Аноним• 19 января 2013
Выплатят мне декретные, если я не буду выходить на работу?
Здравствуйте!В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. Только числюсь на ПАО, т.к. мое рабочее место и весь участок,где я работала, сократили. Моему ребенку в январе будет 5 лет. В данный момент я беременна 20 недель. В декрет мне выходить где-то в середине марта. Скажите пожалуйста, как мне будет выгодно в материальном смысле еще оформлять на пол года справку на ребенка, или выходить на работу на 1,5месяца на легкий труд (чтобы выплатили декретные)?И выплатят мне декретные вообще,если я не буду выходить на работу?
12
0
У нас сейчас на работе сейчас такая ситуации, девочка собирается выходить на работу , чтобы были выплаты.
вот мне тоже интересно, мне декретные выплатили очень хорошие, учитывались мои премиальные и зп, а если я будучи в декрете рожу второго малыша, какими будут декретные? Такими же или совсем маленькими?
1 год назад я уходила во второй декрет, находясь еще в первом. Декретные выплачиваются как среднее за 6(по-моему) последних мес. В первый декрет я уходила со ставкой 1500грн. Для того, чтобы получить во втором декрете нормальный больничный, мне пришлось выйти перед декретом на работу хотя-бы на 30 календарных дней (так сказала главбух), по-которым мне и выплачивали больничный (с окладом 5000). Иначе получила бы 1500, как 4 года назад.
У меня как раз такая ситуация-пошла в декрет из декрета.4сентября нужно было выходить на работу,так как ребенку исполнилось 3 гола,а 3 сентября принесла им больничный лист по беременности и родам.И я не выходила на работу.Мне всё-равно выплатили декретные в полном размере,даже на 2000 больше чем 3 года назад.А если вышла бы на работу хоть на месяц еще больше бы было,ноя сама не захотела-это лето было,жара.
Автор,Вам выгоднее выйти на работу и постараться договориться,чтоб в первый месяц были начисления побольше
(премия,материальная помощь,единоразовая премия какая- нибудь,надбавка за сложность и напряженность и т.п.)Этот месяц один полный возьмется для расчета Вашего больничного.Т.е. Вам выгоднее всего выйти 1-го числа месяца.А второй неполный в расчет не будет браться.
(премия,материальная помощь,единоразовая премия какая- нибудь,надбавка за сложность и напряженность и т.п.)Этот месяц один полный возьмется для расчета Вашего больничного.Т.е. Вам выгоднее всего выйти 1-го числа месяца.А второй неполный в расчет не будет браться.
Договориться не получится,т.к. предприятие ОАО, и оно работает не очень (людей часто отправляют в бесплатный отпуск или на 2/3)
выплаты будут такими , на то время как будете уходить второй раз-узнайте ваш оклад на данное время-если такой же-получите такие же выплаты
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу