Топтунша• 09 мая 2021
ИТ с 0. Сколько ушло времени, чтоб выйти на 2000уе ЗП?
Работаю 6 мес тестировщиком, ЗП чуть более 1000уе, интересно, сколько времени займет, чтоб выйти хотя б на 2000?
Девочки, через какой период времени после начала работы в ИТ у вас или у ваших мужей ЗП стала 2000+?
Девочки, через какой период времени после начала работы в ИТ у вас или у ваших мужей ЗП стала 2000+?
46
0
Почему ’хотя бы’ на 2000? Не трольте. Мануальный тестировщик очень редко получает 3000 и то с опытом 5-6 лет. С Вашими амбициями надо сразу в автоматизаторы.
развожу иностранцев - получаю больше, думала с возрастом в ай-ти податься. Английский язык хорошо знаю, что еще нужно знать?
Все зависит в какой компании, фирме вы работаете, в каком городе... Я работаю в компании, где работает больше 400 человек, областной центр. Да, берут тестировщиков без опыта работы, после курсов, но за год они ни на какую тысячу долларов не выходят... И даже за два не выходят ...
Муж вышел на эту зарплату спустя, примерно, три года, начинал сразу после универа с зарплаты $300, разработчик. У меня, на то чтобы перевалить за $2000 ушло около 5 лет вместе с перерывом на беременность и роды, я дизайнер. И в Украине, я считаю, это был практически потолок для меня
Пришла в ИТ на зп 400$, вышла на зп 2000 спустя 2 года. Приходила на саппорт 1-ой линии, набрала опыта, сейчас junior product manager.
Работаю много лет в айти. Даже 1000 баксов не имею. Есть высшее образование техническое. Успешно тестирую, сисадмин, сопровождение программных продуктов, изменения на сайт, вопросы безопасности и многое другое. Английский, разумеется, выше среднего. Курсы оканчивала разные по работе. На 2 штуки баксов думаю вряд ли выйду.
В основном хороший рост зависит от смены новой компании, либо перехода на новый проект(если компания большая как эпам, сиклум и т.д.). По другому никак, либо переход в автоматизацию, девелопмент.
Автор, расскажите, как и где обучались? Где работаете? Старптапы, айти-компания, qa-компания, фриланс? Сколько собеседований прошли? Какая была зп в самом начале?
Начинала с зарплатой в 400 дол. Больше 2000 начала получать через два года и то только, потому что сменила компанию. Я автоматизатор. Через год когда будет достаточно опыта - советую пробовать ходить на собеседования. Даже если не планируете менять компанию, но принесёте достойный офер, сможете расчитывать на пересмотр зп. И ещё если вы мануальщик с опытом в полгода и у вас уже зарплата 1000 дол, то может вашей компании и 2000 платить вам будет не проблема в скором времени и без оферов. Обычно в айти компаниях у специалистов уровня джун-мидл пересмотр зп раз в полгода, если нет оферов, на 200-300 дол.
Расскажите о своеи старте, плиз! А то автор молчит...
Как и где обучались? Где работаете? Стартапы, айти-компания, qa-компания, фриланс? Сколько собеседований прошли, чтоб получить первую работу? Какая была зп в самом начале?
Как и где обучались? Где работаете? Стартапы, айти-компания, qa-компания, фриланс? Сколько собеседований прошли, чтоб получить первую работу? Какая была зп в самом начале?
Со своего опыта:
1. Первое что нужно, чтобы стартануть в айти это английский. Минимум pre-intermediate
2. Выбрать направление и найти соотвествующие курсы ( в идеале бесплатные на базе больших it компаний). Но и платные это тоже вариант, в любом случае групповые занятия - это общение с такими же заинтересованными ребятами, обмен информацией, выполнение заданий. 3. когда уже будете более ли менее в теме, и знакомы с основными понятиями - эти самостоятельное изучение материала, просмотр обучающих видео, ресурсов и т.д.
4. Поиск вакансий на позиции trainee или сразу junior.
Этот то что мне понадобилось чтобы стартануть. А именно будучи во втором декрете начала подтягивать английский. Затем пообщалась с парой ребят из айти на тему какие курсы они могут посоветовать. Выбрала направление QA, (честно говоря только потому что другое казалось чём-то совсем непонятным и заоблачным для меня, а друзей и близких которые бы были в айти и могли направить реально не было, плюс круг общения был далёк от айтишного) Затем на курсах уже познакомилась с ребятами, в общем оказалась в теме, начала учить программирование и остановилась на автоматизации. Собеседований пришлось пройти не мало.. начинала с 400 дол. Затем каждые полгода пересмотры.
1. Первое что нужно, чтобы стартануть в айти это английский. Минимум pre-intermediate
2. Выбрать направление и найти соотвествующие курсы ( в идеале бесплатные на базе больших it компаний). Но и платные это тоже вариант, в любом случае групповые занятия - это общение с такими же заинтересованными ребятами, обмен информацией, выполнение заданий. 3. когда уже будете более ли менее в теме, и знакомы с основными понятиями - эти самостоятельное изучение материала, просмотр обучающих видео, ресурсов и т.д.
4. Поиск вакансий на позиции trainee или сразу junior.
Этот то что мне понадобилось чтобы стартануть. А именно будучи во втором декрете начала подтягивать английский. Затем пообщалась с парой ребят из айти на тему какие курсы они могут посоветовать. Выбрала направление QA, (честно говоря только потому что другое казалось чём-то совсем непонятным и заоблачным для меня, а друзей и близких которые бы были в айти и могли направить реально не было, плюс круг общения был далёк от айтишного) Затем на курсах уже познакомилась с ребятами, в общем оказалась в теме, начала учить программирование и остановилась на автоматизации. Собеседований пришлось пройти не мало.. начинала с 400 дол. Затем каждые полгода пересмотры.
Спасибо! Вот некоторые школы пишут, что знание английского для qa manual достаточно на школьном уровне) типа нужно всего 100 слов... хочу понять, так ли это?
Вы что-то знаете о курсах Шендриков эдьюкейшн?
Вы что-то знаете о курсах Шендриков эдьюкейшн?
Айти аутсорс компания, более 5000 сотрудников в Украине, по миру и того больше. Прошла 3 собеседования в разные компании и в четвертую взяли. В самой компании было 3 интервью: с ейчар, с командой и техническое с лидом.
Недостаточно. Именно в qa английский нужен на достойном уровне, тестеры англ знают намного лучше, чем программисты, вся документация на английском и описывать баги нужно на англ, тест кейсы писать, репорты, планы....без англ никуда. Даже со средним англ вас возьмут только, если вам до 30 лет, если вы старше, то единственный ваш плюс на собеседовании в сравнении с молодежью это английский аппер или эдвансед.
Туда и пойду, время мануальщиков проходит. Чтоб поддерживать свою ценность на рынке труда, автоматизацию нужно будет учить однозначно!.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу