Баба Йога• 01 мая в 18:41
Пропонують оформити як ФОП
Син працює місяць на випробувальному терміні
Підійшов час оформляти документи - роботодавець пропонує ФОП, питає в мене поради.
Я з цим ніколи не мала справу, може хтось з вас знає плюси та мінуси.
Моя думка негативна, це ж не буде лікарняного, відпустки.., так?
Підійшов час оформляти документи - роботодавець пропонує ФОП, питає в мене поради.
Я з цим ніколи не мала справу, може хтось з вас знає плюси та мінуси.
Моя думка негативна, це ж не буде лікарняного, відпустки.., так?
показать весь текст
1
7
117
0
Сам не буде вести
Вестимуть роботодавці
Він на цьому не розуміється, як би знав що і як не було б питання тут
Вестимуть роботодавці
Він на цьому не розуміється, як би знав що і як не було б питання тут
ой, типичная советчица, лишь бы что-то сказать. Есть разница заплатить налог около 4 тыс или 8 тыс от зп 20 тыс
1
1
При чем тут фоп? Работодатель скидывает с себя всю ответственность в т.ч. и налоги за сына автора, которые платит работодатель при обычном оформлении, предлагая ему оформиться фопом, в случае чего гребись сам потом и закрывай тот фоп. Это при том что никакие услуги он не предоставляет, ни программист и т.д. а просто рядовая должность продавца.
5
1
І як ви це вибьєте? Не один суд таке не підтримає, бо це скриті трудові відносини. А прийдуть перевіряючі, то ще і ви кучу штрафів сплатите.
Закрити/відкрити ФОП не важко. Що таке ’послуги обслуговування ФОП ’ взагалі незрозуміло. ФОП може укоасти договір на обслуговування себе, а може сам вести звітність та платити податки - це його рішення.
Якщо ФОП надає послуги, то яка відповідальність майном?
Якщо є мат відповідальність, то вже інша справа
ФОп відкривається на окремі види діяльності, і треба читати договір, який ФОП укладе з роботодавцем
Якщо ФОП надає послуги, то яка відповідальність майном?
Якщо є мат відповідальність, то вже інша справа
ФОп відкривається на окремі види діяльності, і треба читати договір, який ФОП укладе з роботодавцем
1
яка група ФОП? На єдиному податку, чи на загальній системі?
Вести звітність та платити податки, то не складно і самому
Вести звітність та платити податки, то не складно і самому
Відповідальність майном - це якщо буде якась недоїмка, штрафи не сплачені, то ФОП несе відповідальність всім своїм майно.
Ви не зовсім зрозуміли. Це прописано в податковому кодексі для всіх ФОПів.
Роботодавець тут ні до чого.
Відповідальність перед державою, податковою.
Роботодавець тут ні до чого.
Відповідальність перед державою, податковою.
Відповідальність перед державою, податковою за власні податки. То треба їх платити своєчасно разом зі звітністю
Перед роботодавцем прописується договором
Перед роботодавцем прописується договором
1
Так про це і мова, відповідальність ФОПа всім майном за податки.
Роботодавець сьогодні є, а завтра ні. А ФОП відповідальний весь час перед податковою. Якщо відкриваєш ФОПа, то це потрібно розуміти, що вся відповідальність на фізособі.
Потім читаєш на форумах , що робити, ФОП відкритий, звіти 2-3 роки не здавали і т.д.
Роботодавець сьогодні є, а завтра ні. А ФОП відповідальний весь час перед податковою. Якщо відкриваєш ФОПа, то це потрібно розуміти, що вся відповідальність на фізособі.
Потім читаєш на форумах , що робити, ФОП відкритий, звіти 2-3 роки не здавали і т.д.
Боже, скільки бреду понаписували тут, купа людей ’чую дзвін, та не знаю, де він’ (с)
Якщо ФОП тільки для виплати ЗП - я не розумію, що тут боятися. Розібратися можна по 5-6 відео в інтернеті (і контролювати всі виплати, які буде робити роботодавець).
Якщо через ФОП будуть проводитися якісь транзакції - так, це не сама гарна ідея. Але майже впевнена (99%), що у вас перший варіант. А тут вже такого накрутили, що ухх...
Якщо ФОП тільки для виплати ЗП - я не розумію, що тут боятися. Розібратися можна по 5-6 відео в інтернеті (і контролювати всі виплати, які буде робити роботодавець).
Якщо через ФОП будуть проводитися якісь транзакції - так, це не сама гарна ідея. Але майже впевнена (99%), що у вас перший варіант. А тут вже такого накрутили, що ухх...
