кошкомышь• 18 января 2016
Няни и домработницы, откуда такие цены на Ваши услуги?
Всем привет.
Давайте оставим лирику о доме, который крепость, как страшно туда пускать людей без репутации, и о том, какой это тяжелый и ответственны труд.
На самом деле от Вас не хотят ничего более того, что обычно женщины делают сами дома. У всех свои критерии и требования, но в целом картина одна: максимальный результат с минимальной головной болью для работодателя.
И вот при обсуждении цены начинается самое интересное. 10 тыс. месяц, 150 гр в час. С какого перепугу? Вокруг много замечательных, ответственных и порядочных людей, готовых заниматься той же работой практически бесплатно. Да, не профессионально. Но разницы между мытьем полов девочкой студенткой и супер женщиной из модной клининговой компании я не вижу.
Няни - отдельная песня. Сначала вживаются в семью, потом начинаю чувствовать свою незаменимость и садятся на голову, начинают сачковать и требовать повышения зарплаты. У меня есть подруга, у которой много детей и богатый опыт общения с нянями. Она говорит: срок годности няни - полтора года. Потом начинаются фокусы.
А соседка без опыта и звезды во лбу с удовольствием выручает и выполняет эту работу за смешные деньги. Еще и делает больше чем просишь. И лучше! Все время переживает, чтоб не накосячить и работу не потерять.
Да, идеальный домашний персонал подобрать не просто. И тут больше психологии и межличностных отношений, чем прямопропорциональной зависимости объема работы и зарплаты. Знаю, что даже очень обеспеченные люди стали нанимать нянь и домработниц из регионов, с маленькой зарплатой.
Есть у меня несколько знакомых. Сидят дома на копеечную пенсию и пособия. Регулярно гуляют в кадровые агентства на собеседования. Ожидаемая зарплата - миллион. Уже больше года не могут ничего себе найти, несмотря на опыт и рекомендации. А тем временем на олх у людей с адекватной оплатой нет окошка на ближайшие дни в их жестком графике. Цените себя дальше.
Давайте оставим лирику о доме, который крепость, как страшно туда пускать людей без репутации, и о том, какой это тяжелый и ответственны труд.
На самом деле от Вас не хотят ничего более того, что обычно женщины делают сами дома. У всех свои критерии и требования, но в целом картина одна: максимальный результат с минимальной головной болью для работодателя.
И вот при обсуждении цены начинается самое интересное. 10 тыс. месяц, 150 гр в час. С какого перепугу? Вокруг много замечательных, ответственных и порядочных людей, готовых заниматься той же работой практически бесплатно. Да, не профессионально. Но разницы между мытьем полов девочкой студенткой и супер женщиной из модной клининговой компании я не вижу.
Няни - отдельная песня. Сначала вживаются в семью, потом начинаю чувствовать свою незаменимость и садятся на голову, начинают сачковать и требовать повышения зарплаты. У меня есть подруга, у которой много детей и богатый опыт общения с нянями. Она говорит: срок годности няни - полтора года. Потом начинаются фокусы.
А соседка без опыта и звезды во лбу с удовольствием выручает и выполняет эту работу за смешные деньги. Еще и делает больше чем просишь. И лучше! Все время переживает, чтоб не накосячить и работу не потерять.
Да, идеальный домашний персонал подобрать не просто. И тут больше психологии и межличностных отношений, чем прямопропорциональной зависимости объема работы и зарплаты. Знаю, что даже очень обеспеченные люди стали нанимать нянь и домработниц из регионов, с маленькой зарплатой.
Есть у меня несколько знакомых. Сидят дома на копеечную пенсию и пособия. Регулярно гуляют в кадровые агентства на собеседования. Ожидаемая зарплата - миллион. Уже больше года не могут ничего себе найти, несмотря на опыт и рекомендации. А тем временем на олх у людей с адекватной оплатой нет окошка на ближайшие дни в их жестком графике. Цените себя дальше.
показать весь текст
500
0
жизнь штука сложная -это раньше уже рождались со статусом .а в нашей жизни смотрите что бы и вы челядью не стали !
я не буду говорить кто я, но это было мнение, случайно мною услышанное.
то есть не мое мнение.
а вообще это похвально желать своим детям лучшей доли и вкладывать в их образование
ко мне тоже раньше приходила на уборку девочка .а теперь и сама хожу в семьи убирать (уж лучше чем сидеть и протирать штаны в банке ) и на данный момент зарабатываю больше чем бы зарабатывала в банке и дома часто . кстати у меня есть свободные дни -могу помочь по хозяйству в харькове
Та же история))) Если о кризисе 2008 года говорите, то прям один к одному. Я тогда няне платила примерно 600 долл в месяц, начиная в 2006 году с 400, затем больше и больше. Так она мне с зарплатой говорила - А вот у ....... ( есть один сосед, знаменитость, фамилию писать не буду) няня получает 1000 долларов. Для сравнения, мой муж директору с двумя высшими образованиями тогда платил 1000 долл. Так что цените труд домработницы, ага))) Чтоб не выслушивать претензии такого рода тоже отказалась от домашнего персонала, ну и кризис тогда вынудил расходы сократить. И это не считая испорченного домработницей смесителя и поцарапанного паркета.
