Жерица ночи• 05 октября 2012
На работу после декрета
В понедельник выхожу на работу, после декрета. Меня там совсем не ждут, помогите морально настроиться.Спасибо откликнувшимся.
Аноним• 05 октября 2012
значит лучше не йти.... по своему опыту скажу, что нигде никого не ждут. лучше продлить декрет и искать другую работу, выгоднее для себя. Потрепанные нервы будете долго лечить. Когда я вышла на работу, меня никто не ждал (это видно). Я все-таки проработала год, хотя уйти хотелось через неделю, очень жалею, что не ушла. Сейчас нашла другую работу и довольна, ребенка хоть вижу
автор
Аноним
• 05 октября 2012
Легко, сказать найти другую работу, поди найди ее в маленьком городе. Никакой альтернативы, кроме рынка.
Ну и что, если не ждут! Да и Вы по ним не скучали! Больше уверенности в себе, макияж - и вперед! Чуть поработаете, а там присмотритесь, может что-то и получше подвернется. Сидя на одном месте новых горизонтов не откроешь. Находясь в декрете, трудно работу искать, настрой не тот, да и неохотно берут декретчиц.
У Вас после декрета запас терпения +100. Если умеете с ребенком договориться, то и со взрослыми получится! Не переживайте, просто помните, что Вас ждет другая атмосфера, которая отличается от взаимной любви. Это может поначалу озадачить, НО главное помнить: после 18-00 есть дом, есть малыш, Вас там ждут и любят!
Счастливо Вам!
Счастливо Вам!
Аноним• 05 октября 2012
Правильно девочки пишут...терпение!Вот именно этому научил меня ребенок!Уже 2 мес.в таком напряжении работаю-плюс уже 2 больничных!Мне настоятельно советуют продлить декрет либо второго рожать...
Держитесь!Нервы нужны неимоверные!Главное,что есть семья,друзья!Если есть увлечение-вообще супер!
Держитесь!Нервы нужны неимоверные!Главное,что есть семья,друзья!Если есть увлечение-вообще супер!
автор
Аноним
• 05 октября 2012
Ответ дляАноним
Вы случайно не на госслужбу выходите?
работа государственная, но не госслужба.
Аноним• 06 октября 2012
будьте готовы к тому, что вас сократят. я вам как HR говорю. неугодных, если они не понимают по-хорошему, увольняют по сокращению. предупредили за 2 месяца о сокращении вакансии, предложили замену вашей вакансии (обычно плохую, чтобы не согласились) и все, досвидос через 2 месяца. и все законно, не подкопаешься.
сама была в такой ситуации - после декрета в лицо новый начальник сказала ’знаю, что обязана взять обратно, но некуда’. и что, лезть на рога, лишь бы на работу? зачем??? трепать нервы и портить свою профессиональную репутацию? ради чего? все равно ж уволят. выбила себе компенсацию и ушла сама. потому если принесут бумагу-предупреждение о сокращении, мой вам совет - идите к начальнику, выбивайте себе компенсацию и сохраните нервы. или продлевайте декрет, если держитесь за место.
сама была в такой ситуации - после декрета в лицо новый начальник сказала ’знаю, что обязана взять обратно, но некуда’. и что, лезть на рога, лишь бы на работу? зачем??? трепать нервы и портить свою профессиональную репутацию? ради чего? все равно ж уволят. выбила себе компенсацию и ушла сама. потому если принесут бумагу-предупреждение о сокращении, мой вам совет - идите к начальнику, выбивайте себе компенсацию и сохраните нервы. или продлевайте декрет, если держитесь за место.
Аноним• 06 октября 2012
Ответ дляАноним
будьте готовы к тому, что вас сократят. я вам как HR говорю. неугодных, если они не понимают по-хорошему, увольняют по сокращению. предупредили за 2 месяца о сокращении вакансии, предложили замену вашей вакансии (обычно плохую, чтобы не согласились) и все, досвидос через 2 месяца. и все законно, не подкопаешься.
сама была в такой ситуации - после декрета в лицо новый начальник сказала ’знаю, что обязана взять обратно, но некуда’. и что, лезть на рога, лишь бы на работу? зачем??? трепать нервы и портить свою профессиональную репутацию? ради чего? все равно ж уволят. выбила себе компенсацию и ушла сама. потому если принесут бумагу-предупреждение о сокращении, мой вам совет - идите к начальнику, выбивайте себе компенсацию и сохраните нервы. или продлевайте декрет, если держитесь за место.
сама была в такой ситуации - после декрета в лицо новый начальник сказала ’знаю, что обязана взять обратно, но некуда’. и что, лезть на рога, лишь бы на работу? зачем??? трепать нервы и портить свою профессиональную репутацию? ради чего? все равно ж уволят. выбила себе компенсацию и ушла сама. потому если принесут бумагу-предупреждение о сокращении, мой вам совет - идите к начальнику, выбивайте себе компенсацию и сохраните нервы. или продлевайте декрет, если держитесь за место.
Если декрет продлит до 6 лет,то место уже точно держать не будут,только стаж будет идти
Аноним• 08 октября 2012
Ответ дляАноним
Если декрет продлит до 6 лет,то место уже точно держать не будут,только стаж будет идти
какой стаж? декрет уже в стаж не идет)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу