Поторописька• 12 мая 2021
Собеседование. Просят ИНН и скан паспорта
Девочки, подскажите, стоит ли заполнять анкету и прилагать скан паспорта и ИНН для проверки.
Ходила на должность менеджера, после собеседования выслали анкету на почту, где были пункты:
1. скан паспорта, фото, ИНН
2. последнее место работы, ФИО и тел. того, кто может за вас поручиться.
Такие требования нормальные? Лично мне не хотелось бы высылать свои паспортные данные и ИНН. При оформлении на работу - да, ОК, но там вообще не оформляют и нет абсолютно никакой гарантии, что после заполнения анкеты пригласят.
Ходила на должность менеджера, после собеседования выслали анкету на почту, где были пункты:
1. скан паспорта, фото, ИНН
2. последнее место работы, ФИО и тел. того, кто может за вас поручиться.
Такие требования нормальные? Лично мне не хотелось бы высылать свои паспортные данные и ИНН. При оформлении на работу - да, ОК, но там вообще не оформляют и нет абсолютно никакой гарантии, что после заполнения анкеты пригласят.
54
0
Забыла еще написать. В анкете были пункты, где нужно было указать , где работает муж, родители, их финансовое положение. На собеседовании они сказали, что анкета нужна для проверки.
Впервые с таким сталкиваюсь. Если что, фирма уже 6 лет на рынке труда.
Впервые с таким сталкиваюсь. Если что, фирма уже 6 лет на рынке труда.
Да ладно. Для проверки достаточно и просто номера ИНН без сканов. В наше время такие документы отсылать на левые конторы - можно схлопотать кучу кредитов. Я бы точно не отправляла.
Да, они не оформляют сотрудников. Работа меня заинтересовала из-за неплохой з/п и расположения (5 мин ходьбы от дома).
Нет, я бы такие данные дали лишь если бы устраивалась работать в банк или при официальном оформлении на работу.
Обычно эти пункты заполняют когда человек уже в штате. Нет уверенности, что вас возьмут, но все ваши данные и данные ваших близких у них будут. Базу нарабатывают?
Что означает «финансовое положение»?
Странная непонятная конторка. Чем занимаются?
Что означает «финансовое положение»?
Странная непонятная конторка. Чем занимаются?
Мошенничества, судимости, не работает ли у конкурентов муж))).
Данные для того, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит. Как вас уволить, если нелицеприятная правда всплывёт после приема на работу?
Данные для того, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит. Как вас уволить, если нелицеприятная правда всплывёт после приема на работу?
Вот и я так думала. При трудоустройстве - ты предоставляешь все данные, но на собеседовании давать скан паспорта и ИНН, а также расписывать фин. положение моих родителей (что за сюр?), как будто я несовершеннолетняя девица.
А почему не принять на работу на испытательный срок и взять все эти данные? Что-то не так - уволить. Блин, должность менеджера... что там секретного и важного?
Ну согласитесь, для конторы, ищущей простого менеджера, слишком уж дотошный досмотр кандидатов получается. Очень подозрительно.
Если человек уже в штате, эта инфо не имеет значения. Вы не сможете его уволить за то, что его муж работает у конкурентов,а сам человек в инете в ЧС неблагонадежных сотрудников. Понимаете?
Это крупная компания, они производят металлопластиковые окна.
До этого как-то отправляла резюме, тоже несколько раз эйчары просили прийти с паспортом и ИНН , чтобы заполнить анкету - я не ходила. А здесь после собеседования попросили заполнить анкету, выслав на почту.
До этого как-то отправляла резюме, тоже несколько раз эйчары просили прийти с паспортом и ИНН , чтобы заполнить анкету - я не ходила. А здесь после собеседования попросили заполнить анкету, выслав на почту.
Судить о серьезности конторы еще можно по количеству и частоте выкладывания вакансий. Где большая текучка кадров, там и условия не ахти. Плюс поищите отзывы в сети от тех, кто там работал. Может и не стоит там работать.
Основные схемы по движению товара завязаны именно на менеджерах. И работодатель хочет себя максимально обезопасить.
Почему это нельзя уволить - можно. У нас в стране все можно - подставить, создать невыносимые условия, написать, что не соответствует должности и т.д. Но все решается простым приемом на испытательный срок. И нет проблем.
Нашла
Первые отзывы: не платят з/п, не оформляют. Из отзывов понятно, что после ухода задолженность составляет 2 месяца, которую, естественно, никто не погашает, т.к. люди не оформлены.
Первые отзывы: не платят з/п, не оформляют. Из отзывов понятно, что после ухода задолженность составляет 2 месяца, которую, естественно, никто не погашает, т.к. люди не оформлены.
Автор, если вы считаете, что данные требования нарушают ваши границы, то вы всегда можете не передавать информацию.
Это ваш выбор.
Это ваш выбор.
Я бы туда не пошла. Н реально, если не оформляют, то такая инфа им точно ни к чему.
Желаю принять правильное решение и найти хорошую работу!
Желаю принять правильное решение и найти хорошую работу!
А при чем родители и их финансовое положение ко мне, великовозрастной барышне? И зачем я должна предоставлять данные человека (ФИО, должность и тел) с прошлого места работы, который бы за меня поручался?
Комментарии к ответу