KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Xвостокрутелка

Конфликт на работе

Посоветуйте, как вести себя в сложившейся ситуации на работе.
У нас маленький отдел бухгалтерии- 3 чел. Отношения были довольно демократичными. С недавних пор, из-за мелочи, у меня возник конфликт с одной коллегой. Она в нашем маленьком коллективе - глав. бух. И началось - придирки по мелочам ,включается режим "субординаця" и т.д. Допустим, она что-то скажет тихо( а мы сидим довольно далеко друг от друга), я молчу. Тут она на повышенных тонах "Наташа, я к тебе обращаюсь!" Уходила по дождю! срочно в банк, так она время до минутки высчитывает, когда я должна вернуться обратно. Мне неприяно такое обращение, начинаю срываться.
Это уже не лечится? Уходить?

24 июня 2014 в 18:59
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
1 МамаДвухДочек
24 июня 2014 в 19:01
есть куда уходить? сначала найдите другую работу,а потом думайте
Анонимарик
2 Анонимарик
24 июня 2014 в 19:01
Главбухи - все зануды и брюзги) не люблю их. Не встречала ни одной нормальной тетки.
Обнемашечка
3 Обнемашечка
24 июня 2014 в 19:03
ищите работу
а еще можна где-то вместе посидеть, выпить, поговорить о жизни )))
а с чего разругались?
былоИпрошло
4 былоИпрошло
24 июня 2014 в 19:03
Сразу решить все на месте, подойти и в лоб спросить в чем дело? Что ее не страивает и от того уже плясать.
Xвостокрутелка
(автор)
5 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:03 Ответ для МамаДвухДочек
Уходить пока не куда. Правда в силу сложившейся ситуации, предложили мне в отдельном здании поработать. Лично видеться не будем. Но надо будет тесно общаться по Агенту и по телефону.
Фрося_Бурлакова
6 Фрося_Бурлакова
24 июня 2014 в 19:06 Ответ для былоИпрошло
Цитата:
Сразу решить все на месте, подойти и в лоб спросить в чем дело? Что ее не страивает и от того уже плясать.
забиякина
7 забиякина
24 июня 2014 в 19:07
Ищите работу, я вот сидела и ждала когда все наладится в итоге только нервы себе потрепала 4 месяца в итоге уходила с прокленами с ее стороны((
Xвостокрутелка
(автор)
8 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:07 Ответ для Обнемашечка
Причина конфликта я думаю эта: утром стояли с другиими работниками на крылечке здания. Разговаривали. Тут она приходит.(опоздала на 10 мин) И сразу ’Что за собрания, идемьте работать’. Я тихо сказала ’Работайте’ в шутку. И началось...
Xвостокрутелка
(автор)
9 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:10
Она очень хочет придерживаться субординации. Маниакально прям, по мелочам. Если уходим домой, и я выхожу раньше, она обижается, что ей прийдется закрыть кабинет ключом.
Фрося_Бурлакова
10 Фрося_Бурлакова
24 июня 2014 в 19:10 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Причина конфликта я думаю эта: утром стояли с другиими работниками на крылечке здания. Разговаривали. Тут она приходит.(опоздала на 10 мин) И сразу ’Что за собрания, идемьте работать’. Я тихо сказала ’Работайте’ в шутку. И началось...

Вы неправы, Вы - съязвили, я бы тоже обиделась на такое. Надо было извинится. А теперь она Вам мстит.
Обнемашечка
11 Обнемашечка
24 июня 2014 в 19:12 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Причина конфликта я думаю эта: утром стояли с другиими работниками на крылечке здания. Разговаривали. Тут она приходит.(опоздала на 10 мин) И сразу ’Что за собрания, идемьте работать’. Я тихо сказала ’Работайте’ в шутку. И началось...
ничего себе, люди с ума ходят из-за шутки )))
может, она не любительница панибратства, поэтому ее это так задело?
возможно, уже до этого на вас искоса посматривала, что лентяйничаете, и вот эта шутка была последней каплей
12 Апель-синка
24 июня 2014 в 19:12
Можно подойти извиниться и помириться.
А вообще есть особы ’я царь или не царь’ - и это не излечимо. Сама главбух, 2 девченки в подчинении, никого не гноблю, отношения на ты, никакой субординации - работаем в команде, круг обязанностей чётко очерчен у каждой.
Фрося_Бурлакова
13 Фрося_Бурлакова
24 июня 2014 в 19:12 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Она очень хочет придерживаться субординации. Маниакально прям, по мелочам. Если уходим домой, и я выхожу раньше, она обижается, что ей прийдется закрыть кабинет ключом.

Ну есть такие люди, и что. Вы прилюдно ей съязвили. А где Ваша субординация?
Обнемашечка
14 Обнемашечка
24 июня 2014 в 19:13 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Она очень хочет придерживаться субординации. Маниакально прям, по мелочам. Если уходим домой, и я выхожу раньше, она обижается, что ей прийдется закрыть кабинет ключом.
вот я так и подумала, что у человека звездная болезнь. это больные люди
с такими лучше так не шутить, чтоб не травмировать их психику )))
Обнемашечка
15 Обнемашечка
24 июня 2014 в 19:16 Ответ для Апель-синка
Цитата:
Можно подойти извиниться и помириться. А вообще есть особы ’я царь или не царь’ - и это не излечимо. Сама главбух, 2 девченки в подчинении, никого не гноблю, отношения на ты, никакой субординации - работаем в команде, круг обязанностей чётко очерчен у каждой.
какая вы умничка
но считаю, что подчиненные тоже должны не переступать какую-то черту, а то у меня на предыдущей работе начали на голову садиться и когда начальник начал делать замечания и гавкать, то девочки стали обижаться и т.д, что типа начальник плохой. когда предлагали в другие отделы перейти - ни за что, потому что там начальники придурки )))
все познается в сравнении
Фрося_Бурлакова
16 Фрося_Бурлакова
24 июня 2014 в 19:16 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Причина конфликта я думаю эта: утром стояли с другиими работниками на крылечке здания. Разговаривали. Тут она приходит.(опоздала на 10 мин) И сразу ’Что за собрания, идемьте работать’. Я тихо сказала ’Работайте’ в шутку. И началось...

То, что для Вас звучит как шутка, для некоторых- нет. Вот Вам урок.
Xвостокрутелка
(автор)
17 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:19 Ответ для marina ko
Может, вы и правы. Но тяжело переключаться. То общение на уровне приятельниц, то строжайшая субординация.
18 iratrk
24 июня 2014 в 19:22  
Если бы я была на месте Вашего главбуха, мне бы тоже не понравились подобные комментарии от моей подчиненной, тем более в присутствии других сотрудников. Даже в самом демократичном коллективе должна присутствовать субординация, иначе работа превращается в базар, переход на личности и т.д. С моей точки зрения, Вы все же неправы и первые инициировали этот конфликт
  • Благодарочка 3
Xвостокрутелка
(автор)
19 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:22 Ответ для Фрося_Бурлакова
Но по-правде сказать я это не в лицо ей сказала. Она прошла мимо, я тихо сказала, почти сама себе.
Дайте подуться
20 Дайте подуться
24 июня 2014 в 19:24
в любом случае если начальник сказал - идем работать, значит надо работать....начальников не выбирают, но ими становятся!

она хочет субординации-перейдите на общение на Вы и по имени отчеству, попросите ее сделать для вас должностную инструкцию или какой-то другой документ где будут письменно изложены ваши должностные обязанности, тогда вопрос кто закрывает дверь стоять не будет, формально это не ваша обязанность... но и Вам прийдется в рабочее время сидеть работать, а не разговаривать с коллегами......
21 iratrk
24 июня 2014 в 19:25   Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Но по-правде сказать я это не в лицо ей сказала. Она прошла мимо, я тихо сказала, почти сама себе. но она же услышала и отреагировала)
Xвостокрутелка
(автор)
22 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:27 Ответ для iratrk
Да, со слухом у нее все в порядке.
Xвостокрутелка
(автор)
23 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:31 Ответ для Дайте подуться
Перейти на Вы и по отчеству, уже не смогу. Тяжело переключится. Если бы это было изначально, тогда без проблем.

Я вот думаю, может у меня это из-за другого. Комплексы мои . Она меня на 5 лет младше. Раньше я сама работала главбухом. Но засиделась в декрете, и побоялась идти на такую должность.Хотелось спокойной работы., без переработок, отчетов и т.д. Получила..
Незнакомлюся
24 Незнакомлюся
24 июня 2014 в 19:33
А просто по человечески подойти,поговорить,извиниться в конце концов.Вот вы же понимаете после чего началось ’такое отношение’.Тем более вы сами пишете,что знаете какая ’спокойная’ ее должность.Почему вы не ответили,что уже идете?Ее странные мелочные придирки я не оправдываю,но и не понимаю почему она не пресекла это сразу при всех.
Дайте подуться
25 Дайте подуться
24 июня 2014 в 19:38 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Перейти на Вы и по отчеству, уже не смогу. Тяжело переключится. Если бы это было изначально, тогда без проблем. Я вот думаю, может у меня это из-за другого. Комплексы мои . Она меня на 5 лет младше. Раньше я сама работала главбухом. Но засиделась в декрете, и побоялась идти на такую должность.Хотелось спокойной работы., без переработок, отчетов и т.д. Получила..


мне тоже предстоит выход из декрета, до этого работала фин. директором в строительстве, на работе проходила вся жизнь... теперь из-за ребенка не могу столько работать, ищу попроще, скорей всего будет бухгалтерия, поэтому Вас прекрасно понимаю....

но я бы постаралась перейти на Вы, это отрезвляет очень многих....и к себе бы попросила обращаться на Вы....
Xвостокрутелка
(автор)
26 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:40 Ответ для Незнакомлюся
Когда она пришла к нам в отдел. Мы ей очень помогали. Често говоря,она слабым специалистом была. Сейчас , когда оперилась, начинает умничать.
27 NIKARINKA
24 июня 2014 в 19:45
Я думаю,надо поговорить с нею с глазу-на-глаз.Разобраться в ситуации. Пригласите ее попить чай куда-то,по секретничать. Может все и решится нормально,если Вы и дальше хотите там работать и работа эта Вам нужна
Обнемашечка
28 Обнемашечка
24 июня 2014 в 19:47 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Но по-правде сказать я это не в лицо ей сказала. Она прошла мимо, я тихо сказала, почти сама себе.
что ее хуже
вот она и услышала, как вы к ней после приятельских бесед
Незнакомлюся
29 Незнакомлюся
24 июня 2014 в 19:50 Ответ для Xвостокрутелка
Цитата:
Когда она пришла к нам в отдел. Мы ей очень помогали. Често говоря,она слабым специалистом была. Сейчас , когда оперилась, начинает умничать.
Ну так оперилась же.Хотя дело не в этом.Вы были не правы и не тактичны и оправдываете свои действия тем ,что она пришла и была ’никакой специалист’.Это не хорошо,ну серьезно.Сейчас она ваш начальник и как то справлялась пока вы были в декрете.Ее же за что то поставили на эту должность.Но вообще попробуйте просто нормально поговорить с ней один на один,без ’Вы’,а просто почеловечески,думаю все наладится.
Xвостокрутелка
(автор)
30 Xвостокрутелка
(автор)
24 июня 2014 в 19:51 Ответ для NIKARINKA
Спасибо, но думаю не получится. Сегодня идя с работы ,так получилась я шла сзади нее и была невольной слушательницей ее тел. разговора с мужем. В краска описывала ему наш с ней конфликт, называя меня не очень приятными словами. Мне было очень неприятно.Я ускорила шаг и обогнала ее. Она так стушевалась.
  • 1
  • 2
  • >
  • >>
  • #
    Перейти на страницу:
Вопрос закрыт