Копуша• 12 марта 2024
Чи правильно це запитувати на співбесіді?
Сьогодні була на співбесіді, вакансія менеджер з продаж. На самій співбесіді менеджер постійно запитував, щоб я їм розповіла переваги їхньої продукції, розповіла про весь асортимент. Мене це здивувало, так як це лише співбесіда і я ще не працювала в їхній компанії, щоб це знати. А ви як вважаєте?
Кашка-маняшка• 12 марта 2024
Ви могли б щось поверхнево сказати, якщо готувались до співбесіди. Але детальні переваги чи технічні характеристики очікувати від кандидата дивно.
5
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляТочноБудет
супер продаван должен был подготовиться или выкруться из ситуации
Я розповіла те, що прочитала про їхню компанію. Але звичайно все не знаю. Тим більше це неповний робочий день та потрібно більше викладкою займатись, ніж продажами.
Кучерявочка• 12 марта 2024
Весь ассортимент спрашивать да, странно. А вот преимущества их продукции - вполне нормально, если собеседование на вакансию менеджера. Когда вы шли в их компанию на собеседование, вы же знали, чем компания занимается и что продает?
Кашка-маняшка• 12 марта 2024
Раджу на наступну співбесіду відкрити сайт компанії та приділити 15 хвилин часу для ознайомлення з основним асортиментом. Це дуже недовго й нескладно, але ваші шанси збільшить. Тай навіть якщо вас не питатимуть про це інші, ви зможете ставити обгрунтовані запитання, показати що ви в курсі чим живе і дихає компанія. На фоні кандидатів, яким ліньки зайвий раз рота відкрити ви будете сильно відрізнятися.
4
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКашка-маняшка
Ви могли б щось поверхнево сказати, якщо готувались до співбесіди. Але детальні переваги чи технічні характеристики очікувати від кандидата дивно.
Як так казала) але менеджер: розкажіть мені про весь наш асортимент.
Кашка-маняшка• 12 марта 2024
Ответ дляКопуша
Як так казала) але менеджер: розкажіть мені про весь наш асортимент.
Ну то вона просто дура ) я б відповіла так: я ознайомилась з основною лінійкою вашої продукції, а детально вивчу асортимент вже під час перших днів/тижнів роботи.
4
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКучерявочка
Весь ассортимент спрашивать да, странно. А вот преимущества их продукции - вполне нормально, если собеседование на вакансию менеджера. Когда вы шли в их компанию на собеседование, вы же знали, чем компания занимается и что продает?
Так, знала. Але менеджер запитує: розкажіть мені весь асортимент товару.
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКашка-маняшка
Раджу на наступну співбесіду відкрити сайт компанії та приділити 15 хвилин часу для ознайомлення з основним асортиментом. Це дуже недовго й нескладно, але ваші шанси збільшить. Тай навіть якщо вас не питатимуть про це інші, ви зможете ставити обгрунтовані запитання, показати що ви в курсі чим живе і дихає компанія. На фоні кандидатів, яким ліньки зайвий раз рота відкрити ви будете сильно відрізнятися.
Я читала, та дивилась, що вони продають. Але детально потрібно вчити, якщо вже працювати.
3
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКашка-маняшка
Раджу на наступну співбесіду відкрити сайт компанії та приділити 15 хвилин часу для ознайомлення з основним асортиментом. Це дуже недовго й нескладно, але ваші шанси збільшить. Тай навіть якщо вас не питатимуть про це інші, ви зможете ставити обгрунтовані запитання, показати що ви в курсі чим живе і дихає компанія. На фоні кандидатів, яким ліньки зайвий раз рота відкрити ви будете сильно відрізнятися.
Зазвичай на співбесіді сам менеджер розповідає та вводить в курс справи, а тут навпаки.
3
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляTaFo
надо было сказать: с удовольствием. Прошу дать полный доступ к 1-С и час на подготовку
Я запитувала, де можна детально ознайомитись, то в них такого нічого немає.
4
Кашка-маняшка• 12 марта 2024
Ответ дляКопуша
Я читала, та дивилась, що вони продають. Але детально потрібно вчити, якщо вже працювати.
Мене колись так питали: а що ви в нашому відділі будете робити? Кажу - ну буду старано виконувати свої посадові обов‘язки. Керівниці це не сподобалось ))) Вона мабуть чекала, що я проникну телепатично в її підсвідомість та визначу, на який саме сектор мене посадять та які звіти скажуть вести ))) Але упс, моя скляна куля тріснула, а паличку я по дорозі загубила )))
7
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКашка-маняшка
Мене колись так питали: а що ви в нашому відділі будете робити? Кажу - ну буду старано виконувати свої посадові обов‘язки. Керівниці це не сподобалось ))) Вона мабуть чекала, що я проникну телепатично в її підсвідомість та визначу, на який саме сектор мене посадять та які звіти скажуть вести ))) Але упс, моя скляна куля тріснула, а паличку я по дорозі загубила )))
Мене ще запитувала, як я маю виглядати на роботі, в чому ходити. Чи є в мене авто, чоловік.
5
Кашка-маняшка• 12 марта 2024
Ответ дляКопуша
Мене ще запитувала, як я маю виглядати на роботі, в чому ходити. Чи є в мене авто, чоловік.
Жесть…
4
Неновая почта• 12 марта 2024
Ответ дляКопуша
Мене ще запитувала, як я маю виглядати на роботі, в чому ходити. Чи є в мене авто, чоловік.
Тікайте звідти, не озираючись
4
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКашка-маняшка
Жесть…
Ще питала, що я буду робити, якщо прийде клієнт, який буде себе неадекватно поводити. Я уточнила, що саме вона має на увазі? У клієнта виникають заперечення стосовно покупки товару чи просто неадекватний? Вона сказала, що просто неадекватний, буде кричати, грубіянити.
1
Кашка-маняшка• 12 марта 2024
Ответ дляКопуша
Ще питала, що я буду робити, якщо прийде клієнт, який буде себе неадекватно поводити. Я уточнила, що саме вона має на увазі? У клієнта виникають заперечення стосовно покупки товару чи просто неадекватний? Вона сказала, що просто неадекватний, буде кричати, грубіянити.
Ну це норм питання
1
дамаБезСобачки• 12 марта 2024
Хороший продажник може продати будь що, саме на співьесіді потрібно було включити фантазію, переконувати і розрекламувати товар, навіть якщо це г. . на палочці.
Іноді ще на співбесіді дають завдання ’продати’ шефу чи hr його ж ручку/стілець/ноут. Тобто їм важливі ваші навички переконувати і не розгубитися.
Я от справді поганий продажник (майже рік працюю і тільки 2 місяці на бонус вийшла), показники критично низькі. А от на стажуванні я виглядала перспективною - розуміла принуипи продаж та вміла імпровізувати на таких пракичних завданнях. А от вживу мені працювати складніше, особливо якщо це холодні продажі чи тепла база майже колишніх клієнтів. Тобто я вмію тільки зацікавленим клієнтам продати, а цього замало.
Іноді ще на співбесіді дають завдання ’продати’ шефу чи hr його ж ручку/стілець/ноут. Тобто їм важливі ваші навички переконувати і не розгубитися.
Я от справді поганий продажник (майже рік працюю і тільки 2 місяці на бонус вийшла), показники критично низькі. А от на стажуванні я виглядала перспективною - розуміла принуипи продаж та вміла імпровізувати на таких пракичних завданнях. А от вживу мені працювати складніше, особливо якщо це холодні продажі чи тепла база майже колишніх клієнтів. Тобто я вмію тільки зацікавленим клієнтам продати, а цього замало.
2
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ длядамаБезСобачки
Хороший продажник може продати будь що, саме на співьесіді потрібно було включити фантазію, переконувати і розрекламувати товар, навіть якщо це г. . на палочці.
Іноді ще на співбесіді дають завдання ’продати’ шефу чи hr його ж ручку/стілець/ноут. Тобто їм важливі ваші навички переконувати і не розгубитися.
Я от справді поганий продажник (майже рік працюю і тільки 2 місяці на бонус вийшла), показники критично низькі. А от на стажуванні я виглядала перспективною - розуміла принуипи продаж та вміла імпровізувати на таких пракичних завданнях. А от вживу мені працювати складніше, особливо якщо це холодні продажі чи тепла база майже колишніх клієнтів. Тобто я вмію тільки зацікавленим клієнтам продати, а цього замало.
Іноді ще на співбесіді дають завдання ’продати’ шефу чи hr його ж ручку/стілець/ноут. Тобто їм важливі ваші навички переконувати і не розгубитися.
Я от справді поганий продажник (майже рік працюю і тільки 2 місяці на бонус вийшла), показники критично низькі. А от на стажуванні я виглядала перспективною - розуміла принуипи продаж та вміла імпровізувати на таких пракичних завданнях. А от вживу мені працювати складніше, особливо якщо це холодні продажі чи тепла база майже колишніх клієнтів. Тобто я вмію тільки зацікавленим клієнтам продати, а цього замало.
Так, але там більше викладка та контроль цінників, ніж продаж.
3
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляКашка-маняшка
Ну це норм питання
Як обробляти заперечення, так. Але вона мала на увазі неадекватний, кричить, грубіянить просто так.
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляkuskus
Рівень зарплатні вам озвучили?
Це неповна зайнятість, 10-12 тисяч.
автор
Копуша
• 12 марта 2024
Ответ дляkuskus
Таке собі, мабуть шукають безвідмовну дамочку, яка буде вкалувати, бо боїться втратити роботу.
Може
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