се
Вы настольно далеки о туризма, как и от клининга. У вас все в кучу и мухи и котлеты..
1. Отдыхать как ’тюдени’ в отеле, можно и не только в Египте, когда люди едут в Европу в путешествие, оин едут не за отельными номерами и бесплатной жрачкой.
2. Выбирая клининговый персонал за 3 коп- вы показываете, что вам не важно качество уборки (никогда не будет качественной уборки помещения за смешные деньги-запомните это), вам важно-лишь бы кто-нибудь и дешево.
Это ваше право, ваш выбор, но говорить, что это правильно, экономно и разумно, как минимум-глупо)
Вы настольно далеки о туризма, как и от клининга. У вас все в кучу и мухи и котлеты..
1. Отдыхать как ’тюдени’ в отеле, можно и не только в Египте, когда люди едут в Европу в путешествие, оин едут не за отельными номерами и бесплатной жрачкой.
2. Выбирая клининговый персонал за 3 коп- вы показываете, что вам не важно качество уборки (никогда не будет качественной уборки помещения за смешные деньги-запомните это), вам важно-лишь бы кто-нибудь и дешево.
Это ваше право, ваш выбор, но говорить, что это правильно, экономно и разумно, как минимум-глупо)
Слушайте, ну разве нормальная это зарплата 3500 за такой объем работ? Неужели для Днепра это норм?
тырЕла))) похоже, вы с сотрудницей вместе дворы подметаете. а домашних помощников у вас не будет по другой причине)
Именно о кризисе 2008 года. До него такие суперские женщины работали. Одна в Германию уехала, другая вместе с мужем на жилье в родном городе накопили и туда вернулись. У третьей собственные внуки пошли.
Я вам скажу почему няни так цены ломят. Потому что дети ваши гадкие дествуютна нервы. И реабилитация после общения с ними дорого стоит. Так что ПЛАТИТЕ или сидите с мелкими мерзавцами сами!
Ответ дляАноним Секретарь
се
Вы настольно далеки о туризма, как и от клининга. У вас все в кучу и мухи и котлеты..
1. Отдыхать как ’тюдени’ в отеле, можно и не только в Египте, когда люди едут в Европу в путешествие, оин едут не за отельными номерами и бесплатной жрачкой.
2. Выбирая клининговый персонал за 3 коп- вы показываете, что вам не важно качество уборки (никогда не будет качественной уборки помещения за смешные деньги-запомните это), вам важно-лишь бы кто-нибудь и дешево.
Это ваше право, ваш выбор, но говорить, что это правильно, экономно и разумно, как минимум-глупо)
Вы настольно далеки о туризма, как и от клининга. У вас все в кучу и мухи и котлеты..
1. Отдыхать как ’тюдени’ в отеле, можно и не только в Египте, когда люди едут в Европу в путешествие, оин едут не за отельными номерами и бесплатной жрачкой.
2. Выбирая клининговый персонал за 3 коп- вы показываете, что вам не важно качество уборки (никогда не будет качественной уборки помещения за смешные деньги-запомните это), вам важно-лишь бы кто-нибудь и дешево.
Это ваше право, ваш выбор, но говорить, что это правильно, экономно и разумно, как минимум-глупо)
Это Вы, видно, только в автобусные туры по Европе и ездили. А номера и жрачка - Ваш критерий оценки.
Ничего запоминать не буду. Мне важно то, что важно. Если Вы ставите знак равенства между плохо и дешево, хорошо и дорого, значит Вы наивный человек. Ответственность и добросовестность - бесплатные приложения. А высокая цена не гарантирует качество. В доказательство тут масса постов об этом. И я уверенна, Вам совсем не кажется эта тема глупой.
Не поняла последней фразы вообще. У нас учительница тактична. И участковый врач тоже. И дворник наш очень деликатный. Не думаю, что это квалификация, скорее тип личности. Доступно каждому. Быть рядом удел не только избранных, а кому как повезет.
Так речь идет про нормальную семью наверное. тут речь идет о том, что многие рыдают, что типа денег нет. Детей кормить нечем. Подарки купить незачто. Как жить. Капец наступил.
А работать идти за небольшие деньги не хотят. Я бы себе тоже взяла помощницу по дому. Платила бы не много. Зато без проблем.
А работать идти за небольшие деньги не хотят. Я бы себе тоже взяла помощницу по дому. Платила бы не много. Зато без проблем.
Класс. Мне Ваша искренность нравится. Но мелкие мерзавцы все у чужих. А у нас только шкодные ангелочки и красивенькие капризули. Словом, милые очаровательные детки.
Выходит ручки то не одинаковые...у некоторых не из того места растут собственный дом в чистоте поддерживать. И скупой платит дважды...это 100%. Есть вещи, на которых не целесообразно экономить, страдает качество знаете ли и ложки серебряные пропадают...)
мне тут объяснили, что не обсуждать работодателя и вести себя культурно это достояние только дорогих домработниц. а те, что подешевле, тактичность как перманентное требование могут и не воспринимать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу