KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Бабканадвоесказала

вопрос бухгалтерам увольнение декретчицы

В общем, такая у нас ситуевина, девочке в декрет в средине июня. Налоги по декретным мы не потянем, обоюдно согласились на увольнение, но только в том случае, если она в выплатах ничего не потеряет.
вопрос
- если уволится по собственному, как собес будет ей начислять?не менее?
- если уволиться по согоашению сторон и сразу станет в центр занятости? ей пособие начислят ну и декретные не пострадают от этого?

16 мая 2014 в 20:53
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Доставучая
1 Доставучая
16 мая 2014 в 20:55
прям таки и не потянете?????????????
Пурген
2 Пурген
16 мая 2014 в 20:55  
Сообес не начисляет декретных, а выплачивает соцпомощь на рождение ребенка.
Бабканадвоесказала
(автор)
3 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 20:56   Ответ для Пурген
Цитата:
Сообес не начисляет декретных, а выплачивает соцпомощь на рождение ребенка. ну а кто начисляет по беременности и родам?
Если например чкловек не работал вообще
Бабканадвоесказала
(автор)
4 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 20:58   Ответ для Доставучая
Цитата:
прям таки и не потянете????????????? не потянем, с января по сегодня доход предприятия 10 тыс. А зарплата начислялась, и у нас не один сотрудникНа счетах в банке минуса, грозятся заблокировать счет
Обнемашечка
5 Обнемашечка
16 мая 2014 в 21:03
потеряет она в выплатах.
по закону в для тех кто стоит цз рассчитывают из минимального пособия. это 544 грн
поговорите с девочкой. может она частично вам вернет сумму уплаченного налога. но при этом у нее будет идти стаж
Пурген
6 Пурген
16 мая 2014 в 21:03   Ответ для Бабканадвоесказала
Цитата:
ну а кто начисляет по беременности и родам? Если например чкловек не работал вообще
Никто, вероятно.
Обнемашечка
7 Обнемашечка
16 мая 2014 в 21:04 Ответ для Пурген
Цитата:
Сообес не начисляет декретных, а выплачивает соцпомощь на рождение ребенка.
есть пособие по беременности и родам
те же декретные выплаты, за 126 дней.
Обнемашечка
8 Обнемашечка
16 мая 2014 в 21:04 Ответ для Пурген
Цитата:
Никто, вероятно.
собес
исходя из 25% от прожиточного
Бабканадвоесказала
(автор)
9 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 21:06   Ответ для Пурген
Цитата:
Никто, вероятно. начисляют, я студенкой получала, ни дня не работавши
Пурген
10 Пурген
16 мая 2014 в 21:06   Ответ для Обнемашечка
Цитата:
есть пособие по беременности и родам те же декретные выплаты, за 126 дней.
Ясно.
Конечно, 4 зарплаты получить выгоднее, если она не ниже прожиточного.
Бабканадвоесказала
(автор)
11 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 21:07   Ответ для Обнемашечка
Цитата:
собес исходя из 25% от прожиточного даже если есть стаж, и зп вышеминималки?
жар-птица Нюра
12 жар-птица Нюра
16 мая 2014 в 21:08
если вы ее уволите она от УТСЗН получит 1000 грн. Если, станет на учет в ЦЗ (до 25 недели), то получит 2000. Если, вы ее отправите в декрет с работы, она получит декретные в сумме как зарплата за 4 месяцев (грязная). Так что если вы ее уволите она потеряет много, в том числе и стаж за время декрета
Будьте ЧЕЛОВЕКОМ не увольняйте!
пьЯНА
13 пьЯНА
16 мая 2014 в 21:09
зачем увольнять можно же что бы она из больничных наличкой отдала есв, мы со своей декретчицей так договорились
Бабканадвоесказала
(автор)
14 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 21:10   Ответ для жар-птица Нюра
Цитата:
если вы ее уволите она от УТСЗН получит 1000 грн. Если, станет на учет в ЦЗ (до 25 недели), то получит 2000. Если, вы ее отправите в декрет с работы, она получит декретные в сумме как зарплата за 4 месяцев (грязная). Так что если вы ее уволите она потеряет много, в том числе и стаж за время декрета Будьте ЧЕЛОВЕКОМ не увольняйте! ну мы вроде как ЛЮДИ, не уволили сходу, ищем пути чтоб всем хорошо было.
Т.е. вариантов никаких нет, при любом раскладе она потеряет?
Обнемашечка
15 Обнемашечка
16 мая 2014 в 21:11 Ответ для Бабканадвоесказала
Цитата:
даже если есть стаж, и зп вышеминималки?
если не работает, не стоит в цз- да, 25% от прожиточного.
жар-птица Нюра
16 жар-птица Нюра
16 мая 2014 в 21:12 Ответ для Бабканадвоесказала
Цитата:
ну мы вроде как ЛЮДИ, не уволили сходу, ищем пути чтоб всем хорошо было. Т.е. вариантов никаких нет, при любом раскладе она потеряет?
Да, потеряет. Сделайте так:
пусть она идет в декрет, соцстрах насчитает ей пособие, а она вам вернет сумму ЕСВ
Бабушка мороз
17 Бабушка мороз
16 мая 2014 в 21:18 Ответ для Бабканадвоесказала
Декретные- это компенсация за потерю трудоспособности (т.к.за весь период работы за нее платили налоги, а если вы не работали, то и терять вам нечего - поэтому эта девочка ничего не получит.
Бабканадвоесказала
(автор)
18 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 21:20   Ответ для Бабушка мороз
Цитата:
Декретные- это компенсация за потерю трудоспособности (т.к.за весь период работы за нее платили налоги, а если вы не работали, то и терять вам нечего - поэтому эта девочка ничего не получит. девочка у нас работает с ноября или декабря
Весотехник
19 Весотехник
16 мая 2014 в 21:50
так соц страх должен вернуть эти деньги фирме.
Бабканадвоесказала
(автор)
20 Бабканадвоесказала
(автор)
16 мая 2014 в 22:15   Ответ для Весотехник
Цитата:
так соц страх должен вернуть эти деньги фирме. соцстрах сумму декретных выплачивает, а есв уплачивает предприятие
Вопрос закрыт