СкокоМнеДадите• 15 октября в 19:11
Принизив керівник на роботі
Я дуже мнима і важко переживаю такі моменти. Прийшла на нову для себе роботу, абсолютно нову і незнайому. Робота за 5 копійок. Але близько до дому. В цих умовах хотіла бути ближче до дітей, вони вдома на онлайні. Я можу в любий момент прибігти, якщо треба.
Керівник знав, що робота зя мені з нуля і я на співбесіді чесно про це сказала. Відповідь була, якщо ви зацікавлені і особа серйозна, то по трошку навчитеся. І людина, яка мене вчить дуже терпляча, слава Богу.
А от кервник часом псіхує, що я щось перепитую. І вже кілька разів було помічено, що завдання було мені дано одне, а потім каже я так тобі не казав. Не хоітлось йти в конфлікт, тому мовчки перероблювала. Вирішила для себе, що я кілька разів перепитаю краще, аби не прилітало потім зауважень. І от вчора почула таку фразу "я вже не знаю як тобі пояснювать, ти хоч знаєш де працюєш".
Чесно, зачепило.
Весь день бачу без причини розбратування з його сторони. Знаю, що він завалений роботою, втомлений і всяке різне. Але і не вважаю, що я заслужила.
Не можу відпустить цю ситуація.
Робота не подобається. Але все порозбивали. Особливо поміняти на щось нема. І це хороший досвід для мене буде. Вмовляю себе зиму пересидіть там, якщо "не попросять", але бажання йти на роботу немає.
Він не прямий мій керівник, але все ж не остання людина в організації. І я багато завдань від нього отримую і весь час хожу за підписами.
Як черв´ячок засів всередині і точить мене тепер
Керівник знав, що робота зя мені з нуля і я на співбесіді чесно про це сказала. Відповідь була, якщо ви зацікавлені і особа серйозна, то по трошку навчитеся. І людина, яка мене вчить дуже терпляча, слава Богу.
А от кервник часом псіхує, що я щось перепитую. І вже кілька разів було помічено, що завдання було мені дано одне, а потім каже я так тобі не казав. Не хоітлось йти в конфлікт, тому мовчки перероблювала. Вирішила для себе, що я кілька разів перепитаю краще, аби не прилітало потім зауважень. І от вчора почула таку фразу "я вже не знаю як тобі пояснювать, ти хоч знаєш де працюєш".
Чесно, зачепило.
Весь день бачу без причини розбратування з його сторони. Знаю, що він завалений роботою, втомлений і всяке різне. Але і не вважаю, що я заслужила.
Не можу відпустить цю ситуація.
Робота не подобається. Але все порозбивали. Особливо поміняти на щось нема. І це хороший досвід для мене буде. Вмовляю себе зиму пересидіть там, якщо "не попросять", але бажання йти на роботу немає.
Він не прямий мій керівник, але все ж не остання людина в організації. І я багато завдань від нього отримую і весь час хожу за підписами.
Як черв´ячок засів всередині і точить мене тепер
показать весь текст
48
0
Тоді видихайте, йому просто охота показати новенькій, що він велике цобе. Шуткуйте у відповідь на його достібки, типу:
- ой, і не кажіть, взагалі дивуюсь, як я навчилась в автобусі їздити і штани вдівать.
Гумор зведе нанівець його корону. Так, глядиш, і від´*беться, стане йому нецікаво до вас клепатись.
- ой, і не кажіть, взагалі дивуюсь, як я навчилась в автобусі їздити і штани вдівать.
Гумор зведе нанівець його корону. Так, глядиш, і від´*беться, стане йому нецікаво до вас клепатись.
Ви написали що робота не подобається .
Це все .
Підійдіть до того начальника що вас напрягає і скажіть. Так і так , завдання одні даєте потім інші . Мені таке відношення не підходить . Або пиши мені завдання і я виконую і далі співпрацюємо . Якщо ні , то я йду .
Автор , зараз дууууже мало людей які готові працювати . Просто на вагу золота . Тому будьте відкриті до розмови і впевнені що знайдете іншу роботу.
Це все .
Підійдіть до того начальника що вас напрягає і скажіть. Так і так , завдання одні даєте потім інші . Мені таке відношення не підходить . Або пиши мені завдання і я виконую і далі співпрацюємо . Якщо ні , то я йду .
Автор , зараз дууууже мало людей які готові працювати . Просто на вагу золота . Тому будьте відкриті до розмови і впевнені що знайдете іншу роботу.
Це якось багато на одну людину. Я і через 3 міс можу тупить, а вони вже через місяць з під лоба дивляться.
Переді мною по слухас була дівчина кіборг, яка за місяць уже все чітко знала. А тут я така тугодумна
Переді мною по слухас була дівчина кіборг, яка за місяць уже все чітко знала. А тут я така тугодумна
Мені здається зараз менше робіт, ніж людей. Хіба не так?
Як то вони не готові працювати? За що вони живуть?
Як то вони не готові працювати? За що вони живуть?
Я Вас понимаю, у меня примерно такие же странные обязанности, и меня напрягает именно то, что нужно переключаться между абсолютно разными задачами( Но руководитель за меня горой, это и держит. А вообще, такое себе.
А куда делась Ваша предшественница, пошла на повышение?
А куда делась Ваша предшественница, пошла на повышение?
У мене ще й нема жодної людини в підрозділі, яка б знала мою роботу чи помагала б. Я вчуся по телефону. Уявіть як мені робити обзвон і питати кожну задачу. Я сама не знаю як я так вляпалась.
Мені коли кажуть створюй нову папку, мене вже тіпає, що це 100500 папка з новою роботою. Як в них всіх розібратись і запам´ятати.
Чи це вже я така обмежена.
Не знаю. Це буде чудо, якщо я в усьому розберусь, клянусь. І мені вже буде нічого не страшно
Мені коли кажуть створюй нову папку, мене вже тіпає, що це 100500 папка з новою роботою. Як в них всіх розібратись і запам´ятати.
Чи це вже я така обмежена.
Не знаю. Це буде чудо, якщо я в усьому розберусь, клянусь. І мені вже буде нічого не страшно
Да, попередня спеціаліст пішла на підвищення. Вона правда агонь. І в кожному підрозділі спеціалісти такі вже агонь. Працюють 5-15 років. Я захоплююсь їхніми знаннями і навиками. Жаль, що такі фахівці так мало отримують за свою працю
Если не запоминаете, что Вам говорят делать из рабочей рутины, то покупаете блокнот и записываете всё. И это нормально и лучше, чем задавать одни и те же вопросы каждый день.
Мало часу пройшло. Керівник просто не вміє стримуватися у межах корпоративної етики. Але це не саме страшне. Через 2-3 місяці втягнетеся і будете вже помічати і цінувати зовсім інше, не хто, як і що коментує, а зарплату та її потенційний ріст, премії, загальну робочу атмосферу та власний комфорт і впевненість на цьому місці, перспективи та головне! можливість бути поруч з дітьми.
В цій же організації перейшла на іншу посаду і дуже задоволена) каже пройшла школу спец підготовки на цьрму місці
І записую також. Вже списаний блокнот. Всього не запишеш. Часто буває думаю запишу то і то, прилітає нова задача, потім якісь дзвінки забула записать чи записала незрозуміло а іноді і зовсім не правильно чи сплутала дві задачі між собою. Наприклад рахунки комунальні між собою сплутала куди за воду, куди за сміття і не туди перенаправила оригінали, не по тим кабінетам, не ті підписи вліпила. Штат великий.
Короче дурдом.
Відчуваю себе школяркою
Короче дурдом.
Відчуваю себе школяркою
Автор, это ужасная работа, такую и врагу не пожелаешь. Я бы точно не справилась и дня, нервы не выдержали бы такое. Вы молодец, видно, очень стараетесь, но искренне Вам желаю найти что-то более спокойное, получше. Вам же после работы еще нужны силы и ресурс на детей, семью
Дякую. Мені дуже приємна ваша підтримка. Не хочеться думати, що це я нікчема. Але себе такою відчуваю там. Часом думаю, невже я така тупа чи це і правда занадто багато. Кінець місяця ось звітів ще скільки. Як я то вивезу. Ще б зп заозочувала, а так...рабство якесь за їжу. Єдині плюси розташування, на обід додому і дітей заставила нормально поїсти, якщо є світло ще й стірку чи сушку закинула, в 17 вдома, в п´ятницю в 16. Страховка. Оце і все, що радує. Ну і колектив непоганий вцілому
1
Ой, ну такие интересные эти начальники. Вот вы прямо с первой секунды все должны понять и делать так,как будто 10 лет там работаете.
И ,я уверена, он же искренне думает, что в е эти задания пыль, и их можно сделать за 3 секунды.
Может действительно дайте себе время привыкнуть, ну и между делом ищите другую работу
И ,я уверена, он же искренне думает, что в е эти задания пыль, и их можно сделать за 3 секунды.
Может действительно дайте себе время привыкнуть, ну и между делом ищите другую работу
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу