Неместная Я• 14 июля в 09:08
Работа, кадры, воинский учёт
Подскажите пожалуйста кто в теме .
Я являюсь инвалидом , предложили должность для инвалида . Но чем он будет заниматься в начале не придумали , а когда взяли предложили вести кадры и воинский учёт на предприятии .
Людей не много , ЗП минимальная . Я никогда в этой этой отросли не работала . Есть ощущение , что на меня решили спихнуть самое не приятное . Подскажите кто может ведёт так ли это страшно и сильно ли чревато и стоит ли оно таких денег ?? Спасибо .
Я являюсь инвалидом , предложили должность для инвалида . Но чем он будет заниматься в начале не придумали , а когда взяли предложили вести кадры и воинский учёт на предприятии .
Людей не много , ЗП минимальная . Я никогда в этой этой отросли не работала . Есть ощущение , что на меня решили спихнуть самое не приятное . Подскажите кто может ведёт так ли это страшно и сильно ли чревато и стоит ли оно таких денег ?? Спасибо .
19
0
Не просто инвалид ,диплом есть и не один и не куплен ! Вопрос не об этом боюсь ответственности о воинском учёте
Не погоджуйтесь - штрафи за невірний військовий облік підвищують, можуть повісити вручення повісток працівникам, воно того не варте.
Домовляйтесь, що на роботу ходити не будете, посада тільки та яка нізащо не відповідає, типу помічник менеджера - фірма у Вас зацікавлена, щоб не платити штрафи за відсутність інваліда в компанії. Вигідніше платити мінімалку людині.
Домовляйтесь, що на роботу ходити не будете, посада тільки та яка нізащо не відповідає, типу помічник менеджера - фірма у Вас зацікавлена, щоб не платити штрафи за відсутність інваліда в компанії. Вигідніше платити мінімалку людині.
2
2
А что в этом неприятного? Обычная бумажная работа. Если людей мало, то и работы практически нет. У меня 700 человек в организации, большинство мужчины. Учётом военнообязанных занимается среди прочих обязанностей, которые замают гораздо больше времени.
Я работаю в кадрах, военный учет не веду, но суть знаю. У нас целый отдел это ведёт, зп 30 тысяч, Киев. Какая минималка.
И да, есть штрафы, работа геморная.
И да, есть штрафы, работа геморная.
3
1
Штрафы есть, если учёт не ведётся или ведётся с нарушениями. А если вести нормально, откуда штрафы?
1
1
Ну в нас інвалідів беруть на роботу щоб мати якісь там льготи для підприємства. Або був бухгалтер 74 роки, через нього крутили махінації, з дому на роботу возили і під ручки вели. Непідсудний в разі чого.
Так само поставили на знайомому підприємстві директором дівчину 32 роки, з трьома неповнолітніми дітьми без чоловіка. Теж, щоб в разі чого їй нічого не було. Директор підставна звичайно. Керували інші.
Так само поставили на знайомому підприємстві директором дівчину 32 роки, з трьома неповнолітніми дітьми без чоловіка. Теж, щоб в разі чого їй нічого не було. Директор підставна звичайно. Керували інші.
1
2
За минималку вести воинский учёт, вы в своем уме, на такое соглашаться? Там сейчас такие штрафы, если что то упустите. И плюс постоянные семинары,вебинары, все время все меняется. Мы на 35000 на руки еле нашли сотрудника и она ведет только воинский учет, без кадровой работы. Вас хотят поиметь. У нас инвалиды для квоты просто получают минималку, при этом вообще не работают
2
1
А законы у нас как обычно двусмысленные, оттуда и штрафы, плюс постоянно все меняется в этом воинском учете, что то упустил, вот и штраф. Только идиот согласиться взять на себя такую ответственность ща минималку
1
Ничего пугающего в такой работе как воекнный учет на предприятии нет. Это обычная работа кадровика. Ответсвенность за попвещение, штрафы и ведение учета несет руководитель. Задача инспектора во время сверять списки, исключать, включать, проверять военно учетные документы и передать списки в ТЦК. Для инвалида это отличная бумажная работа!
1
Веду в вузе, около 600. Не расслабиться, плюс постоянно отслеживать законодательство.
До 30 это такое)
До 30 это такое)
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Комментарии к ответу