KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Аноним

Как попасть в садик?


Всем здравствуйте!



Расскажу все самого начала. Записались мы в местный гос. садик еще сразу после рождения. Записывались на сентябрь 2012 года. Заведующая сказала, что нужно будет прийти в июне 2012 года и подтвердить свое желание ходить с сентября в садик.  



На днях прихожу в садик, что бы узнать, как принимает заведующая. И читаю такое сообщение для родителей (дословно не помню) - в садик на учебный год 2012-2013 берут только тех детей, у которых мамы выходят на работу. Нужно принести справку с отдела кадров, что мама работает.



Моя организация, в которой я сейчас числюсь, уже разваливается, никто такого не выдаст. Сейчас действительно ищу работу. Но найду ли я ее в течение июня, я не знаю. А позже уже не набирают группы.



Что делать не знаю. Я то понимаю, что заведующая хочет бабосиков. Но хочется все решить без денег, так как мы записались раньше.



Кто что может посоветовать? Может с юр. точки есть какие-то рычаги?



Спасибо!


25 мая 2012 в 22:18
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
1 Льва
25 мая 2012 в 22:27
Идете в гороо и там пишете заявление на поступление в сад. В течении Н-ного времени(сроков не помню) вас ОБЯЗАНЫ взять в сад. Я так понимаю, эти меры созданы в связи с переполненностью. Но везде есть резервы, открывать их-хлопотно,потому и проще отсеять
2 yanety
25 мая 2012 в 22:28
я вам как кадровик хочу сказать, что если предприятие не ликвидировано на момент окончания вашего отпуска по уходу до трех лет, вам обязаны выдавать любые справки по вашему требованию (в рамках закона). не знаю закона, который бы запрещал выдавать такую справку. кроме того, даже если предприятие ликвидируется уже, Вас ОБЯЗАНЫ трудоустроить, в том числе через центр занятости, так что можно идти в ЦЗ и там требовать инфу о том что вы будете трудоустроены. а вообще трясите отдел кадров,или пригрозите им что уйдете в отпуск по уходу до 6 лет и вас опять же будет крайне сложно сократить или уволить. давите на отдел кадров, пока не нашли другую работу, вы ведь еще там числитесь, верно? :))
3 tereska
25 мая 2012 в 22:28
Я думаю Вам стоит наведать заведующую и напомнить о своей записи, у каждого сада в момент "начала жатвы" )) и не такие бзики бывают. Возьмите в поликлинике книжечку такую, Вам скажут каких врачей пройти, ну и без поборов сейчас никуда.
Лично я записалась в сад в середине мая, сделали мед.карту, денег ни копейки не сдали первоначально. С сентября пошли удачно, потом только начался сбор на всякое-разное. Будьте смелее и активнее/напористей. УДАЧИ!
4 v.balabuha
25 мая 2012 в 22:44
Табличка на двери заведующей- ЭТО НЕ ДОКУМЕНТ, тем более не ЗАКОН, Сегодня она была, а завтра- нет. Идите, разговаривайте.
Аноним
(автор)
5 Аноним
(автор)
25 мая 2012 в 22:50 Ответ для Льва
Цитата:
Идете в гороо и там пишете заявление на поступление в сад. В течении Н-ного времени(сроков не помню) вас ОБЯЗАНЫ взять в сад. Я так понимаю, эти меры созданы в связи с переполненностью. Но везде есть резервы, открывать их-хлопотно,потому и проще отсеять
Спасибо! А где можно подробнее об этой процедуре прочесть?
Аноним
(автор)
6 Аноним
(автор)
25 мая 2012 в 22:53 Ответ для yanety
Цитата:
я вам как кадровик хочу сказать, что если предприятие не ликвидировано на момент окончания вашего отпуска по уходу до трех лет, вам обязаны выдавать любые справки по вашему требованию (в рамках закона). не знаю закона, который бы запрещал выдавать такую справку. кроме того, даже если предприятие ликвидируется уже, Вас ОБЯЗАНЫ трудоустроить, в том числе через центр занятости, так что можно идти в ЦЗ и там требовать инфу о том что вы будете трудоустроены. а вообще трясите отдел кадров,или пригрозите им что уйдете в отпуск по уходу до 6 лет и вас опять же будет крайне сложно сократить или уволить. давите на отдел кадров, пока не нашли другую работу, вы ведь еще там числитесь, верно? :))
Спасибо. Но я думаю справку о том, что я вышла на работу, организация, которая уже закрывается, не выдаст. а идти в ЦЗ нет смысла, так как я сейчас хочу поменять сферу своей работы. а в нашем ЦЗ обычно говорят - ну мы Вам ничем помочь с такой вакансией не можем, ищите сами. уже проходили. да и справка с ЦЗ в садик не пойдет.
Аноним
(автор)
7 Аноним
(автор)
25 мая 2012 в 22:59 Ответ для tereska
я с ней говорила, встретилась, когда читала ее "сообщение" на двери. она действительно сказала, что очень много желающих. а я ее спрашиваю, зачем тогда за два года делать предварительную запись в сад, обнадеживать родителей, что ребенок устроен практически, а потом вот такое получить. а она начала говорить про какие-то 50% первых попавших и все такое, намек на то что давайте деньги и все ок.
Аноним
(автор)
8 Аноним
(автор)
25 мая 2012 в 23:00 Ответ для v.balabuha
Цитата:
Табличка на двери заведующей- ЭТО НЕ ДОКУМЕНТ, тем более не ЗАКОН, Сегодня она была, а завтра- нет. Идите, разговаривайте.
Пойду в среду Только хочу без денег договориться, а то она любит деньги (город маленький, слухи быстро расходятся). Не хочу что бы меня потом как корову доили, потому что сразу деньги дала.
9 uu_300
16 июня 2012 в 01:47 Ответ для Аноним
Цитата:
Пойду в среду Только хочу без денег договориться, а то она любит деньги (город маленький, слухи быстро расходятся). Не хочу что бы меня потом как корову доили, потому что сразу деньги дала.

Без денег сейчас никак((( Вы лучше заплатите чем вытреплете себе нервы да и отношение будет получше, а на счет доить будут, так это их проблемы, вам главное сейчас попасть(влезть)в сад, а там как будет получатся да и на моющее и туал. бумагу мого доить не станут, а на остальное можно оспорить)
Удачи вам!
Вопрос закрыт