Веселая моль• 21 августа 2017
Обидно...
Я поплакаться.Или выговориться.. Работаю в одной компании более 2лет. Единственный специалист в этом направлении , в смысле- никто абсолютно меня заменить здесь не может, ни единой детали моей работы сделать не может. Так вот, когда я сюда пришла, у меня разница в зарплате была с другими людьми 1тыс.грн, у меня меньше. Переодично ЗП повышали, но разница такая и была. Но вот, с Нового года, эта разница стала уже 2тыс грн, т.е. другим подняли на 2, а мне на 1. недавно опять волна повышения пошла— и опять у меня разница в 2тыс.... Так обидно, капец просто! Я на новый год прорыдала как узнала, сейчас сльозы на глазах. Спасает, что удаленно еще подрабатываю, но об этом никто не знает. Я уже и психовала. готова уволится от несправедливости. А муж останавливает, говорит , что мол и доп доход у меня есть, и он, муж. Ну мне чисто это оскорбительно сильно. Мне предлагают по рекомендации намного выше оплачиваемые работы, но у меня дети в саду школе, и мне надо забирать вовремя. Работа не далеко от дома, а те что предлагают очень далеко. Вот как выйти из этой ситуации? Чувствую себя лохом каким—то...
показать весь текст
84
0
хороший вариант или сказать что планируете подыскивать работу , у них есть вилка что бы поднять ЗП скорее всего вы на нижней вилке смело идите к руководству
как так?
с Машей договорились о зп 5000, с Федей о 10.000.
Какой аргумент о повышениии зп? Хочу как у Феди?
Смешно.
с Машей договорились о зп 5000, с Федей о 10.000.
Какой аргумент о повышениии зп? Хочу как у Феди?
Смешно.
Да, только надо быть готовым, что руководитель модет воспользоваться этим:) и сказать, ок, 2 недели отрабатывай и ты свободна:)
Я в 2009г вышла с декрета так как был кризис зарплата осталась у меня как до декрета 1350грн, хотя всем в течении 3лет подымали и ниже должность оклад был 1800грн. Я руководителя просила ответ один кризис, сократили с архива и я вела две работы одновременно они мне говорили тебе же надо вспомнить . Через год я пришла и сказала ухожу на 2500 , тогда началник сказал что может поднять на 500грн год не мог а тут сразу. На мое место взяли секретаря с окладом 2тыс.и начали ее обучать с нуля она не в теме совсем была и вернули архивариуса 1,5тыс.
они не найдут так быстро... меня искази пол года. Девочка , которая до меня была-уходила ’ в некуда’ и не спеша искали. До той девочки три месяца никого не могли найти. Очень мало таких специалистов. Вернее есть, но тут определенная специфика, куча ньюансов
Закон подлости работает часто:)
Да, и начальник может пойти на принцип..
Здесь надо быть очень аккуратным
Да, и начальник может пойти на принцип..
Здесь надо быть очень аккуратным
Спасибо за поддержку и дельные советы. Так и сделаю, пойду завтра (сегодня затмение и понедельник, тяжелый день). Очень приятно, что не только мне это кажется как минимум несправедливым 
Ну, так автор два года работает, как говорит мой начальник ’юношеский максимализм’. Сама такая была когда-то))
Нет, поверьте. Вас не ценят. К сожалению.
Тех, кого ценят, достойно мотивируют оплатой. А вы и так согласны работать - зачем вас мотивировать?
Что я предлагаю. Поговорите с руководством. Но ни в коем случае не на тему - а почему у меня меньше. Просто скажите: Василий Васильевич, я вот завершила хорошо год/проект/квартал, недочетов нет, прошла курсы повышения квалификации, работаю без отпуска. Работу свою люблю и обожаю, очень предана нашей фирме и хочу здесь работать. Но нынешний уровень оплаты меня не устраивает на данный момент. Если у вас есть возможность - повысьте мне ее на 2-3-5 тыс. Буду ждать вашего решения.
Если после этого повышение не наступит, а вам будут рассказывать сказки о трудном положении дел в стране и фирме - можете собирать манатки, вас не ценят. Ну или оставаться, но примириться с этим фактом.
Тех, кого ценят, достойно мотивируют оплатой. А вы и так согласны работать - зачем вас мотивировать?
Что я предлагаю. Поговорите с руководством. Но ни в коем случае не на тему - а почему у меня меньше. Просто скажите: Василий Васильевич, я вот завершила хорошо год/проект/квартал, недочетов нет, прошла курсы повышения квалификации, работаю без отпуска. Работу свою люблю и обожаю, очень предана нашей фирме и хочу здесь работать. Но нынешний уровень оплаты меня не устраивает на данный момент. Если у вас есть возможность - повысьте мне ее на 2-3-5 тыс. Буду ждать вашего решения.
Если после этого повышение не наступит, а вам будут рассказывать сказки о трудном положении дел в стране и фирме - можете собирать манатки, вас не ценят. Ну или оставаться, но примириться с этим фактом.
Согласиться на новую работу. Детям найти человека, который будет зибрать их из школы/сада домой и сидеть с ними до Вашего или мужа прихода. Это 50грн. час
Свой рост нужно начинать, иначе будете сидеть на попе. Если жизнь предоставляет возможность, ее нужно использовать.
Свой рост нужно начинать, иначе будете сидеть на попе. Если жизнь предоставляет возможность, ее нужно использовать.
Спасибо девочки, сколько идей подкинули!1 Есть над чем подумать, подготовить речь, прорепетировать дома)))
Ответ дляВеселая моль
Спасибо девочки, сколько идей подкинули!1 Есть над чем подумать, подготовить речь, прорепетировать дома)))
Еще совет - 2 таблетки валерьянки за 15 минут перед разговором. И будете как удав спокойны и уверены в себе.
Ответ дляВеселая моль
за это отдельное спасибо!!!
Удачи. Расскажете потом, чем завершился разговор. )
Автор, Вас не ценят, как, впрочем, и Вы себя сами. Вы и сами себе противоречите : то держитесь именно за это место, потому что у Вас дети и есть возможность уделять им время, то что работаете до ночи и в выходные.
Я бы рекомендовала Вам таки сменить место работы.
Я бы рекомендовала Вам таки сменить место работы.
эти переработки вы можете потратить на время проезда на новую работу, но з/п будет больше. Я бы рассмотрела переход.
не всегда так. У нас бух-ру платят столько же как уборщице. А все дело в том, что бух пришел 10 лет назад и 10лет никто не пересматривает ЗП, а сейчас еле уборщицу нашли на такие деньги. И уволили этого буха за то, что попросила повышение ввиду того, что увеличилось кол-во работы из-за того, что другой бух ушел.
Если впереди какой-то важный заказ/проект/дело, лучше подождите. Подходите в момент успеха. Тогда владельцы бизнеса готовы на многие уступки. Если подойдете в момент срыва сделки - ничего не получится.
Везде так. В банке работала, были зп у экономистов 4-6 тысяч - у опытных людей. А новеньких на 8 тыс. набирали. При этом не повышали зп стареньким. Ушла в декрет, потом слышала, что таки подняли и стареньким, но прошло 3-4 года... В общем, это частые случаи.
Комментарии к ответу