sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_176
Пусин Кукин• 28 апреля 2014

Мне дали задание заняться контентом для он-лайн платформы не могу понять

Девочки, дал мне задание руководитель, чтобы я занялась контентом для он-лайн платформы нашего сайта, а я элементарно не понимаю что от меня требуется =(((

Я в панике, работаю то всего пару дней =((( Боюсь напортачить или не сделать, нервничаю, но ничего не могу придумать.

Уже и прочитала что такое этот контент и про рерайт, копирайт и т.д., но я этого не умею делать, а с какой стороны взяться не пойму. Что я должна в итоге выдать?
показать весь текст
46 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
anonim_66
Айболитная• 28 апреля 2014
31
Ответ дляПусин Кукин
Вот именно так сейчас и происходит. Я начала писать тему 1 и подтемы которые там будут, но у меня же даже нет какой-то основы на что опираться. Мне дали как пример иностранный сайт, но там несколько другая специфика.
делайте план и разложите по полочкам, а не пишите сразу контент - ерунду натворите, время напрасно потеряете


anonim_176
автор Пусин Кукин • 28 апреля 2014
32
Ответ дляАйболитная
делайте план и разложите по полочкам, а не пишите сразу контент - ерунду натворите, время напрасно потеряете
Тут ещё вот в чём проблема, есть 7 уровней от начинающего до супер эксперта, а я не знаю в принципе чем эти уровни отличаются и что должен знать тот или иной специалист. И вся загвоздка в том, что даже почитав я не пойму какими знаниями кто из них должен обладать...там такая специфика узконаправленная =(((
anonim_66
Айболитная• 28 апреля 2014
33
Ответ дляПусин Кукин
Тут ещё вот в чём проблема, есть 7 уровней от начинающего до супер эксперта, а я не знаю в принципе чем эти уровни отличаются и что должен знать тот или иной специалист. И вся загвоздка в том, что даже почитав я не пойму какими знаниями кто из них должен обладать...там такая специфика узконаправленная =(((
тогда расписывайте то, что можете - составляйте план, и с этим добром идите к руководителю и просите чтобы давал материал, откуда брать данные, так и говорите что хотите четко разобраться в специализации и тонкостях. только с пустыми руками не идите - особенно если вы уже пару раз ходили, подумает что Вы вообще ни бум бум и ждете когда он сделает. пусть видит что Вы работаете и пытаетесь вникнуть.
anonim_176
автор Пусин Кукин • 28 апреля 2014
34
Ответ дляАйболитная
тогда расписывайте то, что можете - составляйте план, и с этим добром идите к руководителю и просите чтобы давал материал, откуда брать данные, так и говорите что хотите четко разобраться в специализации и тонкостях. только с пустыми руками не идите - особенно если вы уже пару раз ходили, подумает что Вы вообще ни бум бум и ждете когда он сделает. пусть видит что Вы работаете и пытаетесь вникнуть.
Чувствую, что просто не туда я попала. Боже, это ж надо. Сначала работала 3 года в одной фирме, а потом как-то всё пошло на перекосяк после декрета, месяц попробовала одну работу, потом пол-года попробовала, понравилось, но условия работы были ужасные, пришлось уйти и тут меня сразу же к себе из одной нашей компании забрали, я была окрылена, перспектива и всё такое, хоть и з/п намного меньше чем на предыдущей работе. Но увы, я рано радовалась...
anonim_66
Айболитная• 28 апреля 2014
35
Ответ дляПусин Кукин
Чувствую, что просто не туда я попала. Боже, это ж надо. Сначала работала 3 года в одной фирме, а потом как-то всё пошло на перекосяк после декрета, месяц попробовала одну работу, потом пол-года попробовала, понравилось, но условия работы были ужасные, пришлось уйти и тут меня сразу же к себе из одной нашей компании забрали, я была окрылена, перспектива и всё такое, хоть и з/п намного меньше чем на предыдущей работе. Но увы, я рано радовалась...
спокойно, на любой новой работе надо сначала въехать, войти в курс дела. я сейчас тоже работаю с наполнением сайтов и контентом, аналогично как Вы, когда получила работу была в восторге и порхала, а потом после пары дней казалось что все, я никогда не разберусь, пошла не по адресу работать... но время прошло и всему научилась) (П.С. я не контент-райтер, это не основная моя обязанность)
anonim_176
автор Пусин Кукин • 28 апреля 2014
36
Ответ дляАйболитная
спокойно, на любой новой работе надо сначала въехать, войти в курс дела. я сейчас тоже работаю с наполнением сайтов и контентом, аналогично как Вы, когда получила работу была в восторге и порхала, а потом после пары дней казалось что все, я никогда не разберусь, пошла не по адресу работать... но время прошло и всему научилась) (П.С. я не контент-райтер, это не основная моя обязанность)
Я всё таки решила, что пойду к руководителю на ковёр. Пусть уж лучше меня сразу уволят, но я не буду хотя бы перед собой чувствовать, что я дура или не сделала всё что смогла. Не знаю вот только как это правильно сделать и в каком ключе вести беседу. Проще всего всегда уволиться, но это самый простой путь, а не решение проблемы. Я сейчас так расстроена, что чувствую себя ужасно тупой и разбитой, но это делу конечно не поможет. Думаю, что буду выглядеть тупой и глупой, но будь что будет, уж лучше пусть выгонят, но я буду знать, что я пыталась разобраться.
anonim_213
волосатое стекло• 29 апреля 2014
37
Ответ дляПусин Кукин
Когда он говорит, я вроде бы как всё понимаю о чём он, но мне нужно не в общих чертах, а конкретное понимание результата.

