Мира всем• 14 февраля 2017
Срочно!!!! Полом руки рабочего на нашей стройке!!
Как быть
Делали крышу и упал
Поломал руку
Делали крышу и упал
Поломал руку
27
0
у нас на работе был сотрудник - упал в подвал, оформлен не был, получил 500 грн. на лекарства (ушибы) и больше его никто не видел
Если оформлен, поехал в больницу и сказал, что травма в рабочее время - фонд соц.страхования від нещасних випадків на виробництві. С вас штраф, ему больничный оплатчт
Если по человечески,то помочь дать денег на лечение руки.
У отца на производстве, сломала ногу кладощица, которая каталась с грущиком на электро-тачке (не знаю как правильно эта машинка называется) и так удачно покаталась что сломала ногу в бедре.
Ей предложила фирма 10тыс. Грн. На лечение и на то что бы она молчала;)
Но нет, ей нужно было 40тыс., Торговались она долго, в итоге полиция,заявка,суд.
Короче, суд как оказалось был на стороне производства, это по ее вине и безответственности случилось, получила она 1тыс.грн и осталась без работы.
У отца на производстве, сломала ногу кладощица, которая каталась с грущиком на электро-тачке (не знаю как правильно эта машинка называется) и так удачно покаталась что сломала ногу в бедре.
Ей предложила фирма 10тыс. Грн. На лечение и на то что бы она молчала;)
Но нет, ей нужно было 40тыс., Торговались она долго, в итоге полиция,заявка,суд.
Короче, суд как оказалось был на стороне производства, это по ее вине и безответственности случилось, получила она 1тыс.грн и осталась без работы.
У мужа ррабочий работал неофициально на стройке. Упал, сломал ногу. За счет фирмы сделали операцию, купили какой-то протез в ногу, потом повторно оплатили операцию. + лекарства
перелом перелому рознь кто то два месяца в гипсе, а у кого то вот такие тяжелые случаи с двойной операцией.
Папа давно сломал ногу, перелом очень сильный. прихрамывает после этого, и нога в голеностопе оочень некрасивая. Было несколько операций. Все оплачивал работодатель. Потом ещё путевку в Бердянск в санаторий купил.
Так что всё зависит от вас.
Так что всё зависит от вас.
у меня муж тоже ломал руку, правда не на работе, знаю какие это бешеные растраты+ потеря работоспособности.
Если он пожалутся, то могут начаться проверки. И если захотят, найдут и то, что работают неофициально, и несоблюдение техники безопасности
А за точениям то работал не оформлен штраф с работодателя, если он предоставлял услуги без договора и налогов, тогда штраф с него за неуплату налогов, я не думаю, что будут через суд разбираться. А по совести, помочь наверное нужно с лечением.
А при чём здесь совесть заказчика?? Он оплатил качественную работу, а не ломания рук и неприятности. Как он мог уберечь работника? Заказчик платит, рабочие делают и сами дрлжны знать как не подвергать себя опасности.
У нас тоже был не приятный случай. Ставили окна и парень резанул пилой себе руку. Жаль его конечно, но что мы поимели за свои деньги? Стресс, море крови, которую долго вымывали и не качественно законченную работу вторым его напарником, т.к. доделывал сам и спешил. Тот парень сам виноват в том, что не аккуратно работал и соскачила эта пила. Мы при чём?
У нас тоже был не приятный случай. Ставили окна и парень резанул пилой себе руку. Жаль его конечно, но что мы поимели за свои деньги? Стресс, море крови, которую долго вымывали и не качественно законченную работу вторым его напарником, т.к. доделывал сам и спешил. Тот парень сам виноват в том, что не аккуратно работал и соскачила эта пила. Мы при чём?
Девоньки))сейчас уже не по совести не выйдет))ШТРАФ за неоформленного сотрудника-320!!!тыс,посему,дешевле оплатить лечение ,чем не оплатить
вы через фирму ставили, тогда фирма должна оплатить а если вася пупкин с улицы тогда совесть должна заговорить.
есть ТБ И ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЕЕ НЕ соблюдает(например,нет нужных допусков у рабочих либо спецоборудования) то причем тут качественно исполненная работа?
Это наемный рабочий на фирме такой штраф. А если человек предоставляет услуги и не платит налоги, то виноват он, и это ему штраф, а не заказчику.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу