KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Дуболом

не выходя на работу уходить во второй декретный отпуск

девочки, кто был в такой ситуации: на какую карту начисляли больничный за вторым ребенком, если вы не выходили с первого декрета, а сразу во второй?

заработную плату на работе мне начисляли на карту банка ’Х’. с тех пор, как я в декрете, работодатель поменял несколько банков, да и срок действия той карты у меня давно закончился. сейчас детские получаю на карту приватбанка.

какие еще документы нужно предоставить на работу в отдел кадров (чтоб не ехать 2 раза, работа моя находится не близко) о имеющемся карте/счете, чтоб больничный выплатили на эту детскую карту?

23 июня 2014 в 19:52
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Да_Я_ТакаЯ_
1 Да_Я_ТакаЯ_
23 июня 2014 в 20:01
больничный выплачивают на карту зарплатную, если Ваша уже недействительна - надо сделать новую или продлить старую. Поставить в известность отдел кадров , если это делаете не через них. На соц карту деньги декретные не перечислят
Да_Я_ТакаЯ_
2 Да_Я_ТакаЯ_
23 июня 2014 в 20:01
почему здесь спрашиваете? по-моему гораздо проще позвонить в ОК и все узнать, не вижу проблемы
Дуболом
(автор)
3 Дуболом
(автор)
23 июня 2014 в 20:12 Ответ для Да_Я_ТакаЯ_
Цитата:
почему здесь спрашиваете? по-моему гораздо проще позвонить в ОК и все узнать, не вижу проблемы
потому что больничный лист понесу после того, как его дадут. раньше ставит в известность начальство не собираюсь. работа находится далеко, не в моем городе.
Дуболом
(автор)
4 Дуболом
(автор)
23 июня 2014 в 20:17 Ответ для Да_Я_ТакаЯ_
Цитата:
больничный выплачивают на карту зарплатную, если Ваша уже недействительна - надо сделать новую или продлить старую. Поставить в известность отдел кадров , если это делаете не через них. На соц карту деньги декретные не перечислят

моя зарплатная карта не то, чтобы не действительна... работодатель установил договор с другим банком.

я так поняла, они должны сделать на меня как на сотрудника зарплатную карту этого банка, а потом перечисляют деньги.

какие документы нужно для формирования зарплатной карточки - копии всех паспортных страниц? может что-то еще, не помните?
Бутербродница
5 Бутербродница
23 июня 2014 в 20:34 Ответ для Дуболом
по моему это обязанность работодателя и бухгалтерии или казначейства вашей фирмы, с вас только 10 грн за карточку. звоните в ОК
Купипупсичек
6 Купипупсичек
23 июня 2014 в 21:44
у мене декретні висіли на технічному рахунку довго. я подзвонила на роботу уже після родів, бо грошей не отримала, то розбиралися з банком і з технічного рахунку мені гроші перекинули на соціальну картку. але нарахували вдвічі менше положеного, тому це дуже невдячна справа йти з декрету в декрет
Вся в кредитах
7 Вся в кредитах
23 июня 2014 в 23:27
Пришла в отдел кадров с открытым ’больничным’ на второй декрет - они заполнили все нужные документы и отправили меня в банк за новой зарплатной карточкой. (Старая была просрочена, и организация также за это время поменяла банк).В банке мне сразу выдали карточкуи через некоторое время на нее пришли денюжки.
Никаких проблем не было. просто идите в отдел кадров утром, что бы успеть все сделать.
Имеющаяся у вас карточка не подходит, т.к. у организаций есть договор с банком на выдачу зп карточек, там другие условия, и работодатель только на них может делать отчисления сотрудникам.
Дуболом
(автор)
8 Дуболом
(автор)
24 июня 2014 в 08:40 Ответ для Вся в кредитах
Цитата:
Пришла в отдел кадров с открытым ’больничным’ на второй декрет - они заполнили все нужные документы и отправили меня в банк за новой зарплатной карточкой. (Старая была просрочена, и организация также за это время поменяла банк).В банке мне сразу выдали карточкуи через некоторое время на нее пришли денюжки. Никаких проблем не было. просто идите в отдел кадров утром, что бы успеть все сделать. Имеющаяся у вас карточка не подходит, т.к. у организаций есть договор с банком на выдачу зп карточек, там другие условия, и работодатель только на них может делать отчисления сотрудникам.

спасибо Вам большое за разъяснение!
Вопрос закрыт