Типа: распиши программу обучения по разделам, разработай тесты для каждого уровня и т.д.
А мне говорят ’нужен контент’
Хороший контент стоит денег, а Ваш руководитель жлоб судя по всему.

anonim_176
автор Пусин Кукин • 29 апреля 2014
38
Ответ дляАйболитная
спокойно, на любой новой работе надо сначала въехать, войти в курс дела. я сейчас тоже работаю с наполнением сайтов и контентом, аналогично как Вы, когда получила работу была в восторге и порхала, а потом после пары дней казалось что все, я никогда не разберусь, пошла не по адресу работать... но время прошло и всему научилась) (П.С. я не контент-райтер, это не основная моя обязанность)
А как Вы разобрались? С чего начинали? Помогите, мне, пожалуйста. Пока что жду когда руководитель появиться, но может быть я хоть чуть-чуть что-то пойму до его прихода, если Вы мне поможете?
anonim_66
Айболитная• 29 апреля 2014
39
Ответ дляПусин Кукин
А как Вы разобрались? С чего начинали? Помогите, мне, пожалуйста. Пока что жду когда руководитель появиться, но может быть я хоть чуть-чуть что-то пойму до его прихода, если Вы мне поможете?
я даже не знаю, как Вам помочь. в теме я была полный ноль, но мне дали список статей, к ним ключевые слова. читала в инете и писала, плакала и писала)))) шучу, конечно, ну в общем поначалу все время думала что пишу бред и все не так. меня сотрудники консультировали.
Вы не впадайте в отчаяние, сделайте как я Вам пишу - примерно составьте схему, что будете писать, как можно сделать, какие статьи, какие темы. и вот с этим к начальнику. никто не уволит Вас за то, что Вы с бухты барахты не смогли через пару дней эффективно и быстро работать с новыми темами. все будет хорошо! пройдет пару недель и Вы будете свою панику с улыбкой вспоминать!
anonim_176
автор Пусин Кукин • 29 апреля 2014
40
Ответ дляАйболитная
я даже не знаю, как Вам помочь. в теме я была полный ноль, но мне дали список статей, к ним ключевые слова. читала в инете и писала, плакала и писала)))) шучу, конечно, ну в общем поначалу все время думала что пишу бред и все не так. меня сотрудники консультировали.
Вы не впадайте в отчаяние, сделайте как я Вам пишу - примерно составьте схему, что будете писать, как можно сделать, какие статьи, какие темы. и вот с этим к начальнику. никто не уволит Вас за то, что Вы с бухты барахты не смогли через пару дней эффективно и быстро работать с новыми темами. все будет хорошо! пройдет пару недель и Вы будете свою панику с улыбкой вспоминать!
Тут уже не пиника, тут слёзы =(
Понимаете мы же должны как бы разработать учебную программу под каждый уровень, так что я даже приблизительно не знаю что там можно писать. У нас в стране как бухгалтер и всё, у меня:
LEVEL 1 – SA (STAFF ACCOUNTANT)
LEVEL 2 - AC (ACCOUNTING CLERK)
LEVEL 3 - BOOKKEEPER
LEVEL 4 – TE (TAX EXPERT)
LEVEL 5 – ACCOUNTANT
LEVEL 6 – AS (ACCOUNTANT SUPERVISOR) AND AA (ACCOUNTANT AUDITOR)
LEVEL 7 – Accounting for START UP

И что с этим делать, ума не приложу =(((
anonim_66
Айболитная• 29 апреля 2014
41
Ответ дляПусин Кукин
Тут уже не пиника, тут слёзы =(
Понимаете мы же должны как бы разработать учебную программу под каждый уровень, так что я даже приблизительно не знаю что там можно писать. У нас в стране как бухгалтер и всё, у меня:
LEVEL 1 – SA (STAFF ACCOUNTANT)
LEVEL 2 - AC (ACCOUNTING CLERK)
LEVEL 3 - BOOKKEEPER
LEVEL 4 – TE (TAX EXPERT)
LEVEL 5 – ACCOUNTANT
LEVEL 6 – AS (ACCOUNTANT SUPERVISOR) AND AA (ACCOUNTANT AUDITOR)
LEVEL 7 – Accounting for START UP

И что с этим делать, ума не приложу =(((
поступите как филолог: не знаете как что-то делать, пишите план)
вот например левел 1: - статья об уровне и навыках, статья об учебном плане, чтоб достичь уровня, статья содержащая перечень тем которые будут изучаться. - просто вот так в виде тезисов. писать статьи сразу не надо. с этим планом к начальнику.
а конкретно сама программа, курсы лекций, планы занятий - это тоже Вы должны сделать?
программист ответил? очень важен сам сайт, какая его структура, сколько вообще статей надо и как они будут располагаться
anonim_176
автор Пусин Кукин • 29 апреля 2014
42
Ответ дляАйболитная
поступите как филолог: не знаете как что-то делать, пишите план)
вот например левел 1: - статья об уровне и навыках, статья об учебном плане, чтоб достичь уровня, статья содержащая перечень тем которые будут изучаться. - просто вот так в виде тезисов. писать статьи сразу не надо. с этим планом к начальнику.
а конкретно сама программа, курсы лекций, планы занятий - это тоже Вы должны сделать?
программист ответил? очень важен сам сайт, какая его структура, сколько вообще статей надо и как они будут располагаться
Да структура там по каждому уровню есть. Не знаю насчёт учебного плана мне руководитель ничего не говорил.
Программист не ответил =(
anonim_66
Айболитная• 29 апреля 2014
43
Ответ дляПусин Кукин
Да структура там по каждому уровню есть. Не знаю насчёт учебного плана мне руководитель ничего не говорил.
Программист не ответил =(
ну видите, уже что-то есть. Вот и узнайте, где брать эти материалы, должны ли их Вы написать или их Вам дадут
anonim_167
Трактор Вика• 29 апреля 2014
44
Ответ дляАйболитная
Вы не копирайтер, не рерайтер, а помощник руководителя. а это значит уметь делать все что задаст руководитель.
Простите, но вы не правы. Руководитель задаст - переплыть Ла манш, и дальше что? Бегом побежите сдавать на мастера спорта?

Хотя с другой стороны, если руководитель занимался раньше котентом сам, то вариант возможен.
Мне просто не понятно, почему при устройстве на работу, девушка не поинтересовалась, непосредственно функционалом, за который ей будут платить зарплату.

А если завтра руководитель скажет, что эскорт услуги тоже в программе?
anonim_167
Трактор Вика• 29 апреля 2014
45
Ответ дляАйболитная
ну а как еще? что входит в Ваши обязанности? Вам это озвучили?
На этот вопрос девушка не отвечает.
))) Я уже спрашивала.
anonim_167
Трактор Вика• 29 апреля 2014
46
Ответ дляПусин Кукин
Чувствую, что просто не туда я попала. Боже, это ж надо. Сначала работала 3 года в одной фирме, а потом как-то всё пошло на перекосяк после декрета, месяц попробовала одну работу, потом пол-года попробовала, понравилось, но условия работы были ужасные, пришлось уйти и тут меня сразу же к себе из одной нашей компании забрали, я была окрылена, перспектива и всё такое, хоть и з/п намного меньше чем на предыдущей работе. Но увы, я рано радовалась...
Я вам это сразу сказала, почитав ваши сообщения.
Мне жаль, но это не ваше.

Если от вас хотят именно составления самого контента - то да, это фантазия и сочинительство, ну и темой надо владеть.
То, что вы описали - да, надо разработать программы и прочее и прочее САМОЙ, и все это сольют на сайт.
Аналогию, как что строить - вам дали. Но раз тематика у вас другая, то да, вам САМОСТОЯТЕЛЬНО нужно все сделать. Для этого нужно владеть предметом.

Или наберитесь смелости, и скажите, что у вас нет опыта, и нужна помощь /обучение , ну, или - прощайтесь.
  • 1
  • 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff