Кубик Рубика• 27 марта 2024
Вы бы уволили сотрудницу, если бы узнали, что ее муж/БФ - игроман?
Вопрос сформулирован максимально точно.
Из деталей: женщина - МОЛ, работает с деньгами и оплатами онлайн.
Из деталей: женщина - МОЛ, работает с деньгами и оплатами онлайн.
47
0
Если давно работает и не было замечаний, то не увольняла бы.
Если недавно работает и вы ее плохо знаете, от греха подальше, лучше уволить.
Если недавно работает и вы ее плохо знаете, от греха подальше, лучше уволить.
9
4
Это не про меня.
Я как раз думаю, опасно ли не увольнять.
Вдруг она в кассу залезет или он её вынудит что-то такое, запугает и т.п.
Я как раз думаю, опасно ли не увольнять.
Вдруг она в кассу залезет или он её вынудит что-то такое, запугает и т.п.
Нормальная женщина бы такое бросила, после того, как узнала. А эта остается с ним. Что то сдесь не так. Значит, готова вестись на поводу и терпеть. Кто знает, что ее пан попросит сделать
3
5
Ну если смотреть с позиции ’муж и жена одна сатана’ и что свой муж в любых жизненных ситуациях важнее чем интересы работодателя - то да, уволила бы. Но так бывает не всегда, надо по человеку смотреть. Возможно ее этот муж так задолбал, что она первая перекрестится, если его за долги где-нибудь в посадке закопают
1
3
Все хорошо, бывают там какие-то недочёты редкие, но они и у её сменщиц бывают. Но не связано с конкретным умыслом.
Нормальные женщины бывают разные. Вы не рассматриваете ситуацию, что бюджет у них давно раздельный, но она живёт в его квартире, поэтому не уходит?
5
1
Она пока не может от него уйти, готовит почву.
Это мне сорока на хвосте такую информацию принесла. Не она сама рассказала
Это мне сорока на хвосте такую информацию принесла. Не она сама рассказала
Я считаю, что надо смотреть только по женщине и ее отношению к работе. А если дома у нее муж игроман или наркоман, то это беда ее семьи.
1
5
А с другими сотрудниками у нее какие отношения? Кто же вам на хвосте такую информацию не зря принес
натиском обстоятельств может быть что угодно на кого угодно. вы даже не догадаетесь и н когда не скажете.
по ней смотрите. какая она по характеру, как работает. видеокамеры есть? можно сказать, что руководство смотрит.
но без оснований я бы не трогала.
по ней смотрите. какая она по характеру, как работает. видеокамеры есть? можно сказать, что руководство смотрит.
но без оснований я бы не трогала.
1
В смысле - того?
Жизненный опыт показывает, что есть риски с такой категорией персонала. Риски, не стопроцентно.
Жизненный опыт показывает, что есть риски с такой категорией персонала. Риски, не стопроцентно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу