Галябалована• 19 сентября 2018
Беременность и работа, помогите расставить приоритеты
Девчонки, помогите определиться и принять правильное решение. Предыстория: у меня начало 14 нед. беременности, беременность очень долгожданная, шли к ней около 5 лет, помогло ЭКО. Заболела вирусным еще в первом триместре и никак не могу нормально вылечиться, уже и антибиотики пила, и вот наконец-то закрыли больничный (уже 2 подряд) и пора на работу, НО мой гинеколог считает, что лучше беречь себя и пойти на сохранение в стационар (был 1 раз тонус матки, тянул живот и спина), и я согласна с ней, НО на моей работе мои больничные всех напрягают и работа делается не полностью, короче такие работники никому не нужны. Что же делать, понимаю, что ребенок важнее, но по отношению к коллегам чувствую себя свиньей. Кроме того, это только начало берем., а дальше может реально будут причины постоянно быть дома, а я уже сейчас отсиживаюсь. как бы вы поступили, хочется по-человечески...?
Чебуравлик• 19 сентября 2018
У Вас ЭКО!! Какие могут быть приоритеты?
Экошных кладут просто ’перележать’, не время думать, что думают коллеги.
Экошных кладут просто ’перележать’, не время думать, что думают коллеги.
Единорог_помог• 19 сентября 2018
Если есть финансы сидеть дома, то конечно нужно в приоритет ставить ребенка. Про коллектив нужно меньше всего думать.
Моль Молливна• 19 сентября 2018
Забейте на работу! Ребёнок - это навсегда, это важнее всего! Я тоже ходила на работу, когда сотрудники с гриппом сидели в одном кабинете. Заразилась, потом куча проблем.
Колупалочка• 19 сентября 2018
Для меня выбор очевиден - долгожданный ребенок важнее всего на свете. Пусть идет лесом та работа, увольняйтесь и будьте спокойно дома, не фиг нервничать, незаменимых людей нет, справятся без Вас. Ваше спокойствие и позитивный настрой очень важны для Вашего малыша!
Аноним_1448• 19 сентября 2018
Автор, однозначно на сохранение. Можете помочь коллегам работая удаленно, предложите
Ковбой Хагис• 19 сентября 2018
Удивительно, что вы сомневаетесь. Вам важнее ваш ребенок или мнение случайных людей в вашей жизни?
Брюльтик• 19 сентября 2018
Не поняла ваших страданий.
БЛ компания из своего кармана оплачивает только первых 5 дней, потом деньги перечисляет соцстрах.
Максимум на больничном можно быть 16 недель. Если сейчас 14-ая неделя, то как раз нормально получается, что б совсем не выходить на работу , и в 30 недель уже уйти на БЛ по беременности родам.
На работе как раз и стоит сказать, что б не питали относительно вас иллюзий и искали на ваше место человека
БЛ компания из своего кармана оплачивает только первых 5 дней, потом деньги перечисляет соцстрах.
Максимум на больничном можно быть 16 недель. Если сейчас 14-ая неделя, то как раз нормально получается, что б совсем не выходить на работу , и в 30 недель уже уйти на БЛ по беременности родам.
На работе как раз и стоит сказать, что б не питали относительно вас иллюзий и искали на ваше место человека
Наизнанку• 19 сентября 2018
Идите на больничный, берегите себя и ребёнка т.к. дальше может уже и не быть причины отсиживаться.
Кыся-брыся• 20 сентября 2018
Дите важнее,тем более так тяжело получилось!При чем здесь коллеги?Не люди что ли,не поймут?
ЦыбаФу• 20 сентября 2018
забийте на роботу, у вас тепер інший пріоритет, я за вагітності на роботі була по кілька днів між лікарняними
Назад Комментарии к ответу