Или может какую-то литературу, с чего начать...
С изучения слова ’рекрутинг’. ’Курсы по IT рекрутингу’, это фраза лишённая всякого смысла. Извините, я не в обиду, просто Вы такое не произносите в личном общении.
IT-рекрутер уже 5 лет. Курсы не признаю, да и не было их особо когда я начинала.
Самостоятельно можно достаточно быстро освоить основы, советую:
- Светлана Иванова (книги/видео на ютуб), даёт основы неплохо, но не все подходы реально применимы;
- Блог Ирины Шамаевой просто обязательно штудируете;
- Любой курс по основам программирования, чтобы разбираться хотя бы в ООП + читаем тех. ресурсы и разбираемся чем языки и фреймворки отличаются и что они делают;
- Видео на ютубе (по АйТи их немного, но есть);
- Читаем лидеров мнений (на потоке часто проскакивают перечни);
- Читаем блог на Потоке, там море инфы;
- Вебинары Дина да Косты обязательно!
- Татьяна Баскина ’Техники успешного рекрутинга’ очень рекомендую!
- Английский подтянуть до уровня не ниже В2;
- Параллельно изучаем различные техники интервью, интервью по компетенциям сейчас в моде, явно прибавит вам плюсов.
Пока это изучаете и начинаете практиковаться - пишите в рекрутинговые агентства с предложением пофрилансить на них, многие соглашаются, а у вас будет практический опыт. Ну и начинаете искать работу
Кстати, вспомнила, приходила ко мне на должность ресёрчера девочка с курсов, если не ошибаюсь, с GoIT. Знаний там 0 и пожелания сходу на 1000$ зп, английский очень слабый. Зато мальчика с хорошим английским, который решил сменить работу кардинально без курсов, я смогла в ходе работы неплохо выучить за 2 месяца.
Потому на счёт курсов очень хорошо подумайте.
Самостоятельно можно достаточно быстро освоить основы, советую:
- Светлана Иванова (книги/видео на ютуб), даёт основы неплохо, но не все подходы реально применимы;
- Блог Ирины Шамаевой просто обязательно штудируете;
- Любой курс по основам программирования, чтобы разбираться хотя бы в ООП + читаем тех. ресурсы и разбираемся чем языки и фреймворки отличаются и что они делают;
- Видео на ютубе (по АйТи их немного, но есть);
- Читаем лидеров мнений (на потоке часто проскакивают перечни);
- Читаем блог на Потоке, там море инфы;
- Вебинары Дина да Косты обязательно!
- Татьяна Баскина ’Техники успешного рекрутинга’ очень рекомендую!
- Английский подтянуть до уровня не ниже В2;
- Параллельно изучаем различные техники интервью, интервью по компетенциям сейчас в моде, явно прибавит вам плюсов.
Пока это изучаете и начинаете практиковаться - пишите в рекрутинговые агентства с предложением пофрилансить на них, многие соглашаются, а у вас будет практический опыт. Ну и начинаете искать работу
Кстати, вспомнила, приходила ко мне на должность ресёрчера девочка с курсов, если не ошибаюсь, с GoIT. Знаний там 0 и пожелания сходу на 1000$ зп, английский очень слабый. Зато мальчика с хорошим английским, который решил сменить работу кардинально без курсов, я смогла в ходе работы неплохо выучить за 2 месяца.
Потому на счёт курсов очень хорошо подумайте.
4
Шиворот Навыворот
14 ноября 2018 в 21:00
Ответ для Помидорина
Ответ для Помидорина
Цитата:
С изучения слова ’рекрутинг’. ’Курсы по IT рекрутингу’, это фраза лишённая всякого смысла. Извините, я не в обиду, просто Вы такое не произносите в личном общении.
Почему обьясните?
Цитата:
С изучения слова ’рекрутинг’. ’Курсы по IT рекрутингу’, это фраза лишённая всякого смысла. Извините, я не в обиду, просто Вы такое не произносите в личном общении.
Да. возможно, но именно так пишут в интернете, а в связи с тем, что я далека вообще от этой сферы, соответственно и нелепость выражения ... по Вашему мнению, тем не менее спасибо.
Цитата:
IT-рекрутер уже 5 лет. Курсы не признаю, да и не было их особо когда я начинала. Самостоятельно можно достаточно быстро освоить основы, советую:- Светлана Иванова (книги/видео на ютуб), даёт основы неплохо, но не все подходы реально применимы;- Блог Ирины Шамаевой просто обязательно штудируете;- Любой курс по основам программирования, чтобы разбираться хотя бы в ООП + читаем тех. ресурсы и разбираемся чем языки и фреймворки отличаются и что они делают;- Видео на ютубе (по АйТи их немного, но есть);- Читаем лидеров мнений (на потоке часто проскакивают перечни);- Читаем блог на Потоке, там море инфы;- Вебинары Дина да Косты обязательно!- Татьяна Баскина ’Техники успешного рекрутинга’ очень рекомендую!- Английский подтянуть до уровня не ниже В2;- Параллельно изучаем различные техники интервью, интервью по компетенциям сейчас в моде, явно прибавит вам плюсов.Пока это изучаете и начинаете практиковаться - пишите в рекрутинговые агентства с предложением пофрилансить на них, многие соглашаются, а у вас будет практический опыт. Ну и начинаете искать работу
Спасибо Вам огромное!!!!
Буду изучать, муж тоже говорит - учись самостоятельно.
Хорошего Вам дня!!!
Буду изучать, муж тоже говорит - учись самостоятельно.
Хорошего Вам дня!!!
Цитата:
Спасибо Вам огромное!!!!
Удачи вам!
У вас всё обязательно получится
У вас всё обязательно получится
Цитата:
Удачи вам!У вас всё обязательно получится
Спасибо огромнейшее :-)))
смайлики
Популярные вопросы!
- Сегодня
- Вчера
- 7 дней
- 30 дней
-
+ 285
-
+ 252
-
+ 238
-
+ 236
-
+ 220
-
+ 181
-
+ 166
ещё >>
Сейчас читают!
-
+ 214
-
+ 191
-
+ 92
-
+ 92
-
Помните #оляшукаєстаса (фото)+ 84
-
+ 83
-
+ 66
Благотворительность!
-
+ 1
-
+ 1
-
+ 1
Школа IT рекрутинга в Киеве