать всегда лучше имея реальную должность. законных оснований уволить штатного сотрудника нет. если бы было сокращение должности - тогда другое дело. а так - лишь слова да сало в пакете
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
Ответ дляЛорка-хлорка
нет, именно по трудовой изменят должность
нет оснований законных, кроме вашего собственного желания
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
Ответ для*Latika*
А вы сможете спокойно там работать, если уступите должность? Я про душевное внутреннее спокойствие? Если нет, то смысл уступать должность? Выходите на свою должность и подыскивайте другую работу попутно.
плюсуюсь
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
Ответ дляЛорка-хлорка
Я понимаю, что если есть желание - причина уволить найдется. Вот боюсь, что замучат проверками. И иметь в коллективе человека, который будет стучать по каждому вопросу - тоже не очень приятно.
вы законная начальница. задавите ее авторитетом. ну ей богу как маленькая
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Ответ дляФлюорография гуся
нет оснований законных, кроме вашего собственного желания
да я знаю, что выйти по закону должна на свою должность. Вот мне и старались приподнести все ’прелести’, что меня ждут, чтобы я сама захотела перейти на экономиста.
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
Ответ дляЛорка-хлорка
Девочки, кто знает насколько правомерно то, что з/п остается такой, какой была раньше? З/п устанавливается конкретному человеку, а не должности? Этот момент меня смущает. На начальнике куча ответственности, а з/п останется старой. А ее переведут на экономиста на узкий участок, а з/п останется как у начальника была. Где логика? При таком раскладе ей и не захочется назад на начальника, может.
зп будет на момент выхода с декрета+ коэффициент за выслугу или инфляции. будет немного больше
Флюорография гуся• 07 сентября 2016
Ответ дляЛорка-хлорка
да я знаю, что выйти по закону должна на свою должность. Вот мне и старались приподнести все ’прелести’, что меня ждут, чтобы я сама захотела перейти на экономиста.
не спорьте с ними в открытую, на словах. это они вас запугивают. изобразите нерешительную тютю. скажите что не готовы дать ответсразу - выйдете на свою должность, а потом по ходу дела примите решение.
ТрамвайGirl• 07 сентября 2016
Ответ дляЛорка-хлорка
да я знаю, что выйти по закону должна на свою должность. Вот мне и старались приподнести все ’прелести’, что меня ждут, чтобы я сама захотела перейти на экономиста.
автор ... я очень хорошо вас понимаю, но не вздумайте соглашаться, в сфере данной отрасли грядут перемены и структуризация...должность экономиста могут сократить.
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Ответ дляТрамвайGirl
автор ... я очень хорошо вас понимаю, но не вздумайте соглашаться, в сфере данной отрасли грядут перемены и структуризация...должность экономиста могут сократить.
спасибо, смотрю голосование и убеждаюсь в мысли, что надо бороься за свое. А что за перемены, если не секрет?
Майданщица• 07 сентября 2016
Зря Вы в декрете сидели три года при такой хорошей должности((
Я бы уволилась оттуда и нашла другую работу, Вам там явно не рады. Условия Вам такие поставили, чтобы Вы сами ушли, это же и так ясно.
С Вашей трудовой найдете работу в другом месте. Кто ищет, тот вмегда найдет.
Я бы уволилась оттуда и нашла другую работу, Вам там явно не рады. Условия Вам такие поставили, чтобы Вы сами ушли, это же и так ясно.
С Вашей трудовой найдете работу в другом месте. Кто ищет, тот вмегда найдет.
ТрамвайGirl• 07 сентября 2016
Ответ дляЛорка-хлорка
спасибо, смотрю голосование и убеждаюсь в мысли, что надо бороься за свое. А что за перемены, если не секрет?
банковская система это такая структура... к примеру один хороший топ менеджер может заменить 15 экономистов. Советую поступить так, не идти на конфликт и вообще забыть слово ’бороться за свои права’ а прикинуться
выходящей из декрета мамочкой которая очень соскучилась за своей любимой работой. И сделать вид, что с вами вообще не говорили на тему смены должности....
выходящей из декрета мамочкой которая очень соскучилась за своей любимой работой. И сделать вид, что с вами вообще не говорили на тему смены должности....
Петриківна• 07 сентября 2016
Наверное, это зависит от вашего характера, настроя, бороться или нет, нужны ли вам подруги в коллективе на работе, или вы привыкли исключительно работать, выполнять свои обязанности без посиделок и др.
автор
Лорка-хлорка
• 07 сентября 2016
Ответ дляМайданщица
Зря Вы в декрете сидели три года при такой хорошей должности((
Я бы уволилась оттуда и нашла другую работу, Вам там явно не рады. Условия Вам такие поставили, чтобы Вы сами ушли, это же и так ясно.
С Вашей трудовой найдете работу в другом месте. Кто ищет, тот вмегда найдет.
Я бы уволилась оттуда и нашла другую работу, Вам там явно не рады. Условия Вам такие поставили, чтобы Вы сами ушли, это же и так ясно.
С Вашей трудовой найдете работу в другом месте. Кто ищет, тот вмегда найдет.
да, должность хорошая, только з/п маленькая. Ребенку надо было бы няньку нанимать, а это половина з/п. Я первого оставила в 1 год на няньку. Он у меня и сейчас спрашивает, где я все время была, что он был с чужой тетей. С младшей хотелось насладиться материнством. Да если бы и раньше захотела выходить, ситуация была бы такой же.
Майданщица• 07 сентября 2016
Значит, нужно было выбирать между домом и карьерой. Вы выбрали дом.
Это нормально, но раз так все обстоит сейчас на работе, значит сотрудница, которая теперь на Вашем месте, понравилась больше. Возможно дело не в ее подхалимстве, может, она просто хороший сотрудник и ваше высшее руководство устраивает больше. Я не знаю, просто предполагаю. В любом случае, решать Вам.
У нас на предприятии главный бухгалтер ушла в декрет, ее просили выйти через год, но она вышла верез три. Должность ей никто не вернул, теперь она зам. Ее все устраивает, хотя зп меньше в 3 раза. Ей должность не нужна уже, она хочет больше быть дома и удклять время семье.
Если хотите карьеру, если это то, что Вам сейчас нужно, то пробуйте строить ее в другом месте. Я бы поступила так.
Не вижу в няне ничего страшного. Это как отдать ребенка в садик, только в саду малышей много и они не дома, а в такой ситуации он один, да еще и дома. Вас же не круглосуточно дома не было? Вечером приходили с работы?
Это нормально, но раз так все обстоит сейчас на работе, значит сотрудница, которая теперь на Вашем месте, понравилась больше. Возможно дело не в ее подхалимстве, может, она просто хороший сотрудник и ваше высшее руководство устраивает больше. Я не знаю, просто предполагаю. В любом случае, решать Вам.
У нас на предприятии главный бухгалтер ушла в декрет, ее просили выйти через год, но она вышла верез три. Должность ей никто не вернул, теперь она зам. Ее все устраивает, хотя зп меньше в 3 раза. Ей должность не нужна уже, она хочет больше быть дома и удклять время семье.
Если хотите карьеру, если это то, что Вам сейчас нужно, то пробуйте строить ее в другом месте. Я бы поступила так.
Не вижу в няне ничего страшного. Это как отдать ребенка в садик, только в саду малышей много и они не дома, а в такой ситуации он один, да еще и дома. Вас же не круглосуточно дома не было? Вечером приходили с работы?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу