KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Дама с собачкой

А Вас отпускает начальство по личным делам, если очень нужно?

Отпросится у Ваших руководителей с полдня, например, возможно и легко?
Просто накипело, никогда этим не злоупотребляла, может 2-3 раза в год раньше отпрашивалась, но теперь сложились такие личные обстоятельства, которые требуют переодических отлучек на пару часов время от времени, а начальница возмущается, что я часто отпрашиваюсь)
Взять отпуск нет возможности, так как когда нужно будет отойти, не известно заранее, больничный тоже не спасет.
Вот как у Вас на работе с этим обстоит дело?

13 ноября 2013 в 12:50
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Барбитта
1 Барбитта
13 ноября 2013 в 12:51
у меня отпускают без проблем.. главное что бы работу потом доделала.
2 Танюша
13 ноября 2013 в 12:52
У меня золотое начальство. Отпускает. Самое главное что бы была сделана работа.
Я не Тролль
3 Я не Тролль
13 ноября 2013 в 12:52
у насвсегда можно было договриться, но сотрудники все время жаловались, типа занимается личными делами в рабочее время...
РозаЛюксен
4 РозаЛюксен
13 ноября 2013 в 12:52
Я как руководитель хочу спросить.У вас Время от времени-это раз в неделю или раз в месяц...или чаще,реже?
Дама с собачкой
(автор)
5 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 12:53 Ответ для Барбитта
Цитата:
у меня отпускают без проблем.. главное что бы работу потом доделала.
работу всю делаю и даже ту, что не первостепенной срочности, а ей надо так, чтобы на месте всегда была если что, просто сама плохо ориентируется в некоторых рабочих моментах и если вызовет начальство вдруг, чтобы была подмога)
Дама с собачкой
(автор)
6 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 12:53 Ответ для Танюша
Цитата:
У меня золотое начальство. Отпускает. Самое главное что бы была сделана работа.
завидую белой завистью)
я Кукарача
7 я Кукарача
13 ноября 2013 в 12:53
отпускает, главное, чтобы работа была вовремя сделана))
Любавишна
8 Любавишна
13 ноября 2013 в 12:54
да всегда, в свое время! теперь я...отпускаю но не надолго!
Хранительница чешки
9 Хранительница чешки
13 ноября 2013 в 12:54
у нас строго, если отпускать - то за свой счет. А количество часов за свой счет в год по закону. Хоть на полчаса пишем заявление
Дама с собачкой
(автор)
10 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 12:55 Ответ для РозаЛюксен
Цитата:
Я как руководитель хочу спросить.У вас Время от времени-это раз в неделю или раз в месяц...или чаще,реже?
когда как - бывает 2-3 раза в неделю, а бывает раз в месяц, смотря как обстоятельства пойдут, которые спрогнозировать невозможно
Дама с собачкой
(автор)
11 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 12:55 Ответ для я Кукарача
Цитата:
отпускает, главное, чтобы работа была вовремя сделана))
хорошо Вам)
Дама с собачкой
(автор)
12 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 12:56 Ответ для Хранительница чешки
Цитата:
у нас строго, если отпускать - то за свой счет. А количество часов за свой счет в год по закону. Хоть на полчаса пишем заявление
ничего себе, у нас такого нет, так как госслужба)
Секс-Бомба
13 Секс-Бомба
13 ноября 2013 в 12:56
я сижу сейчас играю с напарницей шахматы, директор возмущается, почему я не иду домой? А что дома? Малышня как раз спит...вот в 16.00 проснётся.няня её покормит и я приду))
Но у меня такая работа. что до 18.00 могут вызвать в любой момент. от того ещё и сижу...
Кастрюлька
14 Кастрюлька
13 ноября 2013 в 12:57
Мне с начальником очень повезло! Отпускает всегда, когда попрошу. На больничном (оплачиваемом) просидела месяц после операции - ни слова против не сказал. Работу свою выполняю в полном объеме и в срок.
РозаЛюксен
15 РозаЛюксен
13 ноября 2013 в 12:58 Ответ для Дама с собачкой
Цитата:
когда как - бывает 2-3 раза в неделю, а бывает раз в месяц, смотря как обстоятельства пойдут, которые спрогнозировать невозможно Ну вот,раз в месяц-это без проблем,а 3р в неделю (из 5 рабочих)-это уже перебор.у нас коллектив большой и если отпускать вот в таком режиме одного,то явно остальным так же понадобиться,а это уже не работа.
Капризуля
16 Капризуля
13 ноября 2013 в 12:58
а вы можете объяснить причину своих отлучений начальству? и сказать что это будет не всегда так, но прошу пойти мне на встречу, готова в нерабочее время отработать все
я сама руководитель и меня тоже напрягают постоянные отлучки без причины с объяснением мне надо, мне тоже много чего надо, но что ж поделаешь работа есть работа
Чебураха с перцем
17 Чебураха с перцем
13 ноября 2013 в 13:00 Ответ для Дама с собачкой
Цитата:
когда как - бывает 2-3 раза в неделю, а бывает раз в месяц, смотря как обстоятельства пойдут, которые спрогнозировать невозможно

НУ 2-3 раза в неделю - это уже простите наглость
Дама с собачкой
(автор)
18 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 13:02 Ответ для РозаЛюксен
Цитата:
Ну вот,раз в месяц-это без проблем,а 3р в неделю (из 5 рабочих)-это уже перебор.у нас коллектив большой и если отпускать вот в таком режиме одного,то явно остальным так же понадобиться,а это уже не работа.
так это же не на целый день, а на 2 часа
Чебураха с перцем
19 Чебураха с перцем
13 ноября 2013 в 13:02 Ответ для Капризуля
Цитата:
а вы можете объяснить причину своих отлучений начальству? и сказать что это будет не всегда так, но прошу пойти мне на встречу, готова в нерабочее время отработать все я сама руководитель и меня тоже напрягают постоянные отлучки без причины с объяснением мне надо, мне тоже много чего надо, но что ж поделаешь работа есть работа

+ 1000000

если это длится долго - то тут ясное возмущение руководства

у меня летом были проблемы - где в течении 3 х недель по 2 раза приходилось отлучатся с работы - я подошла к начальнику- все обьяснила и все ок , а когда - мне надо и все - то простите - иите в отпуск или увольняйтесь и занимайтесь своими делами, а вместо вас прийдет тот, кто будет делать работу как положено
РозаЛюксен
20 РозаЛюксен
13 ноября 2013 в 13:03
У меня директор мой папа,конечно отпускает без проблем куда надо и насколько надо.Но я этим не злоупотребляю,рабочий график для всего коллектива один.
Дама с собачкой
(автор)
21 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 13:04 Ответ для Чебураха с перцем
Цитата:
НУ 2-3 раза в неделю - это уже простите наглость
почему? если раньше никогда не отпрашивалась, таткие обстоятельства будут до 2 месяцев максимум и руководитель об этом предупрежден заранее
РозаЛюксен
22 РозаЛюксен
13 ноября 2013 в 13:05 Ответ для Дама с собачкой
Цитата:
так это же не на целый день, а на 2 часа А этого что мало,простите,но если бы Вас небыло на рабочем месте по 2-3 дня в неделю целый день,то зачем тогда такой сотрудник вообще)
Чебураха с перцем
23 Чебураха с перцем
13 ноября 2013 в 13:05 Ответ для Дама с собачкой
Цитата:
почему? если раньше никогда не отпрашивалась, таткие обстоятельства будут до 2 месяцев максимум и руководитель об этом предупрежден заранее


простите - я б не хотела как начальник видеть вот такое отношение подчиненного - а вдруг в этот момент она мне понадобится... ну ладно - раз в неделю еще допустим...какое то время на пару часов... но так част - если действительно веская причина
Чебураха с перцем
24 Чебураха с перцем
13 ноября 2013 в 13:06 Ответ для РозаЛюксен
Цитата:
А этого что мало,простите,но если бы Вас небыло на рабочем месте по 2-3 дня в неделю целый день,то зачем тогда такой сотрудник вообще)

в точку )))
Фифачка
25 Фифачка
13 ноября 2013 в 13:06  
А кто его спрашивает?
Твердая валюта
26 Твердая валюта
13 ноября 2013 в 13:07
А я уволилась с такой работы,не отпускали ни под каким предлогом,даже если у ребенка температура под 40 или у самой температура.Опоздаешь на 10 мин. штраф 50 грн. и что самое интересное я на проценте была,тоисть в моих интересах остаться дольше,но бывают же такие моменты,что не до роботы совсем,все ж мы люди.Искренне не понимаю таких руководителей,на что рассчитывают,чтоб у них роботы работали что ли...Уволилась и не сикундиы не пожалела,как на свет родилась заново
Твердая валюта
27 Твердая валюта
13 ноября 2013 в 13:09
*работы* ссори
РозаЛюксен
28 РозаЛюксен
13 ноября 2013 в 13:10 Ответ для Дама с собачкой
Цитата:
почему? если раньше никогда не отпрашивалась, таткие обстоятельства будут до 2 месяцев максимум и руководитель об этом предупрежден заранее Если руководитель предупреждён заранее,то почему возмущается,странно конечно.
УлыбАчка
29 УлыбАчка
13 ноября 2013 в 13:12
Не отпускает начальство, которое не было в том положении, в котором оказался сотрудник. Меня в банке начальница тоже никогда не отпускала - пиши за свой счет, хоть уже полдня проработал и из садика позвонили, что ребенок заболел! Сыновья у нее уже были взрослые, женатые, жили отдельно и она забыла уже, что такое маленькие дети, пока внучка не родилась. Потом резко и ей надо было пораньше с работы уйти или утром задержаться и т.д и т. п. Не приятно было потом на все это смотреть!
Дама с собачкой
(автор)
30 Дама с собачкой
(автор)
13 ноября 2013 в 13:13 Ответ для Чебураха с перцем
Цитата:
простите - я б не хотела как начальник видеть вот такое отношение подчиненного - а вдруг в этот момент она мне понадобится... ну ладно - раз в неделю еще допустим...какое то время на пару часов... но так част - если действительно веская причина
у всех в жизни бывают разные обстоятельства и никто от такого не застрахован, поверьте причина действительно для меня серьйозная и начальница поставлена в известность) Я спрашивала перед тем как начались у меня эти вопросы, можно ли будет и сказала примерно как часто, мне был ответ - без проблем) а теперь вот так)
при этом же работа по моей части никаким образом от таких отлучек не страдает, а сидеть и ждет когда будет нужна моя помощь ей, чтобы прикрыть ее __опу, потому что она полный ноль как руководитель который сам ни бум бум, а назначен на свою должность из за связей свыше, это как по мне несправедливо)
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу: