ОйЙой• 05 октября 2018
Бизнес вумен / бухгалтера подскажите как быть.
Оформлен человек на минималке. Неизменно зп каждый месяц. Индексация не производилась. Говорят она обязательна ( хотя у многих чпшников люди на минималке)). Как правильно поступить?
показать весь текст
кнопкодав• 09 октября 2018
отвечая на ваш самый первый вопрос ’как поступить?’ - индексацию нужно доначислить в текущем месяце
ну или молиться, чтобы не было проверки....)
ну или молиться, чтобы не было проверки....)
автор
ОйЙой
• 10 октября 2018
Ответ длякнопкодав
первому нужно было индесировать зп с июля по декабрь 2017 года
по второму все правильно, индексации не было
по второму все правильно, индексации не было
А сколько выходит доначисление? В сентябре я ему 4500 поставила. Может хватит как раз?
Пьяная вишня• 12 октября 2018
Ответ дляОйЙой
А сколько выходит доначисление? В сентябре я ему 4500 поставила. Может хватит как раз?
Может и хватит, но если это у него оклад по штатному, то где же здесь индексация?
автор
ОйЙой
• 13 октября 2018
Ответ дляПьяная вишня
Может и хватит, но если это у него оклад по штатному, то где же здесь индексация?
А как лучше?
автор
ОйЙой
• 13 октября 2018
Ответ дляПьяная вишня
Может и хватит, но если это у него оклад по штатному, то где же здесь индексация?
В штатном указать 4 т а остальные индексация?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу