22 октября 2018

Месяц на новой работе. Шарюсь. Но меня не устраивает

Месяц на новой работе. Менеджер по работе с клиентами. При трудоустройстве сказали, что клиентов будуть передавать постепенно. Т.е. искать их не нужно. Прошел месяц. Никто их так и не передал. 5 раз подходила к своему куратору и непосредственному руководителю. Говорит, та да, затянулось, потерпи еще чуть. У меня ИС 3 месяца, на этот период зп ставка. После окончания ИС ставка падает в 2 раза, но добавляются бонусы. Т.е. я и искала такую работу, чтобы влиять на свой заработок. Короче, на попе видеть ровно надоело. Куда бежать? Прыгать через голову и идти к высшему руководству?
17 0
ПочтальЁнша• 22 октября 2018
1
Так ищите себе клиентов, почему кто то должен отдавать своих не поняла? Всем нужны бонусы и процент от тех клиентов
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
2
Ответ дляПочтальЁнша
Так ищите себе клиентов, почему кто то должен отдавать своих не поняла? Всем нужны бонусы и процент от тех клиентов
У меня в ДО не указан поиск новых клиентов. У меня ключевые клиенты, а поиском занимаются торг.представители
Вареный лук• 22 октября 2018
3
А кто и кому должен передавать клиентов? Кто-то своих отдать, чтобы у него ЗП уменьшилось? Или руководитель будет новых специально искать? Уточняйте у куратора, как он это все видел при приеме на работу?
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
4
Ответ дляВареный лук
А кто и кому должен передавать клиентов? Кто-то своих отдать, чтобы у него ЗП уменьшилось? Или руководитель будет новых специально искать? Уточняйте у куратора, как он это все видел при приеме на работу?
Осширяют отдел. И сущамтвующие не справляются якобы с существующими. Но никто не спешит отдавать их . Сами себе противоречат
ПочтальЁнша• 22 октября 2018
5
Ответ дляПи Пи Пилюля
Осширяют отдел. И сущамтвующие не справляются якобы с существующими. Но никто не спешит отдавать их . Сами себе противоречат
Значит справляются пока и терять в зарплате не хотят, а вы на всякий случай
Вареный лук• 22 октября 2018
6
Ответ дляПи Пи Пилюля
Осширяют отдел. И сущамтвующие не справляются якобы с существующими. Но никто не спешит отдавать их . Сами себе противоречат
Ага, у нас так тоже было один раз:) Сейчас они выберут Вам самых геморных и с мелочевкой, типа в накладной будет 300 позиций по 5 копеек, выхлопа на 10 у.е. в месяц. А себе оставят самых жирных:)
Леска• 22 октября 2018
7
Ответ дляВареный лук
Ага, у нас так тоже было один раз:) Сейчас они выберут Вам самых геморных и с мелочевкой, типа в накладной будет 300 позиций по 5 копеек, выхлопа на 10 у.е. в месяц. А себе оставят самых жирных:)
ничего удивительного. Так же бывает так что передают жирного, а бонусы капают и первому и второму. Смотря какая иерархическая бонусная система выстроена в компании.
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
8
Девченки, куда бежать? Устала от ничегонеделания. Могла с таким же успехом на прошлой работе просидеть
Вот Она Я• 22 октября 2018
9
Ответ дляПи Пи Пилюля
Девченки, куда бежать? Устала от ничегонеделания. Могла с таким же успехом на прошлой работе просидеть
сейчас зп какая?
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
10
Ответ дляВот Она Я
сейчас зп какая?
14 тыс. Киев
Вот Она Я• 22 октября 2018
11
Ответ дляПи Пи Пилюля
14 тыс. Киев
14 на испыт. нормально.....правда,перспективы вашей работы неизвестны...
АнтиТроль• 22 октября 2018
12
Ответ дляПи Пи Пилюля
14 тыс. Киев
А за 3700 посидеть не хотите?
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
13
Ответ дляВот Она Я
14 на испыт. нормально.....правда,перспективы вашей работы неизвестны...
Я вот и хочу ох обрисовать, перспективы эти
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
14
Ответ дляАнтиТроль
А за 3700 посидеть не хотите?
Когда-то сидела. Но кушать очень хочется. Вынуждена работать
Вот Она Я• 22 октября 2018
15
я правильно думаю. сейчас 10 чел в отделе,допустим. средняя зп 25. взяли троих. зп уменьшится у всех до 19 в среднем, пока торговые не найдут вам новых клиентов? конечно, старые не хотят делиться с вами...
автор Пи Пи Пилюля • 22 октября 2018
16
Ответ дляВот Она Я
я правильно думаю. сейчас 10 чел в отделе,допустим. средняя зп 25. взяли троих. зп уменьшится у всех до 19 в среднем, пока торговые не найдут вам новых клиентов? конечно, старые не хотят делиться с вами...
Так меня не они брали на работу. А руководство. Какая разница, чего они, эти 10 чел., хотят?
Вот Она Я• 22 октября 2018
17
Ответ дляПи Пи Пилюля
Так меня не они брали на работу. А руководство. Какая разница, чего они, эти 10 чел., хотят?
ну да, и руководство саботирует тоже. рука руку моет. либо пофигисты.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Ще з цiкавого