Скромняшка• 02 апреля 2019
Как оформить такой отпуск?
В перечне льгот для многодетных семей есть такой пункт:
"Дополнительный оплачиваемый отпуск для одного из родителей (при определенных обстоятельствах отпуск может достигать срока до семнадцати дней). "
Насколько реально его оформить и какой порядок действий? Этот отпуск оплачивается так же, как и обычный?
Детей четверо.
"Дополнительный оплачиваемый отпуск для одного из родителей (при определенных обстоятельствах отпуск может достигать срока до семнадцати дней). "
Насколько реально его оформить и какой порядок действий? Этот отпуск оплачивается так же, как и обычный?
Детей четверо.
Аноним_1572• 02 апреля 2019
Наберите в гугде ’Додаткова соціальна відпустка на дітей’. Там есть варианті, в основном єто 10 дней если 2 и больше детей до 15 лет. Оплачивается как обычный отпуск. Компенсацию за неиспользованный данный вид отпуска не дают, только при увольнении должны компенсировать, если есть не отгуляный.
Аноним_1464• 02 апреля 2019
17 дней это если несколько социальных отпусков. Например, на двоих детей плюс мать-одиночка. Если просто на двоих и более детей до 15 лет, то это 10 дней (календарных). Оплачивается как обычный отпуск. Взять реально, если предприятие работает по кзоту
из желе я• 02 апреля 2019
А если отпуск, как одинокая мать, обязательно нужно кучу документов подтверждающих? Или достаточно свидетельство о разводе и справка о составе семьи?
Банан-барабан• 02 апреля 2019
Ответ дляиз желе я
А если отпуск, как одинокая мать, обязательно нужно кучу документов подтверждающих? Или достаточно свидетельство о разводе и справка о составе семьи?
Какая ж вы одинокая мать?
Самоучка• 02 апреля 2019
Ответ дляиз желе я
А если отпуск, как одинокая мать, обязательно нужно кучу документов подтверждающих? Или достаточно свидетельство о разводе и справка о составе семьи?
Обязательно
автор
Скромняшка
• 02 апреля 2019
Ответ дляАноним_1572
Наберите в гугде ’Додаткова соціальна відпустка на дітей’. Там есть варианті, в основном єто 10 дней если 2 и больше детей до 15 лет. Оплачивается как обычный отпуск. Компенсацию за неиспользованный данный вид отпуска не дают, только при увольнении должны компенсировать, если есть не отгуляный.
Спасибо.)
автор
Скромняшка
• 02 апреля 2019
Ответ дляАноним_1464
17 дней это если несколько социальных отпусков. Например, на двоих детей плюс мать-одиночка. Если просто на двоих и более детей до 15 лет, то это 10 дней (календарных). Оплачивается как обычный отпуск. Взять реально, если предприятие работает по кзоту
Спасибо.)
Чай не пью, только кофе• 02 апреля 2019
Ответ дляБанан-барабан
Какая ж вы одинокая мать?
в Загсе взять Витяг ст.135 о том, что сведения об отце внесены в св-во о рождении ребенка со слов матери. Каждый год обновлять или один раз заверить нотариально. Он также нужен при выезде за границу с ребенком.
Аноним_1464• 02 апреля 2019
Ответ дляБанан-барабан
Какая ж вы одинокая мать?
В законе об отпусках пишут, что отпуск предоставляется маме, которая одна воспитывает ребёнка, а не со статусом мать-одиночка. У меня на работе была девочка в разводе, брала этот отпуск.
Банан-барабан• 02 апреля 2019
Ответ дляАноним_1464
В законе об отпусках пишут, что отпуск предоставляется маме, которая одна воспитывает ребёнка, а не со статусом мать-одиночка. У меня на работе была девочка в разводе, брала этот отпуск.
Сорри я перепутаоа понятия
Гидроусилитель руля• 02 апреля 2019
Ответ дляАноним_1464
В законе об отпусках пишут, что отпуск предоставляется маме, которая одна воспитывает ребёнка, а не со статусом мать-одиночка. У меня на работе была девочка в разводе, брала этот отпуск.
То что она в разводе не значит, что она одна воспитывает ребёнка. Необходимо подтвердить это документально. Нормальный кадровик просто женщине в разводе этот отпуск не оформит
Все знаю вдоль и поперек )• 02 апреля 2019
Ответ дляГидроусилитель руля
То что она в разводе не значит, что она одна воспитывает ребёнка. Необходимо подтвердить это документально. Нормальный кадровик просто женщине в разводе этот отпуск не оформит
Подтверждаю. Для получения социального отпуска разведенной женщине необходимо документальное подтверждение факта неучастия отца в воспитании ребенка.
Все знаю вдоль и поперек )• 02 апреля 2019
Ответ дляиз желе я
А если отпуск, как одинокая мать, обязательно нужно кучу документов подтверждающих? Или достаточно свидетельство о разводе и справка о составе семьи?
Справки о составе семьи и свидетельства о разводе недостаточно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу