Настенные трусы.• 14 марта 2019
Вы бы пошли работать на таких условиях?
Предложили работу в офис. Зарплата для региона самая средняя. Рабочий день с 8 до 16.30. На рабочем месте надо быть строго за 15 минут до начала рабочего дня. Перекуры, перекусы, чаепития запрещены. Отпрашиваться запрещено. В крайнем случае, по заявке за три дня. Передвижения работника отслеживаются по камерам, в конце месяца обрабатываются и корректируется зарплата. Если работник болеет, возможна проверка на дому. Зарплата выдаётся исключительно в нерабочее время. Почему-то руководитель у меня вызывает чувство гадливости. Или я не права и это нормальные требования работодателя?
показать весь текст
292
0
Так нет, платить надо за выполненный объем работ. А как когда и что не важно. Я, на первой работе отчёты сдавала быстрее остальных, могла их на коленке переделать, если в управлении что-то меняли на-ходу. Потом в Экселе строила отчёты разные, один раз посидишь, зато потом автоматизировано. А кто-то на такой же работе сидит и тупит в комп 8 часов. Я так работать не могу, поэтому и аутсорс, где мне платят за результат.
он и закон нарушает, на горшок в вне обеденного времени тоже нельзя, насколько поняла.
по теме - искала бы дальше, именно эта проверка на дому - вишенка на торте, он в рабство людей набирает никак
по теме - искала бы дальше, именно эта проверка на дому - вишенка на торте, он в рабство людей набирает никак
я работала в холдинге Сова, такие же условия, только был кофе-брейк и вечером всегда задерживали....
Не поверите, но я , по роду деятельности, в течение дня часто захожу в инет- законодательные акты, постановы,КЗоТ . Инет не только для игрушек нужен.
Кстати, есть ряд заболеваний, при которых прием пищи - каждые 3 часа. С этим как? Питьевой режим тоже никто не отменял
Второй вопрос- проверять человека на больничном? Это как ? Лежу я , вся такая сопливая, без макияжа, в халате , и - здрасти? Не пущу, самое большее, поговорю через дверь).
Второй вопрос- проверять человека на больничном? Это как ? Лежу я , вся такая сопливая, без макияжа, в халате , и - здрасти? Не пущу, самое большее, поговорю через дверь).
а ночью СБ этой конторы не приходит к сотрудникам под одеяло заглядывать?
как-то уж многовато уровней контроля...
как-то уж многовато уровней контроля...
Потому что для меня чай это святое)) я не пью воду, только чай, кто знает толк в хорошем чае, тот поймет.
Так все нормальные сотрудники ходят работать, по крайней мере результаты сотрудника говорят за себя и всегда есть объем работы который надо выполнить.
Но к чему такие фокусы? Они же сами понимают, что тут мало нормального, почему вам и рассказали, почему не приходят
Но к чему такие фокусы? Они же сами понимают, что тут мало нормального, почему вам и рассказали, почему не приходят
Я работаю в известной сети магазинов, но как арендатор, недавно рассказывали продавцы как директор ведет себя на собраниях. Зарплата у людей в среднем 5-6 тыс, Киев, особенно люто он вызверяется на женщинах.
Ну знаете разная есть работа...
Кому-то просто некогда этим заниматься, потому как есть работа.
Полдня чаи гонять - не слышала о таких работах, разве что врачи в поликлинике вспомнились
Кому-то просто некогда этим заниматься, потому как есть работа.
Полдня чаи гонять - не слышала о таких работах, разве что врачи в поликлинике вспомнились
и платить им особо не надо. так, добавку к пенсии тысченку подкинуть, да?
вы очень ограничены в восприятии. одни работают часами, а другие головой. разницу улавливаете? если это не завод, который постоянно функционирует и постоянно надо следить за подачей серной кислоты в систему, то лучше, когда работник пришел, быстро и качественно, чтобы не переделывать, сделал и ушел не сжигая ваше же электричество.
вы очень ограничены в восприятии. одни работают часами, а другие головой. разницу улавливаете? если это не завод, который постоянно функционирует и постоянно надо следить за подачей серной кислоты в систему, то лучше, когда работник пришел, быстро и качественно, чтобы не переделывать, сделал и ушел не сжигая ваше же электричество.
для опыта пошла бы, руку набить
тоже так когда то работала в ужасном коллективе. Но они мне дали колоссальный опыт и хорошо платили.
А если на постоянно, то, конечно, нет. Работа должна радость приносить или хот бы не напрягать. Условия строгие, конечно, но странные,мягко говоря
тоже так когда то работала в ужасном коллективе. Но они мне дали колоссальный опыт и хорошо платили.
А если на постоянно, то, конечно, нет. Работа должна радость приносить или хот бы не напрягать. Условия строгие, конечно, но странные,мягко говоря
автор, все имеет свою цену. за ЗП от 30 шт. я бы согласилась. за 8 (из которых вычтут неизвестно сколько) даже в пгт - НЕТ.
Не стоит идти на такой концлагерь. Вы себе уничтожите нервы, вечный стресс может спровоцировать болячки. У меня от 2 месячного стресса сахар скаканул с нижней границы нормы до 12. Оно Вам надо? Ищите другую работу.
Толковый собственник, поэтому думаю бизнес у него процветающий, иначе как следить за штатом 300 чел.
Комментарии к ответу