KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Железобетон

Зачем коллега врет?

Работаем с девушкой на удаленке ( не продажи) . Обьем работы должен быть +- одинаковый, но у нее 2 детей, а у меня один ребенок,ей иногда упрощают задачу. Осенью потребовалось пройти длительное обучение и получить сертификат на команду. Обучение по неделе в месяц, на 6 месяцев. Должна была идти она,но в один прекрасный момент оказалось,что иду я. Хоть это мне доставило массу неудобств( так как никто не предупреждал и новость свалилась как снег на голову), я пошла. Но работы мне меньше не дали. Вот была последняя неделя обучения, сдача тестов. А нам подкинули новую работу, ее ввели в курс , меня пока я на учебе - нет,но сделать я все равно должна и уложиться до дедлайна. Звоню ей - Ты то,то и то делала, можешь подсказать - ответ нееееет, я только начала.Сделала первый этап (этапов 25).
Позвонила руководителю,прошу подсказать.А он - а почему не спросишь у коллеги,она уже 50% работы сдала.
И так не первый раз. Например задание нужно сдать до 5 числа, она сдаст третьего.
Или ей сказали мне передать,что отчет нужно подготовить до 4 июня,она мне сказала,что до 8.
Вот зачем?
Я пришла работать на пару месяцев позже, ее разгрузила на 50% так точно,при чем все проблемные точки отдали мне, зарплата при том, у нее не уменьшилась.
Теперь неприятно очень, нормально к ней относилась ,с пониманием того,что двое деток, теперь и не знаю как общаться.


13 июня 2018 в 17:55
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Царевна в уггах
Пользователь сейчас на сайте
1 Царевна в уггах
Пользователь сейчас на сайте
13 июня 2018 в 17:57  
Вы ей не нравитесь, вот и все
Аноним_1479
Пользователь сейчас на сайте
2 Аноним_1479
Пользователь сейчас на сайте
13 июня 2018 в 17:57
Она хочет вас выжить, вы как маленькая. Руководителю напрямую скажите как есть
Паспортный стол
3 Паспортный стол
13 июня 2018 в 17:57
скажите руководителю пускай вам непосредственно доводит сроки и условия задачи потому что коллега неоднократно передавала вам заведомо неправдивую информацию
Паспортный стол
4 Паспортный стол
13 июня 2018 в 17:57 Ответ для Царевна в уггах
Цитата:
Вы ей не нравитесь, вот и все

та коза она просто, вот и все
Железобетон
(автор)
5 Железобетон
(автор)
13 июня 2018 в 17:58 Ответ для Царевна в уггах
Цитата:
Вы ей не нравитесь, вот и все
не могу понять причин этого.Общаемся нормально. Я компанейская, работу у нее не отбирала
Оловянный_Прагматик
6 Оловянный_Прагматик
13 июня 2018 в 17:58
просто хитрожопая,хочет перед начальством показать себя,говорите начальству как есть,что она скрывает от вас)
Железобетон
(автор)
7 Железобетон
(автор)
13 июня 2018 в 17:59 Ответ для Аноним_1479
Цитата:
Она хочет вас выжить, вы как маленькая. Руководителю напрямую скажите как есть
только зачем ей это? Человека на мое место искали 3 месяца, у нее было очень много работы.Должна была бы радоваться, при чем у нее должна была уменьшиться зп, но ее оставили прежней
Оловянный_Прагматик
8 Оловянный_Прагматик
13 июня 2018 в 18:00 Ответ для Железобетон
Цитата:
только зачем ей это? Человека на мое место искали 3 месяца, у нее было очень много работы.Должна была бы радоваться, при чем у нее должна была уменьшиться зп, но ее оставили прежней
может у нее на примете есть уже кто то.а может просто любит быть лучше.чем кто то
Железобетон
(автор)
9 Железобетон
(автор)
13 июня 2018 в 18:01 Ответ для Оловянный_Прагматик
Цитата:
может у нее на примете есть уже кто то.а может просто любит быть лучше.чем кто то
я уже об этом думала.Но сейчас открыли еще одну вакансию такую же.Искали человека 2 месяца. Она могла предложить,но нет
Царевна в уггах
Пользователь сейчас на сайте
10 Царевна в уггах
Пользователь сейчас на сайте
13 июня 2018 в 18:02   Ответ для Железобетон
Да какая разница какие у неё причины? главное- как вам обезопасить себя от возможных проделок коллеги
Оловянный_Прагматик
11 Оловянный_Прагматик
13 июня 2018 в 18:04 Ответ для Железобетон
Цитата:
я уже об этом думала.Но сейчас открыли еще одну вакансию такую же.Искали человека 2 месяца. Она могла предложить,но нет
Я б на вашем месте попросила начальсво ничего через нее не передавать,а напрямую Вам,так как она с датами путает(((,есть такие колеги зануды,которые не любят помогать-это ее право...Вам главное,чтоб она вас не подставляла,вы раз промолчали,второй промолчали...она и дальше будет вас подставлять
Аноним_1479
Пользователь сейчас на сайте
12 Аноним_1479
Пользователь сейчас на сайте
13 июня 2018 в 18:08 Ответ для Железобетон
Цитата:
только зачем ей это? Человека на мое место искали 3 месяца, у нее было очень много работы.Должна была бы радоваться, при чем у нее должна была уменьшиться зп, но ее оставили прежней
Может она хочет выглядеть лучшим работников в глазах руководства, премий, плюшек. Может у нее такой характер, хз. Вам нужно уточнять у руководства ВСЕ что касается работы, будьте активнее, действуйте ее же методами.
13 Irina_Y
13 июня 2018 в 18:20  
Автор, так может Вы её постоянно достаете с расспросами что и как делать? А за такое время уже сами должны были научится...

У меня была такая сотрудница, правда, я пришла позже. Но не смотря на то, что она до меня год уже работала, потом за каждым ’пуком’ названивала мне за советом. Пару месяцев я потерпела, потом открытым текстом говорила, что это не она у меня должна спрашивать, а я у неё. Потом пришлось пару раз подставить - дала неправильный совет в решении очевидных проблем, только после этого она отстала от меня с вопросами.
  • Благодарочка 1
Железобетон
(автор)
14 Железобетон
(автор)
13 июня 2018 в 23:54 Ответ для Irina_Y
Цитата:
Автор, так может Вы её постоянно достаете с расспросами что и как делать? А за такое время уже сами должны были научится... У меня была такая сотрудница, правда, я пришла позже. Но не смотря на то, что она до меня год уже работала, потом за каждым ’пуком’ названивала мне за советом. Пару месяцев я потерпела, потом открытым текстом говорила, что это не она у меня должна спрашивать, а я у неё. Потом пришлось пару раз подставить - дала неправильный совет в решении очевидных проблем, только после этого она отстала от меня с вопросами.
нет, просто есть те задачи ,которые она выполняла до моего прихода, а мне пока не доводилось.Ей было поручено меня ввести в курс дела.ОНа сделала это весьма избирательно и очень кратко. Ну и то ,что начальство просит передать ее мне...Я всегда ей передаю нормально,а не через пень колоду
Вопрос закрыт