Сестрица Алёнушка• 17 июля 2018
Шок...... Мои действия?
Девочки.. шок
.Подскажите или ваше мнение.. короче я пока в ауте.
ситуация..
Работаю начальником отдела в организации, всем известной, связанной со связью и телефонами.. У меня в подчинении 3 чел, работаю 3 года в этой должности, косяков не было никогда.. Но 2 года назад пришел новый ком. директ. и за это время его правления "ушел" 15 чел, работающих по 20-15 лет и грамотных спецов в в в своей отрасли.... причем ушли даже руков. состав.((
Собственно ситуация.. Неделю назад я пришла с отпуска, и моя ведущий экономист тут же ушла туда же. Но сегодня так получилось- что весь отдел был в отгулах.. а как специально - нужна куча л\документов для аудиторов и срочная работа для начальства.. срок- вчера..
я позвонила своему ведущему и попроосила выйти на полдня, она была очень злая, но вышла.. и спустя час после прихода сказала-
- Мне предложили тут недавно стать начальником отдела,,сказал новый ком.директор. я ответила что подумаю.. знаете какого? и называет мой отдел!!!!!!!
Сказать что у меня шок.. ничего не сказать.. это при том, что ЛЬВИНАЯ ДОЛЯ всей работы лежит на мне, а мои сотрудники даже в отпуске шлют мне свои косякм\и на почту дом.
С этой сотрудницей я работаю давно, и с ней у меня отличный тандем в работе, и она якобы по ее словам, отказалась от его предложения...
что мне делать??????????????
сегодня у меня шок.......................
.Подскажите или ваше мнение.. короче я пока в ауте.
ситуация..
Работаю начальником отдела в организации, всем известной, связанной со связью и телефонами.. У меня в подчинении 3 чел, работаю 3 года в этой должности, косяков не было никогда.. Но 2 года назад пришел новый ком. директ. и за это время его правления "ушел" 15 чел, работающих по 20-15 лет и грамотных спецов в в в своей отрасли.... причем ушли даже руков. состав.((
Собственно ситуация.. Неделю назад я пришла с отпуска, и моя ведущий экономист тут же ушла туда же. Но сегодня так получилось- что весь отдел был в отгулах.. а как специально - нужна куча л\документов для аудиторов и срочная работа для начальства.. срок- вчера..
я позвонила своему ведущему и попроосила выйти на полдня, она была очень злая, но вышла.. и спустя час после прихода сказала-
- Мне предложили тут недавно стать начальником отдела,,сказал новый ком.директор. я ответила что подумаю.. знаете какого? и называет мой отдел!!!!!!!
Сказать что у меня шок.. ничего не сказать.. это при том, что ЛЬВИНАЯ ДОЛЯ всей работы лежит на мне, а мои сотрудники даже в отпуске шлют мне свои косякм\и на почту дом.
С этой сотрудницей я работаю давно, и с ней у меня отличный тандем в работе, и она якобы по ее словам, отказалась от его предложения...
что мне делать??????????????
сегодня у меня шок.......................
ГейТуда• 17 июля 2018
Мне кажется, что в современном мире достаточно частая смена руководителей - нормальная практика.
Тушь для2го класса• 17 июля 2018
Вам как руководителю, пусть и небольшого отдела, знакомо понятие взаимозаменяемость?
ЕлькиПальки• 17 июля 2018
Абсолютно нормальная ситуация. Да, для Вас неприятная, но от этого никто не застрахован. Либо сделайте вид, что ничего не знаете и продолжайте работать, пока сам не поставит в известность, либо идите за объяснениями. Это зависит от Вашей выдержки.
Тушь для2го класса• 17 июля 2018
Автор Ваша экономист вхожа в кабинет комерческого? Или он такое трепло, что имея начотдела в лице Вас, обещает эту должность другому профи за какие коврижки с ее стороны?
Мотылек• 17 июля 2018
Ответ дляТушь для2го класса
Вам как руководителю, пусть и небольшого отдела, знакомо понятие взаимозаменяемость?
Вы думаете, автор переживает, как же они там без нее будут?
Аноним_1478• 17 июля 2018
Я б шукала іншу роботу.
І не зрозуміло чому ви взяли левову частину роботи на себе? Керівник має так розподілити функції, щоб його відсутність не вплинула на роботу відділу.
І не зрозуміло чому ви взяли левову частину роботи на себе? Керівник має так розподілити функції, щоб його відсутність не вплинула на роботу відділу.
Томатико• 17 июля 2018
я работаю с очень !!! крупной компании , обороты милиардные , международный уровень.
одни идиоты , фирма теряет убытки, но всем пофигу. Потому что директора - не собственики .
и поэтому все косячат и пропускают сроки и вообще , долго писать, бардак
платят мало ((
одни идиоты , фирма теряет убытки, но всем пофигу. Потому что директора - не собственики .
и поэтому все косячат и пропускают сроки и вообще , долго писать, бардак
платят мало ((
КтоЕслиНеЯ• 17 июля 2018
Укртелеком? Так там реально всех нормальных давно уже выгребли, теперь крошки выметают. Если вы хороший специалист - ищите новую работу, если ’специалист в узкой области’ читайте КЗОТ , трудовой договор - ищите лазейки, тяните время. Но справедливости не ждите.
Аноним_1457• 17 июля 2018
Півроку на керівній посаді в одному з підприємств холдинга. В головному офісі є друг,який розповідає, що мій куратор, який наче і підтримує і інколи хвалить, дуже незадоволена мною і шукає заміну... Працюю поки що. Але зовсім не боюся потрапити за борт. Бо щоб працювати от з такими людьми, треба самій стати такою. А я ніколи не була підлабузником і не хочу. Не хочу бути ’лисичкою’.
ПузяКириленко• 17 июля 2018
Это обычный начальницкий троллинг- разделяй и властвуй, давно нет в вашей организации норм. спецов.
Не паникуйте, ищите работу и не отдавайте до последних сил.
Высосут и выбросят.
Не паникуйте, ищите работу и не отдавайте до последних сил.
Высосут и выбросят.
Ms. Любмая жена• 17 июля 2018
Ответ дляТоматико
я работаю с очень !!! крупной компании , обороты милиардные , международный уровень.
одни идиоты , фирма теряет убытки, но всем пофигу. Потому что директора - не собственики .
и поэтому все косячат и пропускают сроки и вообще , долго писать, бардак
платят мало ((
одни идиоты , фирма теряет убытки, но всем пофигу. Потому что директора - не собственики .
и поэтому все косячат и пропускают сроки и вообще , долго писать, бардак
платят мало ((
ну если ’теряют убытки’ и косячат.... :))) то за что платить таким спецам?
Томатико• 17 июля 2018
Ответ дляMs. Любмая жена
ну если ’теряют убытки’ и косячат.... :))) то за что платить таким спецам?
я к тому, что когда директорам пофиг, то и ниже всем пофиг... как-то так ... бардак ....
Непонятно• 17 июля 2018
Зависит от Вас, я всегда выясняла до конца, но я не терплю неопределённости.
Назад Комментарии к ответу