ИМХОля• 30 мая 2020
Соцсети помогают в работе? Или только LinkedIn?
Насколько необходимы профили в соцсетях - Фейсбук, Инстаграм для составления своего социального профиля, так сказать. Часто HR проверяют профиля соискателей. Или так только в мелких компашках делают?
Не люблю общаться в соцсетях, хочу сделать фейковые профиля для групп по интересам, отслеживании мероприятий. И сделать профиль на LinkedIn - до этого не было нужды, а сейчас есть что там заполнить, чтобы смотрелось солидно)
Не люблю общаться в соцсетях, хочу сделать фейковые профиля для групп по интересам, отслеживании мероприятий. И сделать профиль на LinkedIn - до этого не было нужды, а сейчас есть что там заполнить, чтобы смотрелось солидно)
4
0
Ну в моем случае не нужен, разве что для поддержания связей с некоторыми, но фактически ни разу не было необходимости эти связи возобновить.
Рекламировать себя тоже не надо, единственное, что иногда могут проверять ваши профиля, чтобы посмотреть насколько вы соответствуете философии компании, скажем так, может сразу не вольетесь, к примеру, у меня есть знакомая, которая матерится как сапожник в сториз, не везде бы были ей рады, хотя она может и культурно общаться)) В общем, бытует мнение что HR составляют некую картинку о соискателей перед собеседованием.
Но по идее для этого всего как нельзя лучше сгодится один LinkedIn..
Рекламировать себя тоже не надо, единственное, что иногда могут проверять ваши профиля, чтобы посмотреть насколько вы соответствуете философии компании, скажем так, может сразу не вольетесь, к примеру, у меня есть знакомая, которая матерится как сапожник в сториз, не везде бы были ей рады, хотя она может и культурно общаться)) В общем, бытует мнение что HR составляют некую картинку о соискателей перед собеседованием.
Но по идее для этого всего как нельзя лучше сгодится один LinkedIn..
Комментарии к ответу