Міряю від одиниці• 12 октября в 16:29
Оцінюю себе через призму успіхів на роботі. Поговоріть зі мною.
8 місяців назад отримала підвищення на роботі. Більша заробітна плата, розвиток, адекватне керівництво- те, чого я прагнула завжди. І от 8 місяців, а я не даю необхідних результатів. Основна моя зона розвитку-залучення клієнтів, а тут результати прямо від цього залежать. І от останнім часом я постійно відчуваю себе невдахою. Хоча у мене є багато сильних сторін, я оцінюю себе і свої здібності лише через відсутність результату. У мене є сім´я, син, чоловік. Я розумна і здібна. Але останнім часом ні про що, крім своїх невдач думати не можу. Розумію, що ніхто окрім мене самої не допоможе мені в цій ситуації. Прошу просто підтримки.
5
1
52
0
Для чого? Щоб правильно пріоритети розставити? Я розумію, що найбільш цінне в моєму житті. Але це (робота) отруює кожен мій день.
1
Проблему высасываете из пальца…
Варианты есть, уволится, передать свою должность другому или вообще не делать проблем на ровном месте
Варианты есть, уволится, передать свою должность другому или вообще не делать проблем на ровном месте
Це всього-навсього робота.
Розумію, що прозвучить грубо, але це всього-навсього залучення клієнтів. Для цієї роботи не потрібно бути дуже розумною людиною, справиться будь-хто. Дуже часто впливають інші чинники, на які ви особисто не можете вплинути. Тим більше зараз війна, криза в усіх галузях, знижилася платеспроможність людей тощо.
Розумію, що прозвучить грубо, але це всього-навсього залучення клієнтів. Для цієї роботи не потрібно бути дуже розумною людиною, справиться будь-хто. Дуже часто впливають інші чинники, на які ви особисто не можете вплинути. Тим більше зараз війна, криза в усіх галузях, знижилася платеспроможність людей тощо.
1
3
Теж працюю із залученням клієнтів, експорт, за 8 місяців: 2 хороших контракта, і 4 дрібних. Не дуже, але подивилась з іншого боку, вивчила ринки, тепер знаю куди рухатись, до яких гравців стукати. Відділ існує 7 років, один дистрибуційний канал та менеджер, що працює весь час не привів самостійно жодного клієнта, тільки через начальника та веде існуючі контракти, напрацьовані попередниками, хто молодець? Я молодець. Чи влаштовують керівництво результати, не дуже, але в мене є досвід, знання ринкуз нуля і я можу рухатись далі, наприклад, до конкурентів. Завжди шукайте позитив, ви не привели клієнтів, але поки їх шукали, щось здобули.
Хочу підтримати морально. Зараз стагнація скрізь, із війною менше клієнтів, пацієнтів, замовлень. Так і говоріть керівництву, якщо постане питання. Думаю, і керівники не виконують план.
Может, ошибаюсь, но очень похоже, что у Вас синдром отличницы.
С этим достаточно сложно жить. Часто такими вырастают дочери авторитарных родительниц. Всю жизнь пытаются доказать мамам, что они чего-то стоят.
А доказывать не надо. Вы такая, какая есть, со своими достижениями и неудачами.
Ставьте цели, и идите к ним маленькими шажками, не стоит пытаться объять необъятное.
С этим достаточно сложно жить. Часто такими вырастают дочери авторитарных родительниц. Всю жизнь пытаются доказать мамам, что они чего-то стоят.
А доказывать не надо. Вы такая, какая есть, со своими достижениями и неудачами.
Ставьте цели, и идите к ним маленькими шажками, не стоит пытаться объять необъятное.
1
Так, наче нічого складного. Я в структурі давно працюю, знаю що до чого. Але результату немає поки.
Ви мабуть не залишили позаду свою невпевненість. У мене теж ситуація подібна, і вік уже такий, що не сумісний з невпевненістю)). Та іноді самокритика мене накриває щодо усіх сфер життя)). І я з цим нічого не роблю. Постійно якісь негаразди підлізуть, коли я відчуваю себе сильнішою, і знову ця апатія, яка заважає мені жити. Якщо Ви не схильні до апатії і ліні, то у Вас усе вийде, не здаватися💪❤️
А нащо звільнятись, за 8 місяців у вас має бути картина дій, чому важко знайти клієнтів, ви ж не просто сидите. Якісь поради керівництву, впливовість, пропозиції щодо покращення роботи. Ви ж керівник.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Комментарии к ответу