Пушка заряжённая• 30 сентября 2020
Обсуждение зарплаты. Как торговаться?
Прошла три собеседования. Мною очень заинтересовались, это сразу было видно. Будущий начальник звонила в нерабочее время дважды, обсуждали детали.
На счёт зарплаты сказала размыто. ´Точно не менее 8. Возможно больше, я постараюсь, но сейчас не могу ответить точно´.
Я так поняла, что вопрос открыт для торга.
На первом собеседовании я сообщила, что мой нынешний доход 12-16. Мне ответили, что мол, понимаю ли я, что 12 я тут не буду зарабатывать.
Если заинтересовала моя кандидатура, значит можно поднимать планку? Как правильно сказать, не менее 10 или 12? Скорее всего она со своей позиции будет снижать цену))
На счёт зарплаты сказала размыто. ´Точно не менее 8. Возможно больше, я постараюсь, но сейчас не могу ответить точно´.
Я так поняла, что вопрос открыт для торга.
На первом собеседовании я сообщила, что мой нынешний доход 12-16. Мне ответили, что мол, понимаю ли я, что 12 я тут не буду зарабатывать.
Если заинтересовала моя кандидатура, значит можно поднимать планку? Как правильно сказать, не менее 10 или 12? Скорее всего она со своей позиции будет снижать цену))
показать весь текст
132
0
А больше некуда.
Я в латентной фазе поиска года полтора.
Особо ничего. От пары вакансий отказалась. Где-то график, где-то зарплата в совокупности с требованиями.
Я в принципе, не спешу никуда. Тут зацепило меня.
Я в латентной фазе поиска года полтора.
Особо ничего. От пары вакансий отказалась. Где-то график, где-то зарплата в совокупности с требованиями.
Я в принципе, не спешу никуда. Тут зацепило меня.
Не могут подняться в цене - берите условиями. Страховка, допустим. Частично работа дома, отпуск, больничный без вариантов - такое. Рабочий день, в конце концов. Да, пусть будет двенадцать, но на час меньше. В целом такое возможно. Комфорт дорогого стоит.
честно говоря вообще с трудом представляю как на 8м можно жить и что вас держит....поэтому рассматриваете сами, попросите 11, вдруг 10 дадут
Рекомендую оценивать себя подороже... по максимуму! Но если не будет возможности вам платить, они будут чувствовать себя неловко, понимая что имеют специалиста.
Хорошие работодатели умеют и похвалить (премировать) и поругать (штрафовать). Важно что благодаря вам зарабатываются деньги в эту организацию. Как себя поставите так и будут к вам относится)
Хорошие работодатели умеют и похвалить (премировать) и поругать (штрафовать). Важно что благодаря вам зарабатываются деньги в эту организацию. Как себя поставите так и будут к вам относится)
Мы из небольшого города. Муж работает ))
Как-то живём
Должность, конечно, тоже специфическая. Работники ее не понимают, но начальство оценит
Как-то живём
Должность, конечно, тоже специфическая. Работники ее не понимают, но начальство оценит
В городе, где 8 считается неплохой зпл и из вакансий одни продавцы
В один из магазинов, знаю, идёт ’отбор’, не каждая устраивает. Неделя через неделю с 7 до 19. Зпл 1800 в неделю.
А Вы говорите 8
В один из магазинов, знаю, идёт ’отбор’, не каждая устраивает. Неделя через неделю с 7 до 19. Зпл 1800 в неделю.
А Вы говорите 8
Говорите что получали 16 . А сейчас поднимаются тарифы на электричество и на продукты! Потому искали более прибыльный работу. Что зарплата не устраивала. Не было возможности карьерного роста.
Страховка страховке рознь. Обсуждайте класс клиник и оплачивают ли родственникам, хотя бы частично. Можно много плюшек в соцпакет выторговать. Образование, оплачивают ли какие-то курсы, может, направляют.
Иногда соцпакет бывает шикарный.
Иногда соцпакет бывает шикарный.
Тут общие у всех условия на предприятии.
Муж раньше работал.
Страховка одна на всех, тренинги есть, курсы нет.
На другом предприятии классный соц пакет, но туда не попадешь просто так, нужны связи, люди годами ждут
Муж раньше работал.
Страховка одна на всех, тренинги есть, курсы нет.
На другом предприятии классный соц пакет, но туда не попадешь просто так, нужны связи, люди годами ждут
Ответ дляПушка заряжённая
Тут общие у всех условия на предприятии.
Муж раньше работал.
Страховка одна на всех, тренинги есть, курсы нет.
На другом предприятии классный соц пакет, но туда не попадешь просто так, нужны связи, люди годами ждут
Муж раньше работал.
Страховка одна на всех, тренинги есть, курсы нет.
На другом предприятии классный соц пакет, но туда не попадешь просто так, нужны связи, люди годами ждут
Жаль.
Но все равно можно попробовать - раз вы в зарплате опускаетесь, что я за это получу? Ну вдруг. Может, страховку на ребенка, допустим?
Но все равно можно попробовать - раз вы в зарплате опускаетесь, что я за это получу? Ну вдруг. Может, страховку на ребенка, допустим?
Ну спросить точно можно.
Буду общаться. В из интересах, что я бы пришла к ним работать.
Ибо если нет, то я ничего не теряю,в отличие от них
Буду общаться. В из интересах, что я бы пришла к ним работать.
Ибо если нет, то я ничего не теряю,в отличие от них
Не вижу смысла в торгах. На позицию выделен бюджет, руководство уже назвало вам конкретную сумму. Устраивает - идите, а нет так и нет.
нет
Ответ дляЯ Главная
Не вижу смысла в торгах. На позицию выделен бюджет, руководство уже назвало вам конкретную сумму. Устраивает - идите, а нет так и нет.
Не назначило, это я точно знаю.
И все зависит именно от этого начальника. В ее силах повысить, если хочет, конечно.
В любом случае, разговор состоится.
И все зависит именно от этого начальника. В ее силах повысить, если хочет, конечно.
В любом случае, разговор состоится.
Если реализатором на рынок - возможно.
Если предприятие более менее нормальное-адекватное, судя по описанию вилка на эту позиуию 8-12 тысяч в зависимости от кандидата
Максимум выторгуете 10 с повышением до 12 после прохождения тестового периода.
Нигде и никогда от одного человека не зависит уровень зп если речь о нормальных компаниях конечно
Если предприятие более менее нормальное-адекватное, судя по описанию вилка на эту позиуию 8-12 тысяч в зависимости от кандидата
Максимум выторгуете 10 с повышением до 12 после прохождения тестового периода.
Нигде и никогда от одного человека не зависит уровень зп
если речь о нормальных компаниях конечно
Ответ дляЯ Главная
Если реализатором на рынок - возможно.
Если предприятие более менее нормальное-адекватное, судя по описанию вилка на эту позиуию 8-12 тысяч в зависимости от кандидата
Максимум выторгуете 10 с повышением до 12 после прохождения тестового периода.
Нигде и никогда от одного человека не зависит уровень зп если речь о нормальных компаниях конечно
Если предприятие более менее нормальное-адекватное, судя по описанию вилка на эту позиуию 8-12 тысяч в зависимости от кандидата
Максимум выторгуете 10 с повышением до 12 после прохождения тестового периода.
Нигде и никогда от одного человека не зависит уровень зп
если речь о нормальных компаниях конечно
Да я тоже думаю так. Нормальная компания.. украинская и большая, довольно известная. Дела у нее не очень идут, отрасль проблемная
10-11 меня бы устроило. Буду беседовать. Спасибо
10-11 меня бы устроило. Буду беседовать. Спасибо
Ну не знаю, за 20 лет стажа у меня ни разу не было, чтобы за год зарплата не выросла ни разу... часто добровольно, иногда под угрозой увольнения....
Что за работа то? Вы же специалист? Не рабочий же?
Что за работа то? Вы же специалист? Не рабочий же?
Чётко озвучте сколько хотите зарплату. И прямо спросите. Если нет - пусть гуляют вам такая работа не нужна
Комментарии к ответу