KidstaffСоветчица

Поиск по базе знаний

Спрашивайте и получайте ответ пользователей

Отполированный Артем

Девочки, подскажите!

Кто знает - если я нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (который после трех лет оформляют по справке) и вдруг ситуация, что мне надо выйти на работу хотя бы на полставки - что надо - просто написать заявление на работе или еще что-то?

22 декабря 2014 в 21:28
Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь, а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.
Любящая болтать
1 Любящая болтать
22 декабря 2014 в 21:31
Мабуть заяву і все,зверніться у відділ кадрів на роботі.
Отполированный Артем
(автор)
2 Отполированный Артем
(автор)
22 декабря 2014 в 21:33 Ответ для Любящая болтать
Цитата:
Мабуть заяву і все,зверніться у відділ кадрів на роботі.
Та я то , конечно, подойду, просто хочется знать наперед)).
Может кто-то так прерывал отпуск
3 yjdjtgjrjktybt
22 декабря 2014 в 21:39
Йдете до відділу кадрів, пишете заяву та берете витяг з наказу (у відділі кадрів знають), і відносите цей витяг до вашої дитячої поліклініки або сімейної амбулаторії(якщо ви до такої прікріплені).Якщо не віднесете витяг , то не зможете піти на лікарняний з дитиною, так як в лікарні ви оформлені як в декреті.У самої була така ж ситуація.
Отполированный Артем
(автор)
4 Отполированный Артем
(автор)
23 декабря 2014 в 08:22 Ответ для yjdjtgjrjktybt
Цитата:
Йдете до відділу кадрів, пишете заяву та берете витяг з наказу (у відділі кадрів знають), і відносите цей витяг до вашої дитячої поліклініки або сімейної амбулаторії(якщо ви до такої прікріплені).Якщо не віднесете витяг , то не зможете піти на лікарняний з дитиною, так як в лікарні ви оформлені як в декреті.У самої була така ж ситуація.
Спасибо!