гражданинГрубиян• 25 января 2017
Оформление рабочего из службы занятости и компенсация ЕСВ. Как?
ФОП, вторая группа, есть наемные рабочие. Хочу взять человека из службы занятости, там мне инспектор сказала, что оформить могу так, чтобы ЕСВ компенсировалось.
Подскажите как это делается?
Подскажите как это делается?
14
0
Ну то есть я уже решила брать этого человека на работу. Он в службе занятости стоит как раз.
А что дальше?
А что дальше?
Там то ли 2, то ли 3 месяца в налоговую платить не нужно. Раньше было 6 мес., но потом сократили этот срок
когда-то мы брали так на работу в ООО. там в центре занятости вам расскажут как правильно и показать в отчете и принять.
там з\п офіційна повинна бути здається 2 чи 3 мінімальні і платитися нормальний період. там багато умов і вам як фоп без зайвих коштів буде це важко виконати.
а потім як період компенсації закінчиться не так просто з\п зменшити офіційну
а потім як період компенсації закінчиться не так просто з\п зменшити офіційну
один год есв платять за работника бюджет, для этого приходите в ЦЗ и заключаете договор, потом все данные вытягиваются с ежемесячного отчета по ЕСВ, но есть один ньюанс вы потом еще год не можете этого работника уволить и сами за него платите ЕСВ, если вы все таки его увольняете то придется сумму возмещенного ЕСВ возвратить
можно и строго минималька, еще надо не забыть на этого роботника уведомления о принятии в налоговую сдать
это о уведомление Требование об уплате ЕСВ с минимальной зарплаты прописано в ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ и п. 8 разд. III Инструкции № 449*. * Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная приказом Минфина от 20.04.2015 г. № 449. мин.зарплата с 01.01.2017г. 3200грн.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу