KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Мочалкин блюз

Как при увольнении забрать чорную зарплату.

Вопрос к юристам или людям, кто попадал в подобные ситуации. Фирма не выплатила очень много обещаных премиальных за выполненые заказы сотруднику. Теперь планомерно пытается его выжить и не платит несколько месяцев зарплату в конверте. Человек увольнятся без обещаных премиальных не хочет и пока терпит и ищет другую работу. Посоветуйте, как можно повлиять на работодателя. Только реальными советами, а не чем то типло - набить морду директору, или - где ваши глаза были....

19 сентября 2013 в 22:15
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Деловитая
1 Деловитая
19 сентября 2013 в 22:16
ДАААА а где они были-то?
Кидстаффовна
2 Кидстаффовна
19 сентября 2013 в 22:17
вот вы смешная....
какие реальные советы.... это черная з\п. забудьте.
Ждушечка
Пользователь сейчас на сайте
3 Ждушечка
Пользователь сейчас на сайте
19 сентября 2013 в 22:18
один на один сказать директору, что напишет заяву в налоговую милицию и в минтруда, соцполитики, прокуратуру о том, что зарплата у них черная, если не будет компенсации. И даже выступит на суде свидетелем
4 ЛюксаПользователь сейчас на сайте
19 сентября 2013 в 22:19  
Либо по-доброму, добровольно отдадут, либо никак. Можете на жалость надавить, попросить компьютер или несколько в счет зп
Мочалкин блюз
(автор)
5 Мочалкин блюз
(автор)
19 сентября 2013 в 22:23
Просто столько сала за шкуру залили и столько раз за 10 лет намахали, что церемонится сил больше нет. По-хорошему не получилось пока и есть идеи или написать об использовании не лицензионного ПК, а при изьятии компов много чего накопают. Или все-таки пожаловаться на чорную з/п. но это крайние меры после увольнения. НО свои кровные денежки милее чорно-пречорной мести. Это на случай, если работодатель решит, что угрозы об написании жалоб пустые слова.
Вопрос закрыт