2
А що заважало тим людям, за яких звіти 2-3 роки не здавали, зайти в кабінет платника і витратити 2 хвилини часу один раз на квартал? Це якийсь треш, ну реально.
1
Я 2 роки так працюю - ФОП веде бухгалтер, податки оплачує роботодавець.
Оплачувана відпустка 14 днів, лікарняний 7.
Зп нараховують на картку з приміткою ’оплата по договору’. Наче все ок було.
А зараз намагаюся звільнитися, бо мене вже на новій роботі чекають, а звільняти мене не поспішають. То 14 днів вимагають відпрацювати, то майже шантажують, щоб більше 14 днів відпрацьовувала, тобто стільки, скільки їм потрібно. Нову роботу ризикую втратити.
Оплачувана відпустка 14 днів, лікарняний 7.
Зп нараховують на картку з приміткою ’оплата по договору’. Наче все ок було.
А зараз намагаюся звільнитися, бо мене вже на новій роботі чекають, а звільняти мене не поспішають. То 14 днів вимагають відпрацювати, то майже шантажують, щоб більше 14 днів відпрацьовувала, тобто стільки, скільки їм потрібно. Нову роботу ризикую втратити.
Не законно, але яким законом я захищена, якщо я не найманий працівник. І по договору я як ФОП надаю послуги, в односторонньому порядку я ж договір не розірву. А об´єм послуг, який я повинна надати встановлюється замовником, тобто роботодавцем.
І отак теоретично, це може безкінечно тривати.
Загалом це трешова ситуація і сподіваюся, що таки знайдуть заміну і ’звільнять’ після 14 днів. Бо загалом роботодавець наче адекватний і точно були колеги яких за 1 день звільняли.
І отак теоретично, це може безкінечно тривати.
Загалом це трешова ситуація і сподіваюся, що таки знайдуть заміну і ’звільнять’ після 14 днів. Бо загалом роботодавець наче адекватний і точно були колеги яких за 1 день звільняли.
Так, але все від роботодавця залежить.
Загалом двояка ситуацію.
Плюси в оформленні ФОПом були - зп хоч і не велика загалом, але вища ніж на аналогічній посаді в інших роботодавців. Ставка фіксована, індексація зп 2чі на рік, інші офісні плюшки. Податки фірма оплачувала сама, ФОП веде їх бухгалтер, підвищення військового збору оплачує працедавець і на мою зп не вплинуло ніяк.
Тобто я навіть думаю, що буду жаліти, що звільнилася.
Але 14 днів відпустки в рік, яку фактично брала по 1-2 дні, щоб вирішити якісь свої справи, це занадто мало, щоб так працювати постійно.
Тепер поблеми із звільненням, а це ж я ще ФОП не закривала.
Зараз знайшла роботу з офіційним влаштуванням, формально зп така ж, але фактично після оподаткування буде меньшою. Зате відпустка 24 дні, лікарняні і стаж (вік теж піджимає).
Загалом двояка ситуацію.
Плюси в оформленні ФОПом були - зп хоч і не велика загалом, але вища ніж на аналогічній посаді в інших роботодавців. Ставка фіксована, індексація зп 2чі на рік, інші офісні плюшки. Податки фірма оплачувала сама, ФОП веде їх бухгалтер, підвищення військового збору оплачує працедавець і на мою зп не вплинуло ніяк.
Тобто я навіть думаю, що буду жаліти, що звільнилася.
Але 14 днів відпустки в рік, яку фактично брала по 1-2 дні, щоб вирішити якісь свої справи, це занадто мало, щоб так працювати постійно.
Тепер поблеми із звільненням, а це ж я ще ФОП не закривала.
Зараз знайшла роботу з офіційним влаштуванням, формально зп така ж, але фактично після оподаткування буде меньшою. Зате відпустка 24 дні, лікарняні і стаж (вік теж піджимає).
Все вірно написали.
Вести ФОП може і сам ФОП
Соцпакет оговорюється з роботодавцем, не обовязково він буде при роботі по трудовій ще
Вести ФОП може і сам ФОП
Соцпакет оговорюється з роботодавцем, не обовязково він буде при роботі по трудовій ще
Звіт 1 раз в квартал
Податки в залежності від групи. Але ж це великий труд і не складний звіт.
ТАК, це треба робити вчасно, бо штрафи будуть.
Закрити ФОП можливо за 1 день, якщо постаратись.
Не лякайте людину
Податки в залежності від групи. Але ж це великий труд і не складний звіт.
ТАК, це треба робити вчасно, бо штрафи будуть.
Закрити ФОП можливо за 1 день, якщо постаратись.
Не лякайте людину
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу