sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_33
Майор Медуза• 05 апреля 2013

Выход на работу после декрета

До конца декрета ещё год,но уже собралась на работу.Хотя сейчас в нашей организации дела идут не лучшим образом и во мне сильно не нуждаются.Могут ли отказать мне в досрочном выходе на работу,мол,сиди до 3-лет?
5 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
Sveta_11• 05 апреля 2013
1
Отпуск по уходу - это ваше право и только вам решать сколько его использовать.


anonim_43
Манька Галченок• 05 апреля 2013
2
ой, та могут не смотря на все законы. Вы что, на них в суд подадите когда откажут? Конечно же нет... Вот и откажут.
anonim_120
Снежнакомка• 05 апреля 2013
3
нет, отказать вам никак не могут. вы пишете заявление, что например, с 1 мая приступаю к работе, отдаете в отдел кадров, по заяве делаю приказ и выходите.


НО могут уже 2 мая вас уволить, перевести на др. должность, понизить в должности и т.п. поэтому стоит все разведать там и решать- выходить или нет.
удачи!
anonim_133
ГЛЮкоза• 05 апреля 2013
4
До достижения ребенком 3-х лет, вы социально защищены, уволить вас не могут, а вот создать условия, чтобы вы сами ушли, это запросто.
noavatar
Sveta_11• 05 апреля 2013
5
До 3-х лет и уволить не могут, а после 3-х не уволят только в случае нахождения вас в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff