Гореотума• 18 апреля 2016
КАДРЫ поскажите пожалуйста!!!
Если приняли работника по строк.труд.дог.(слесарь) и по окончанию перезаключили на новую должность(наладчик ххх отдела) тоже на строковой. не будет ли он вызнан бестрочным по ст.39-1?
6
0
ну в статье ж написано, что перезаключение договора даже один раз - это уже договор на неопределенный срок.
А перехід на ін.посаду не впливає ніяк окремо на вид дог.? Тобто,навіть якщо зміна посади,все одно дог.переходить в бестроковий,ну якщо немає підстав?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу